Обжалование увольнения - услуги Юриста в Витебске
Избранное

Обжаловать незаконное увольнения в Витебске - помощь юриста

Обжалование увольнения — процедура, позволяющая работнику в Беларуси оспорить решение работодателя о расторжении трудового договора (контракта), если он считает, ...

Обжалование увольнения — процедура, позволяющая работнику в Беларуси оспорить решение работодателя о расторжении трудового договора (контракта), если он считает, что увольнение произошло с нарушением закона. Трудовой кодекс закрепляет перечень оснований, по которым работодатель вправе уволить сотрудника, и соблюдение необходимых процедур. Если вы в «Витебске» столкнулись с несправедливым или незаконным увольнением, консультация адвоката поможет разобраться, есть ли шансы на восстановление в должности и взыскание компенсаций.

Когда увольнение можно оспорить?

  1. Недостаточность оснований. Например, увольнение «по статье» за прогул без реальных доказательств отсутствия.
  2. Нарушение процедуры. Работодатель не запросил объяснительную записку, не соблюдал сроки или не оформил приказ должным образом.
  3. Дискриминация. Увольнение из-за возраста, пола, религии, политических взглядов, что прямо противоречит закону.
  4. Необоснованность сокращения. Работник может утверждать, что при сокращении штата работодатель не выполнил обязательных шагов (уведомление профсоюза, конкурс на вакансию).

Порядок обжалования

  • Досудебные попытки. Можно написать возражение на приказ об увольнении, обратиться в комиссию по трудовым спорам (если она сформирована на предприятии) или к нанимателю с объяснением. Но чаще всего это не помогает при конфликте.
  • Жалоба в инспекцию по труду. Инспекция может проверять законность увольнений, вынести предписание о восстановлении, если посчитает действия нанимателя незаконными.
  • Иск в суд. Главный способ восстановить нарушенное право. Работник подаёт иск о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, выплате зарплаты за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда.

Сроки и доказательства

  • Срок обращения в суд по делам об увольнении обычно короткий (1 месяц со дня вручения трудовой книжки или приказа). Пропустив этот срок, можно просить о его восстановлении, но нужны уважительные причины.
  • Доказательства: приказы, объяснительные, переписка, свидетельские показания коллег. Если увольнение обосновано нарушениями, работник должен опровергнуть их (предоставить больничный лист, доказать, что не было прогулов).

Роль адвоката

  • Анализ оснований. Юрист проверит, соответствует ли увольнение нормам Трудового кодекса (правильная формулировка статьи, процедура).
  • Подготовка иска. Адвокат структурирует позицию: какие доказательства подтверждают, что увольнение незаконно. Укажет на процессуальные ошибки работодателя, нарушение сроков, отсутствие объяснительной и др.
  • Защита в суде. Цель — добиться признания увольнения недействительным, восстановить работника в прежней должности, взыскать зарплату за время прогула, а возможно и моральную компенсацию.

Таким образом, обжалование увольнения в Беларуси — реальный механизм защиты, если наниматель применил «ст. ТК» неправомерно. «Консультация адвоката» в «Витебске» позволяет изучить обстоятельства, собрать доказательную базу, не пропустить сроки и выиграть дело в суде, вернувшись к работе или получив компенсацию. Это сохраняет профессиональную репутацию и восстанавливает справедливость, когда работодатель действует с нарушением закона.

Цурганов Виталий Александрович Premium

Цурганов Виталий Александрович

Стаж:
11 лет
Оценка:
5
Отзывов:
4 отзыва
  • Адвокат
  • Витебск
Адрес офиса - Витебск, ул. Толстого, 1, этаж 3 Мои услуги Гражданские споры Представление интересов по спорам между физическими лицами в судах общей юрисдикции, защита прав потребителей, взыскание сумм по договорам займа, подряда, аренды, споры вытекающие из договорных отношений любого рода. ...
Адрес офиса - Витебск, ул. Толстого, 1, этаж 3 Мои услуги Гражданские споры Представление интересов по спорам между физическими лицами в судах общей юрисдикции, защита прав потребителей, взыскание сумм по договорам займа, подряда, аренды, споры вытекающие из договорных отношений любого рода. Брачно-семейные правоотношения Представление интересов по делам, вытекающим из брачно-семейных отношений, расторжение брака, взыскание средств на содержание ребенка и супруга, определение порядка общения с детьми, определением места жительства, лишение родительских прав. Уголовное право Защита интересов подозреваемых, обвиняемых на стадии следствия и в суде, представление интересов потерпевших, сбор доказательств, изучение материалов уголовных дел с последующей консультацией Административное право Представление интересов по делам об административных правонарушениях, представление интересов в Госавтоинспекции по делам о нарушении ПДД, привлечение к ответственности за оскорбление, клевету. Сопровождение бизнеса На сегодняшний день, помимо исполнения разовых поручений при сотрудничестве с субъектами хозяйствования, на регулярном обслуживании адвоката находятся 4 организации.

Стоимость консультации

от 50 рублей
9
0
830

Вопросы и ответы по Обжалование увольнения

Трудовое право

Предоставление отпуска 1 ответ

1 ответ
0
0
72
05.09.2025

Добрый день. Работаю психологом в детском саду. Отпуск 56 дней. Не имея веских оснований заведующая заявила, что в следующем году я буду обязана поделить отпуск на части. В течении учебного года у меня идёт коррекционно- развивающая работа. Летом эта работа не ведётся, занимаемся хоз работами и заменой воспитателей на группе, грубо говоря работой не по должностной инструкции. Правомерно ли требование руководителя?

Перейти к ответу
Трудовое право

Что делать, если работодатель меняет условия труда? 1 ответ

1 ответ
0
0
64
07.02.2025

Работодатель без моего согласия изменил условия труда. Законно ли это?

Перейти к ответу
Трудовое право

действие закона о тунеядстве 1 ответ

1 ответ
0
0
329
24.08.2025

Здравствуйте. Уволилась 06.05.2025. Скажите, пожалуйста, когда начинает действовать закон о тунеядстве?

Перейти к ответу
Трудовое право

Как получить зарплату 1 ответ

1 ответ
0
0
81
06.07.2025

Добрый день! Фирма где я работала банкрот. Пока я оттуда не увольнялась. Деньги не выплатили. Должны за 2,5 месяца плюс компенсация за отпуск. Как поступить? Уволиться и идти в суд? Либо оставаться на работе и ждать выплату? Слышала что в таких ситуациях первым выплачивают действующим сотрудниками. Насколько правдива данная информация?

Перейти к ответу
Трудовое право

Ст41 трудового кодекса 1 ответ

1 ответ
0
0
154
08.05.2025

Возможно ли уволиться до окончания контракта.Если наниматель выплатил только часть отпускных(не в полном объеме)

Перейти к ответу
Трудовое право

Перераспределение 1 ответ

1 ответ
0
0
154
24.08.2025

Здравствуйте, хочу перераспределиться в другую организацию на время отработки , но так как муж военный по месту жительства никакой работы нет, могу ли я получить свободный диплом?

Перейти к ответу
Трудовое право

Можно ли отказаться от работы в выходные дни? 1 ответ

1 ответ
0
0
93
18.01.2025

Работодатель требует выйти на работу в выходной день без доплаты. Обязан ли я это делать?

Перейти к ответу
Трудовое право

Отработка от колледжа 1 ответ

1 ответ
1
0
880
24.08.2025

Отучился 3 года в колледже, теперь должен отработать год по распределению, в случае, если не отрабатываю нужно выплатить ≈12000 byn. В ноябре иду служить по контракту, и служба должна перекрыть отработку, но до призыва нужно отработать еще 3 месяца.
Вопрос такой: если я сейчас после трудоустройства по распределению перестану выходить на работу, то колледж должен начать дело о возмещении средств, могу ли я оплатить только 3000р за эти 3 месяца, которые я должен ходить до призыва, или выплачивать нужно будет как за год отработки?

Перейти к ответу
Все вопросы по Обжалование увольнения

Полезные статьи

Ко всем статьям

Защита прав работников при сокращении штата

В жизни каждого из нас бывают моменты неопределенности, и один из таких – известие о сокращении штата. Это не просто потеря рабочего места, это удар по стабильности, уверенности в завтрашнем дне. Для многих работников в Беларуси это вызывает тревогу и вопросы: «Что будет дальше?», «Какие у меня права?», «Как мне защитить себя?». Мы понимаем ваши […]

0
0
50

Особенности трудового права: права и обязанности работодателя

В стремительно меняющемся деловом мире Беларуси, где каждый день преподносит новые вызовы и возможности, работодателям критически важно не просто вести бизнес, но и строить его на прочном правовом фундаменте. Незнание или игнорирование особенностей трудового права может обернуться серьезными финансовыми потерями, репутационными рисками и затяжными судебными разбирательствами. Эта статья — ваш компас в мире трудового законодательства, […]

0
0
8

Правовая поддержка при увольнении: не оставайтесь без защиты

Оказаться без работы – это всегда стресс, независимо от обстоятельств. Чувство неопределенности, тревога за будущее, а порой и ощущение несправедливости могут подкосить даже самых стойких. В этот непростой период очень легко растеряться и забыть, что вы, как работник, обладаете правами, которые защищены законодательством Республики Беларусь. Игнорировать эти права или оставаться без защиты — значит лишить […]

0
0
14

Как защитить себя при увольнении в Беларуси

В жизни каждого человека работа занимает значимое место. Это не только источник дохода, но и часть самореализации, стабильности. Именно поэтому новость об увольнении часто становится шоком, вызывая стресс, тревогу и множество вопросов. Как быть? Куда обращаться? Какие у меня права? В такие моменты легко растеряться и принять неверные решения. Но важно помнить: даже в сложной […]

0
0
40

Особенности трудового законодательства Беларуси

В мире, где каждый день миллионы людей вступают в трудовые отношения, понимание своих прав и обязанностей становится не просто желательным, а жизненно важным. Для жителей Беларуси, будь то работник или работодатель, глубокое знание особенностей трудового законодательства Беларуси — это ключ к стабильности, справедливости и отсутствию конфликтов. Незнание закона не только не освобождает от ответственности, но […]

0
0
28

Правовая поддержка при увольнении в Беларуси

Увольнение – это всегда непростой период в жизни, полный тревог и неопределенности. Вне зависимости от причины, будь то сокращение, уход по собственному желанию или что-то еще, важно помнить: вы не одиноки, и у вас есть права. К сожалению, многие работники в Беларуси сталкиваются с ситуациями, когда наниматель действует не совсем честно или просто допускает ошибки, […]

0
0
33

Трудовое право в Беларуси-2025: новые гарантии работников и обязанности работодателей

Вступление Трудовое право в Беларуси — одна из самых востребованных сфер, поскольку касается каждого: заключение договора, увольнение, заработная плата, отпуска, дистанционная работа. В 2024–2025 гг. в Трудовой кодекс РБ и связанные нормативные акты были внесены изменения. Цель реформ — усиление гарантий для работников, развитие гибких форм занятости и цифровизация кадрового учёта. Нормативная база Трудовой кодекс […]

0
0
851

Как правильно оформить трудовой договор по ТК РБ: советы адвоката

Автор: Цвирко Ксения Александровна, адвокат Оформление трудового договора — одна из важнейших процедур при приёме на работу. От того, насколько грамотно составлен этот документ, зависит юридическая защищённость как нанимателя, так и работника. В данной статье я, как практикующий адвокат, расскажу, на что нужно обратить внимание при заключении трудового договора в Республике Беларусь в 2025 году, […]

1
1
232

Удалённая работа в Беларуси: права работников и обязанности работодателей в 2025 году

Как защитить свои трудовые права при удалённой работе в Беларуси? Подробный обзор законодательства, пошаговые инструкции, обязанности работодателя и советы для сотрудников. Актуально на 2025 год. Введение Удалённая работа в Беларуси стремительно трансформирует рынок труда. За последние годы всё больше компаний переходят на гибридные или полностью дистанционные форматы. Особенно активно это проявляется в IT-секторе, маркетинге, образовании […]

0
0
392

Новые правила приема и увольнения работников в Беларуси

С 2025 года в Беларуси вступили в силу изменения в Трудовом кодексе, касающиеся приема и увольнения работников. Рассмотрим ключевые нововведения, которые важны как для работодателей, так и для сотрудников. 1. Изменения в приеме на работу 1.1. Электронный документооборот Согласно поправкам в Трудовой кодекс Республики Беларусь (далее – ТК РБ), теперь трудовой договор может заключаться в […]

0
0
1553
Ко всем статьям

Выберите город ниже для перехода к юристам по этой теме:

Последние отзывы

Цурганов Виталий АлександровичPremium

Цурганов Виталий Александрович

Стаж:
11 лет
Оценка:
5

Адвокат

А

Анастасия

Неоднократно обращались к Виталию Александровичу в 2025 году за помощью в решении гражданского спора и по административному процессу. Хочу выразить огромную благодарность Виталию Александровичу за его работу, профессионализм, отзывчивость, человечность, внимательность к деталям, поддержку, решительность и настойчивость, за тщательную подготовку к судебным заседаниям и за высококвалифицированную защиту моих интересов в суде!!! Обратились к нему по рекомендации знакомой и ни на секунду не пожалели! Именно благодаря его профессионализму и труду наш спор в суде разрешился благоприятным для меня исходом и, скажу честно, даже превзошел наши ожидания!!! Виталий Александрович четко рассказывал, что и в какой последовательности нужно сделать, какие документы подготовить, всегда был на связи. Тысячу раз говорю спасибо!!! P.S. хочу добавить, что до Виталия Александровича мы обращались к другим адвокатам. И это, к сожалению, были выброшенные на ветер деньги.

Цурганов Виталий АлександровичPremium

Цурганов Виталий Александрович

Стаж:
11 лет
Оценка:
5

Адвокат

О

Ольга

Хочу выразить огромную благодарность Виталию Александровичу за его прекрасную работу! Благодаря высокому уровню профессионализма удалось достичь справедливого решения! На протяжении всего процесса чувствовалось искреннее желание помочь.
Моя ситуация была очень непростой: я столкнулась с аферистом, из-за которого осталась без машины и с огромным кредитом… Казалось, что выхода нет, но именно благодаря настойчивости и грамотным действиям Виталия Александровича удалось доказать правоту.
Для меня это не просто выигранное дело - это восстановленная справедливость, которую он помог отстоять, несмотря на все трудности (которых было предостаточно).
Я искренне благодарна и с уверенностью могу сказать: если вам нужен адвокат, который не сдаётся и идёт до конца ради правды - Вам нужен именно Виталий Александрович!!!

Цурганов Виталий АлександровичPremium

Цурганов Виталий Александрович

Стаж:
11 лет
Оценка:
5

Адвокат

Р

Рамза

Лучший адвокат к которому я обращалась. Внимательный, профессионал в своём деле, добрый, отзывчивый. Мне была оказана профессиональная помощь в моем деле. Отлично представил мои интересы в суде. Спасибо Вам огромное!!!

Цурганов Виталий АлександровичPremium

Цурганов Виталий Александрович

Стаж:
11 лет
Оценка:
5

Адвокат

С

Саша

Обращались к Виталию в прошлом месяце по рабочим вопросам. Консультация была очень качественная и На понятном для меня языке, без лишних терминов. дал четкий план действий, куда и в каком порядке обращаться. Помог подготовить весь пакет документов. Будем обращаться и дальше, по рабочим и житейским делам.

Каталог услуг

Автоюрист Административное право Аресты Банкротство Взыскание задолженности Возмещение вреда Государственные закупки и Тендеры Гражданское право Договорное право Жилищные споры Защита прав потребителей Земельное право Интеллектуальная собственность Корпоративное право Медицинские споры Международное право Миграционное законодательство Налоговое право Наследство Опека и попечительство Помощь дольщикам Представительство в суде Семейные споры Страховое право Таможенные споры Трудовое право Уголовные дела Услуги для юридических лиц
Показать все

Люди также спрашивают:

Лучшие юристы в Витебске

У нас собраны список лучших юристов Витебска с полной информацией. Цены, отзывы, номер телефона и адрес.

Отзывы юристов в Витебске

У нас на сервисе собраны настоящие отзывы о юристах, мы не удаляем отрицательные отзывы и нет возможности накрутить его.

Сколько стоит консультация юриста в Витебске?

Консультация юристов в Витебске начинается от 60 рублей и выше (цены могут меняться от сложности вопроса и формы ответа)

Можно ли получить услуги юриста в Витебске бесплатно?

Для начало сформулируйте свой вопрос четко и кратко и попробуйте задать его, если не сложный и можно ответить быстро, то часто юристы отвечают на них бесплатно. Но право определять стоимость консультации остается за юристом.

Где искать хорошего юриста в Витебске?

Это можно сделать на Белорусском сервисе по поиску юристов Yur-24.by абсолютно бесплатно. Важно знать, что удобный поиск и связь со специалистом — бесплатно, а консультация и услуги самих специалистов может быть платным.

Где я могу получить бесплатную юридическую консультацию в Витебске?

Многие специалисты оказывают первичную консультацию бесплатно, можете найти таких юристов и адвокатов в списке.

Сколько стоит нанять юриста в Витебске?

Цены на услуги юристов формируется от объёма работы и сложности дело. В среднем услуги юриста начинается от 200 рублей. Выбирайте кандидатов по рейтингу и отзывам. У многих есть примеры выполненных работ!

В чем разница между адвокатом и юристом?

Адвокат может вести дело в уголовных процессах. Поле деятельности юриста, в отличие от адвокатских ограничены. Юрист специализируются в основном на гражданских делах; это трудовые споры, взыскания долгов, подготовка договоров, жилищные и земельные споры и т. д.

Когда нужно обратиться к юристу?

Когда необходимо обратиться к юристу? Люди принимают решение посещать юриста тогда, когда у них сложные трудности . К профессиональной помощи юристу в Витебске часто обращаются, когда дело уже в суде или в учреждении и идет не так, как хотелось бы. Или и того хуже – дело уже проиграно. Поэтому мы советуем не затягивать с обращением и решить проблему на «берегу».

В каком случае нужен юрист?

Юрист может оказать вам юридическую помощь , подготовить и проверить документы, сопровождать ваши проекты, представлять ваши интересы перед судами, органами власти и третьими лицами, защищать ваши права и интересы, подать апелляцию, а так же оказать помощь с взысканием долгов в суде.

Что входит в юридическую консультацию?

Консультация по правовому поведению включает в себя анализ ситуаций и рекомендации юриста о возможных действиях . определяют два вида переговоров – судебную консультацию и письменную консультацию (юридическое заключение). Какая именно помощь зависит от ситуации и желания клиента.