дата ответа: 11.07.2025
Здравствуйте.
Отвечаю по действующему законодательству Республики Беларусь:
1. Можно ли бабушке уйти в декретный отпуск?
Да, можно.
После рождения второго ребёнка отпуск по уходу за ним до 3 лет может оформить не только мать, но и другой член семьи, фактически осуществляющий уход — в том числе бабушка, если она:
не работает,
либо готова оформить отпуск без сохранения зарплаты по месту работы.
Закон позволяет передавать право на отпуск по уходу за ребёнком — это не «декрет» как по беременности и родам, а именно уход до 3 лет (ст. 184 Трудового кодекса РБ).
2. Можно ли требовать разницу между пособием и зарплатой?
Нет, по закону не положена компенсация разницы, если ваша среднемесячная зарплата была меньше размера пособия.
Поясню:
Пособие по уходу за ребёнком до 3 лет устанавливается в фиксированном размере — процент от бюджета прожиточного минимума (БПМ);
Оно не зависит от зарплаты и не корректируется, если она ниже;
Написать заявление можно, но правовых оснований для доплаты — нет.
Что можно:
– После рождения второго ребёнка вы можете передать отпуск бабушке, а сами выйти на работу и получать заработную плату;
– Либо наоборот — продолжать находиться в отпуске по уходу за вторым ребёнком, если это удобнее семье.
Yur-24by 
5 
