Оплата труда - Yur-24by
Избранное

Оплата труда

1 ответ

Оксана

0
0
73

20.06.2025

Добрый день.
Работник, является обучающимся заочной формы получения образования Института государственной службы Академии управления при Президенте Республики Беларусь. Предоставил справку подтверждение о нахождении на обучении в период с 12.05.2025 по 07.06.2025, в том числе отдельно указаны даты учебных суббот. Сохраняется ли средний заработок за учебные субботы? Спасибо.

Ответ на вопрос
20.06.2025
дата ответа: 20.06.2025

Добрый день.

Согласно статье 213 Трудового кодекса Республики Беларусь, за работниками, обучающимися в заочной форме в учреждениях высшего образования, гарантируется сохранение среднего заработка на период сессии, в том числе:

при прохождении промежуточной аттестации (экзаменационной сессии),

при предоставлении соответствующего документа (справки-вызова).

По учебным субботам:
Если учебные субботы включены в официальный график учебного процесса и отдельно указаны в справке как дни нахождения на занятиях, то эти дни подлежат оплате, как и прочие дни сессии.

При этом важно:

Работник должен быть освобождён от основной работы в эти субботы.

Эти дни не совпадают с его выходными по графику (если это не пятидневка с выходными в субботу и воскресенье).

Если суббота — выходной по графику:
Если для работника суббота — выходной день, и он в это время не привлекался к работе, то оплата в размере среднего заработка не производится, так как законодательство не обязывает оплачивать учебу в выходные.

Итог:
Средний заработок сохраняется за учебные субботы только в том случае, если:

Они указаны в справке как дни учебного процесса,

И являются рабочими днями по графику работника,

И он в эти дни освобождён от работы в связи с обучением.

Выберите город ниже для перехода к юристам по этой теме:

Похожие вопросы

Показать все

Не выплатили ЗП при увольнении

1 ответ
05.07.2025
Уволился с работы уже месяц как нету полного расчета. Трудовую отдали спустя 27дней. Могу ли я обратиться в суд на организацию и что я могу потребовать от них?
0
0
100

Отработка

1 ответ
08.06.2025
29 июля 2025 года у меня заканчивается пятилетняя отработка по договору целевой подготовки. Изначально я планировал уволиться 5 августа 2025 года, сразу после завершения обязательного срока. Однако работодатель утверждает, что моя отработка длится до 20 сентября 2025 года. Это связано с перерывом в трудовом стаже из-за призыва на срочную военную службу: - 04.11.2020 — уволен по п. 1 ст. 44 ТК РБ (призыв в армию); - 17.11.2020 — фактически призван; - 16.11.2021 — завершил службу; - 25.12.2021 — восстановился на работе. Позиция работодателя: В отработку засчитывается только период службы (17.11.2020 – 16.11.2021). Остальное время (04.11.2020 – 17.11.2020 и 16.11.2021 – 25.12.2021) считается перерывом и требует компенсации за 1 месяц и 20 дней неотработанного срока. Позиция университета: Нужно включить весь период от увольнения до повторного трудоустройства (04.11.2020 – 25.12.2021). В этом случае к 5 августа 2025 года отработка будет считаться выполненной. Университет рекомендовал написать заявление, чтобы мне засчитали весь срок в отработку, но работодатель такое заявление принимать не хочет, либо только на период службы. Текущий вопрос: Чей расчет верен? Должен ли я компенсировать указанный период или отработка завершается в августе?
Читать далее
0
0
82

Перераспределение

1 ответ
24.08.2025
Здравствуйте, хочу перераспределиться в другую организацию на время отработки , но так как муж военный по месту жительства никакой работы нет, могу ли я получить свободный диплом?
0
0
465

Ст41 трудового кодекса

1 ответ
08.05.2025
Возможно ли уволиться до окончания контракта.Если наниматель выплатил только часть отпускных(не в полном объеме)
0
0
415

Как быть если продали филиал в котором я работала а сейчас нахожусь в декретном отпуске

1 ответ
24.05.2025
Здравствуйте подскажите пожалуйста я сейчас нахожусь в декретном отпуске, мой филиал в котором я работала продали всем работникам сказали писать заявление по собственному желанию, а как быть мне и должны ли они выплатить какую то компенсацию?
0
0
66
Показать все