Работа

Здравствуйте.

Да, вы вправе не сообщать работодателю о своей беременности при трудоустройстве. Законодательство Республики Беларусь не обязывает соискателя раскрывать факт беременности при приёме на работу.

Законные основания:
Трудовой кодекс РБ не содержит нормы, обязывающей женщину сообщать о беременности при устройстве на работу.

Отказ в приёме на работу по причине беременности является дискриминацией, что запрещено:

ст. 14 Трудового кодекса РБ (запрет дискриминации в трудовых отношениях);

ст. 22 Конституции РБ (равенство прав).

Важно:
Если вы устраиваетесь на вредное или опасное производство, тогда по закону работодатель обязан провести медицинский осмотр. В рамках этого осмотра может быть выявлена беременность, и в таких условиях труд не допускается (ст. 265 ТК РБ).

Если таких условий нет — вы свободны в принятии решения, сообщать или нет.

Вывод:
Вы имеете полное право не сообщать работодателю о беременности при приёме на работу, и это не является нарушением закона. Отказ в трудоустройстве по причине беременности — незаконен.