Увольнение - Yur-24by

Увольнение

1 ответ

Волкова Анастасия Николаевна

0
0
21

08.06.2025

Добрый день, скажите пожалуйста я переехала с Могилевской области в Минскую область устроилась на работу но у меня не сложилось и я собираюсь вернуться обратно в Могилевск область но работадатель не дает написать заявление на увольнение в связи с изменением места жительства, говорит что только по может уволить по статье за не выход на работу и то сказал что после этого трудовую только через 2 месяца только отдадут . Расскажите что делать в такой ситуации?

Ответ на вопрос 08.06.2025
дата ответа: 08.06.2025

Добрый день.

Работодатель не вправе препятствовать вам в увольнении по собственному желанию, в том числе в связи с изменением места жительства.

Ваши права и действия:
Право на увольнение:
Согласно ст. 42 Трудового кодекса Республики Беларусь (ТК РБ), работник вправе расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, подав заявление за 14 календарных дней до предполагаемой даты увольнения. Закон не предусматривает запретов на увольнение по такому основанию.

Обязанность работодателя:
Работодатель обязан принять ваше заявление и оформить увольнение в установленный срок. Запрета на увольнение «по собственному желанию» нет.

Незаконные действия работодателя:

Требование уволить вас «по статье» за невыход на работу без законных оснований является неправомерным.

Задержка выдачи трудовой книжки более чем на 3 рабочих дня после увольнения нарушает ст. 41 ТК РБ и может быть обжалована.

Что делать:

Напишите заявление об увольнении по собственному желанию в свободной форме с указанием даты увольнения (через 14 дней).

Передайте заявление работодателю под роспись или направьте заказным письмом с уведомлением.

Если работодатель отказывается принять заявление, сделайте письменный запрос о приёме заявления и сохраните доказательства отказа (переписка, свидетельства).

В случае нарушения прав подайте жалобу в территориальное отделение инспекции труда и/или прокуратуру.

При отказе выдачи трудовой — обращайтесь в трудовую инспекцию и суд.

Итог:
Увольнение по собственному желанию — ваше законное право. Работодатель не может принуждать вас увольняться по статье или задерживать трудовую книжку.

Похожие вопросы

Изменение существенных условий труда

1 ответ
24.05.2025
Может ли наниматель из 100 сотрудников, работающих на предприятии по одной професии и выполняющих совершенно одинаковые функции (для всех аналогичная рабочая инструкция), занятых на производстве одинаковой продукции для 30 сотрудников установить неполное рабочее время (4 часа) по причине снижения объемов производства продукции или это необходимо сделать для всех работников?
Читать далее
0
0
153

Социальный (учебный отпуск)

1 ответ
11.04.2025
Обязаны ли предоставить социальный (учебный отпуск) за свой счет, если я впервые получаю средне-специальное образование без направления нанимателя, при этом уже имею высшее образование? Статья 214 ТК РБ. Работникам, впервые получающим среднее специальное и высшее образование в вечерней, заочной или дистанционной форме получения образования при отсутствии направления нанимателя, предоставляются гарантии, предусмотренные статьей 215 настоящего Кодекса, а также отпуска в связи с получением такого образования без сохранения заработной платы продолжительностью, предусмотренной статьей 216 настоящего Кодекса.
Читать далее
0
0
20

Удержание из заработной платы

1 ответ
08.05.2025
Здравствуйте. Бухгалтер начислял надбавку, потом выяснилось, что данная надбавка мне не положена. В следующий месяцах начал удерживать сумму выплаченную мне за 4 месяца частями из заработной платы. Заявлений на удержание средств с заработной платы, я не писала. Можно ли считать что бухгалтер нарушил ч. 3 ст. 107 ТК РБ и можно ли признать действия бухгалтера незаконными?
Читать далее
0
0
28

Оплата труда

1 ответ
20.06.2025
Добрый день. Работник, является обучающимся заочной формы получения образования Института государственной службы Академии управления при Президенте Республики Беларусь. Предоставил справку подтверждение о нахождении на обучении в период с 12.05.2025 по 07.06.2025, в том числе отдельно указаны даты учебных суббот. Сохраняется ли средний заработок за учебные субботы? Спасибо.
Читать далее
0
0
9

Расчетный лист

1 ответ
08.05.2025
Добрый день подскажите пожалуйста Я мать ребёнка-инвалида второй группы работаю в школе учителем воспитатель младших классов тоже деток инвалидов и у меня по расчётному листу высчитана налог 13%. То есть ну доход без МП допустим 1089налог 13% 116и со всех высчитывают 13%, так ли оно
0
1
11

Отработка

1 ответ
После колледжа на отработке хочу уволиться до конца отработки осталось 3 месяца. Если я уволюсь сколько придётся оплачивать полную стоимость обучения или сколько не до работала?
0
0
122
Показать все