Отработка - Yur-24by

Отработка

1 ответ

Новичонок Владислав Витальевич

0
0
984

24.08.2025

Ваш вопрос: Здравствуйте, я закончил колледж и должен отработать 2 года, но я отработал 1 год 4 месяца и хочу уволиться, обязан ли я буду выплатить денежные средства если я имею статус сироты?

Ответ на вопрос 24.08.2025
дата ответа: 24.08.2025

Здравствуйте.

Отвечаю по законодательству Республики Беларусь.

1. Обязанность отработки

Согласно Постановлению Совета Министров РБ № 821 от 22.06.2011 и Кодексу об образовании (ст. 83, 174) выпускники, обучавшиеся за счёт бюджета, обязаны отработать по распределению 2 года (для колледжей). При увольнении ранее этого срока работник обязан возместить государству средства, затраченные на обучение.

2. Исключения

Однако ст. 83 Кодекса об образовании прямо предусматривает случаи, когда выпускники освобождаются от обязательной отработки и возврата средств.
К ним относятся:

дети-сироты и дети, оставшиеся без попечения родителей;

инвалиды I и II группы;

лица, признанные непригодными к работе по состоянию здоровья;

другие льготные категории.

То есть если у вас официальный статус сироты (подтверждённый документами органов опеки), то возмещать средства за обучение вы не обязаны, даже если не доработаете положенные 2 года.

3. Ваш случай

Вы уже отработали 1 год 4 месяца.
При увольнении до истечения срока вам не придётся возмещать расходы на обучение, так как статус сироты освобождает от такой обязанности. Работодатель может требовать документы (справку или удостоверение сироты), чтобы приложить их к отчёту о выполнении распределения.

Вывод

Сироты в Республике Беларусь имеют право увольняться до окончания обязательного срока отработки без компенсации затрат на обучение. Ваш статус полностью освобождает от обязанности платить.

Для подтверждения права рекомендую приложить к заявлению об увольнении документы о статусе сироты. А при споре с работодателем можно обратиться в юристу или в управление по труду и социальной защите. Найти такого специалиста вы сможете через сервис по поиску адвокатов и юристов в Беларуси — yur-24.by.

Похожие вопросы

Оплата труда

1 ответ
20.06.2025
Добрый день. Работник, является обучающимся заочной формы получения образования Института государственной службы Академии управления при Президенте Республики Беларусь. Предоставил справку подтверждение о нахождении на обучении в период с 12.05.2025 по 07.06.2025, в том числе отдельно указаны даты учебных суббот. Сохраняется ли средний заработок за учебные субботы? Спасибо.
Читать далее
0
0
65

Учебный отпуск

1 ответ
23.03.2025
Обязаны ли предоставить социальный (учебный отпуск), если я впервые получаю средне-специальное образование без направления нанимателя, при этом уже имею высшее образование?
0
0
460

квалификационный разряд

1 ответ
24.05.2025
Могут ли понизить квалификационный разряд? Работаю артистом-вокалистом высшей категории. Категорию присвоили год назад. Высшее образование – Социология, преподаватель социологии и социально-политических дисциплин. Среднее специальное образование- народное музыкальное художественное творчество, организатор досуга, руководитель художественного коллектива. Стаж работы артистом в культуре 9 лет. В кадрах сказали, что понижают квалификацию до артиста вокалиста 1 категории, т.к. нет высшего образования по специальности.
Читать далее
0
0
67

Можно ли работать по трудовой в другом ООО, если есть собственное в котором директор

1 ответ
05.09.2025
Здравствуйте! В апреле 2025 открыла ООО, и я же являюсь директором, организация пока деятельность не ведет, будет в сентябре-ноябре, в данный момент хочу поработать в другой организации, могу ли я работать по срочному трудовому договору/контракту? если да, как в этом случае отображается в трудовой?
0
0
617

Увольнение с работы

1 ответ
05.07.2025
Здравствуйте! Работаю продавцом и оформлена по контракту на 1 год (контракт закончиться только в начале следующего года). В этом году (в сентябре) ребенок будет учиться в школе во вторую смену. Могу ли я уволиться по этой причине? (в связи с изменением учебного графика ребенка)?
0
0
246

Изменение существенных условий труда

1 ответ
24.05.2025
Может ли наниматель из 100 сотрудников, работающих на предприятии по одной професии и выполняющих совершенно одинаковые функции (для всех аналогичная рабочая инструкция), занятых на производстве одинаковой продукции для 30 сотрудников установить неполное рабочее время (4 часа) по причине снижения объемов производства продукции или это необходимо сделать для всех работников?
Читать далее
0
0
205

Увольнение

1 ответ
08.06.2025
Добрый день, скажите пожалуйста я переехала с Могилевской области в Минскую область устроилась на работу но у меня не сложилось и я собираюсь вернуться обратно в Могилевск область но работадатель не дает написать заявление на увольнение в связи с изменением места жительства, говорит что только по может уволить по статье за не выход на работу и то сказал что после этого трудовую только через 2 месяца только отдадут . Расскажите что делать в такой ситуации?
Читать далее
0
0
125
Показать все