Увольнение за прогулы - помощь Юриста в Минске
Избранное

Увольнение с работы за прогулы в Минске - услуги юриста

Увольнение за прогулы — одна из дисциплинарных мер, применяемых работодателем, если работник систематически отсутствует на рабочем месте без уважительных причин. ...

Увольнение за прогулы — одна из дисциплинарных мер, применяемых работодателем, если работник систематически отсутствует на рабочем месте без уважительных причин. В Беларуси такое увольнение регулируется Трудовым кодексом и требует строгого соблюдения процедуры: сбор доказательств, объяснительные от работника, приказы. Если вы как работник в «Минске» считаете, что увольнение за «прогул» незаконно, или, наоборот, вы работодатель, сталкиваетесь с сотрудником-«прогульщиком», консультация адвоката поможет построить правильную стратегию защиты.

Понятие прогула

  1. Отсутствие на рабочем месте без уважительных причин более 3 часов подряд в течение рабочего дня (смены).
  2. Самовольный уход с работы или неявка в течение всего дня.
  3. Прогул во время командировки или отсутствия на выездном объекте.

Важно, что если работник имеет уважительные причины (вызов к врачу, экстренные семейные обстоятельства) и может подтвердить их документально, увольнение по статье за прогул не должно применяться.

Процедура увольнения за прогул

  • Фиксация отсутствия. Работодатель обычно составляет акт об отсутствии работника на рабочем месте, указывает даты, время, показания коллег.
  • Объяснительная. Работодателю необходимо затребовать у работника письменные пояснения, почему он отсутствовал. Если работник отказывается писать, составляется соответствующий акт.
  • Приказ об увольнении. Если объяснения неуважительные или работник не предоставил их, работодатель может издать приказ «об увольнении за прогул».
  • Соблюдение сроков. Между выявлением прогула и изданием приказа не должно пройти более определённого времени (как правило, не позднее месяца со дня обнаружения).

Ошибки работодателей

  • Отсутствие актов. Увольнение без документальной фиксации отсутствия является уязвимым в суде.
  • Нет объяснительной. Если не потребовать от работника письменного объяснения, суд может признать увольнение незаконным.
  • Недостаточно подтверждений. Возможно, работник находился на больничном, но не успел сообщить вовремя.

Обжалование и защита

Если работник считает, что прогул был вынужден или имеются уважительные причины, он может:

  • Написать жалобу в инспекцию по труду. Специалисты проверят законность увольнения.
  • Пойти в суд с иском о восстановлении на работе и выплате компенсации за вынужденный прогул.

Роль адвоката

  • Для работника: юрист проверит, была ли нарушена процедура увольнения (не был учтён больничный лист, не учтено уведомление об уважительных обстоятельствах). Подготовит иск в суд, требуя восстановления в должности, выплаты зарплаты за время вынужденного отсутствия.
  • Для работодателя: адвокат в «Минске» проконсультирует, как корректно оформить акты об отсутствии, соблюсти сроки, затребовать объяснительную. Таким образом, решение об увольнении будет соответствовать Трудовому кодексу и выдержит проверку инспекции труда или суда.

В итоге увольнение за прогулы в Беларуси требует аккуратного документирования со стороны работодателя и уважительных доказательств со стороны работника. «Консультация адвоката» поможет избежать незаконного увольнения или, наоборот, защитить организацию от формальных претензий работника, если прогул действительно был неправомерным. Всё сводится к соблюдению процедуры, прописанной в Трудовом кодексе, и сбору необходимых документов.

"Малиновский Евгений Иосифович" Premium

Малиновский Евгений Иосифович

Стаж:
30 лет
Оценка:
5
Отзывов:
0 отзывов
  • Юрист, адвокат
  • Минск
Малиновский Евгений Иосифович — опытный адвокат в Минске с более чем 30-летней юридической практикой. За годы работы успешно защищал интересы клиентов в самых разных категориях дел: гражданских, семейных, хозяйственных, имущественных и уголовных. Адвокат оказывает полный спектр юридической помощи:...
Малиновский Евгений Иосифович — опытный адвокат в Минске с более чем 30-летней юридической практикой. За годы работы успешно защищал интересы клиентов в самых разных категориях дел: гражданских, семейных, хозяйственных, имущественных и уголовных. Адвокат оказывает полный спектр юридической помощи: от консультаций и подготовки документов до представительства в судах и государственных органах. Богатый опыт, глубокое знание законодательства и индивидуальный подход к каждому делу позволяют ему находить эффективные решения даже в самых сложных ситуациях. Если вам нужен надёжный адвокат с большим опытом и репутацией, обратитесь к Евгению Иосифовичу Малиновскому.
1
0
47
"Гаврушко Дмитрий Николаевич" Premium

Гаврушко Дмитрий Николаевич

Стаж:
16 лет
Оценка:
5
Отзывов:
0 отзывов
  • Адвокат
  • Минск
Гаврушко Дмитрий Николаевич — адвокат в Минске, одна из основных специализаций которого — таможенные дела. Также оказывает комплексную юридическую помощь по административным, гражданским, земельным и уголовным делам. Оказываемые виды юридической помощи по таможенным делам: - Консультирование и ...
Гаврушко Дмитрий Николаевич — адвокат в Минске, одна из основных специализаций которого — таможенные дела. Также оказывает комплексную юридическую помощь по административным, гражданским, земельным и уголовным делам. Оказываемые виды юридической помощи по таможенным делам: - Консультирование и правовая экспертиза по вопросам таможенного регулирования и внешнеэкономической деятельности; - Составление заявлений, жалоб, ходатайств и иных документов для обращения в таможенные органы и суды; - Оспаривание решений, действий (бездействия) таможенных органов в административном порядке и в суде; - Защита по делам об административных правонарушениях и уголовным делам, связанным с нарушением таможенного законодательства; - Представление интересов клиентов при реализации внешнеэкономических операций, оформлении и сопровождении ВЭД; - Досудебное урегулирование споров, правовое сопровождение проверок, возврат таможенных платежей, взыскание убытков; - Сопровождение процедур корректировки и классификации товаров, внесения товарных знаков в реестры. Оказываемая помощь по административным делам: Консультирование по вопросам административного права и процедуры; Составление жалоб, заявлений, апелляций и иных процессуальных документов; Представительство и защита интересов в административных органах и судах; Обжалование решений, действий (бездействия) органов и должностных лиц; Проведение правовой экспертизы документов, сбор доказательств, подготовка к рассмотрению дела; Сопровождение исполнения судебных постановлений, досудебное урегулирование споров. Оказываемые виды юридической помощи по гражданским делам: Консультирование по вопросам гражданского, семейного, наследственного, жилищного, трудового и иных видов права; Составление исковых заявлений, жалоб, договоров, ходатайств и других документов; Представительство интересов в гражданских судах, органах и перед третьими лицами; Правовая экспертиза и анализ договоров, документов, обстоятельств дела; Досудебное урегулирование споров, содействие при заключении мировых соглашений; Сопровождение исполнения судебных решений, получение официальных документов и свидетельств; Юридическая помощь по делам о защите прав потребителя, имущественным, наследственным, земельным и другим видам споров. Оказываемые виды юридической помощи по земельным делам: Консультирование по земельному праву, правам собственности, пользованию и государственной регистрации земельных участков; Подготовка исковых заявлений, жалоб, апелляций, иных документов для защиты прав в земельных спорах; Представительство интересов в судах и административных органах по вопросам земельных правоотношений; Сопровождение сделок с земельными участками, правовая экспертиза документов и договоров; Урегулирование споров о порядке пользования, разделе земельных участков, установлении земельных сервитутов; Обжалование решений и действий органов местного управления, связанных с землепользованием и регистрацией прав; Организация проведения судебных экспертиз и сопровождение процесса рассмотрения земельных споров. Оказываемые виды юридической помощи по уголовным делам: Консультирование по вопросам уголовного права и уголовного процесса; Представительство и защита интересов в органах предварительного следствия, дознания и судах по уголовным делам; Составление жалоб, ходатайств, апелляций, кассаций и иных процессуальных документов; Участие в следственных действиях (обыски, допросы, выемки), контроль законности процессуальных действий; Обжалование незаконных постановлений, действий, решений органов возбуждения уголовного дела; Правовая оценка материалов дела и контроль исполнения приговоров.
0
0
98
"Цвирко Ксения Александровна" Premium

Цвирко Ксения Александровна

Стаж:
15 лет
Оценка:
5
Отзывов:
1 отзыв
  • Юрист, адвокат
  • Минск
Адвокат Цвирко Ксения Александровна предоставляет профессиональные юридические услуги для физических и юридических лиц в Минске и по всей Беларуси. Вы можете обратиться к ней онлайн или по телефону для консультаций по следующим направлениям: Семейное право: помощь в разводах, разделе имущества, сп...
Адвокат Цвирко Ксения Александровна предоставляет профессиональные юридические услуги для физических и юридических лиц в Минске и по всей Беларуси. Вы можете обратиться к ней онлайн или по телефону для консультаций по следующим направлениям: Семейное право: помощь в разводах, разделе имущества, спорах о детях. Наследственное право: сопровождение оформления наследства, разрешение наследственных споров. Гражданское право: защита прав и интересов в судах, помощь в составлении договоров. Трудовое право: консультации по трудовым спорам, помощь в восстановлении на работе. Жилищное право: сопровождение сделок с недвижимостью, помощь в решении жилищных споров. Административное право: защита в административных делах, помощь в обжаловании решений органов власти.

Стоимость консультации

от 100 рублей
21
1
2598

Бесплатно задайте вопрос

Получите профессиональный ответ в течении 3 рабочего дня.

Задать вопрос
"Хмылко Сергей Александрович" Premium

Хмылко Сергей Александрович

Стаж:
14
Оценка:
5
Отзывов:
0 отзывов
  • Адвокат
  • Минск
Хмылко Сергей Александрович — опытный адвокат в Минске, магистр юридических наук. Оказывает квалифицированную помощь в сфере гражданского и семейного права, хозяйственных и таможенных вопросов, сделок с недвижимым имуществом, а также при разрешении экономических споров. Основное внимание уделяется...
Хмылко Сергей Александрович — опытный адвокат в Минске, магистр юридических наук. Оказывает квалифицированную помощь в сфере гражданского и семейного права, хозяйственных и таможенных вопросов, сделок с недвижимым имуществом, а также при разрешении экономических споров. Основное внимание уделяется комплексной защите интересов клиентов: от консультации и подготовки документов до представительства в суде и переговорах с государственными органами и контрагентами. Если вам нужен надёжный адвокат в Минске, который грамотно защитит ваши права и законные интересы, обращайтесь к Сергею Александровичу Хмылко.
1
0
95

Вопросы и ответы по Увольнение за прогулы

Трудовое право

Северный стаж 1 ответ

1 ответ
0
0
7
20.06.2025

Добрый день, предприятие направляет сотрудика в командировку на север (срок командировки месяц и более), должен ли работодатель оплачивать Северные и соответственно должен ли идти Северный стаж?

Перейти к ответу
Трудовое право

Неполная рабочая неделя 1 ответ

1 ответ
0
0
20
08.05.2025

Добрый день!
Устроилась работать в компанию, официально оформлена по контракту, контракт на 2 года, до конца испытательного срока остался 1 месяц. После окончания испытательного срока я обязана буду отработать на компанию 1 год, т.к компания сейчас проводит обучение. Работа удалённая, полный рабочий день. По окончании испытательного срока хочу перейти на неполную рабочую неделю, по семейным обстоятельствам. Я замужем, есть двое детей — 11 и 13 лет. Прочитала в ТК РБ, ст. 289, что наниматель обязан будет предоставить мне неполную рабочую неделю, т.к у меня есть ребёнок до 14 лет.
Подскажите пожалуйста, так ли это? Могу я рассчитывать на неполную рабочую неделю? И стоит ли предупреждать об этом нанимателя заранее? Спасибо!

Перейти к ответу
Трудовое право

Какие льготы есть для беременных сотрудниц? 1 ответ

1 ответ
0
0
22
20.02.2025

Я беременна. Какие льготы мне положены на работе?

Перейти к ответу
Трудовое право

Перераспределение 1 ответ

1 ответ
0
0
20
08.06.2025

Подскажите пожалуйста, как я могу перераспределиться, если я вышла замуж и муж работает в г Минске, меня же распределили год назад в г Брест. Но в начале работы, я просила перераспределения в связи с тем, что я ребенок сирота и мне перераспределение не дали в город, где у меня дом остался от матери. На что я могу ссылаться, что бы мне дали перераспределение в Минск?

Перейти к ответу
Трудовое право

Перераспределение 1 ответ

1 ответ
0
0
8
24.08.2025

Здравствуйте, хочу перераспределиться в другую организацию на время отработки , но так как муж военный по месту жительства никакой работы нет, могу ли я получить свободный диплом?

Перейти к ответу
Трудовое право

Отработка 1 ответ

1 ответ
0
0
16
08.06.2025

29 июля 2025 года у меня заканчивается пятилетняя отработка по договору целевой подготовки. Изначально я планировал уволиться 5 августа 2025 года, сразу после завершения обязательного срока.

Однако работодатель утверждает, что моя отработка длится до 20 сентября 2025 года. Это связано с перерывом в трудовом стаже из-за призыва на срочную военную службу:

— 04.11.2020 — уволен по п. 1 ст. 44 ТК РБ (призыв в армию);
— 17.11.2020 — фактически призван;
— 16.11.2021 — завершил службу;
— 25.12.2021 — восстановился на работе.

Позиция работодателя:
В отработку засчитывается только период службы (17.11.2020 – 16.11.2021). Остальное время (04.11.2020 – 17.11.2020 и 16.11.2021 – 25.12.2021) считается перерывом и требует компенсации за 1 месяц и 20 дней неотработанного срока.

Позиция университета:
Нужно включить весь период от увольнения до повторного трудоустройства (04.11.2020 – 25.12.2021). В этом случае к 5 августа 2025 года отработка будет считаться выполненной. Университет рекомендовал написать заявление, чтобы мне засчитали весь срок в отработку, но работодатель такое заявление принимать не хочет, либо только на период службы.

Текущий вопрос:
Чей расчет верен? Должен ли я компенсировать указанный период или отработка завершается в августе?

Перейти к ответу
Трудовое право

Компенсация 1 ответ

1 ответ
0
0
6
24.08.2025

Здравствуйте. Такая ситуация :устроилась работать кладовщицей 8 месяцев назад. Склад был передан полностью, но один материал был не обеспечен должным условиями хранения(не было видеонаблюдения, был под открытым небом, и к нему был свободный доступ). Об этом я говорила руководству неоднократно и, меня заверил что его в скором времени перевезу под охрану. Далее ничего не произошло. Я постоянно говорила об этом, на что мне поступал ответ что в данный момент нет техники его перевезти и людей нет. И так постоянно то нет техники(она вся занята) то не людей. Через три месяца я заболела и легла в больницу на три месяца. После выписки ушла в отпуск на три недели, а по приходу на работу этот материал пропал. Хотела обратится в милицию, но пока не знаю что делать. Скажите пожалуйста на кого в такой ситуации возлогается ответственность за его пропажу и, какая вообще компенсация или возмещение средств может быть если это пропажа произошла в моё отсутствие? На складе работает второй кладовщик, но материал этот никому не передовался. Спасибо!

Перейти к ответу
Трудовое право

Что делать, если работодатель меняет условия труда? 1 ответ

1 ответ
0
0
31
07.02.2025

Работодатель без моего согласия изменил условия труда. Законно ли это?

Перейти к ответу
Все вопросы по Увольнение за прогулы

Полезные статьи

Ко всем статьям
Трудовое право в Беларуси-2025: новые гарантии работников и обязанности работодателей

Трудовое право в Беларуси-2025: новые гарантии работников и обязанности работодателей

Вступление Трудовое право в Беларуси — одна из самых востребованных сфер, поскольку касается каждого: заключение договора, увольнение, заработная плата, отпуска, дистанционная работа. В 2024–2025 гг. в Трудовой кодекс РБ и связанные нормативные акты были внесены изменения. Цель реформ — усиление гарантий для работников, развитие гибких форм занятости и цифровизация кадрового учёта. Нормативная база Трудовой кодекс […]

0
0
10
Как правильно оформить трудовой договор по ТК РБ: советы адвоката

Как правильно оформить трудовой договор по ТК РБ: советы адвоката

Автор: Цвирко Ксения Александровна, адвокат Оформление трудового договора — одна из важнейших процедур при приёме на работу. От того, насколько грамотно составлен этот документ, зависит юридическая защищённость как нанимателя, так и работника. В данной статье я, как практикующий адвокат, расскажу, на что нужно обратить внимание при заключении трудового договора в Республике Беларусь в 2025 году, […]

1
1
67
Удалённая работа в Беларуси: права работников и обязанности работодателей в 2025 году

Удалённая работа в Беларуси: права работников и обязанности работодателей в 2025 году

Как защитить свои трудовые права при удалённой работе в Беларуси? Подробный обзор законодательства, пошаговые инструкции, обязанности работодателя и советы для сотрудников. Актуально на 2025 год. Введение Удалённая работа в Беларуси стремительно трансформирует рынок труда. За последние годы всё больше компаний переходят на гибридные или полностью дистанционные форматы. Особенно активно это проявляется в IT-секторе, маркетинге, образовании […]

0
0
67
Новые правила приема и увольнения работников в 2025 году в Беларуси

Новые правила приема и увольнения работников в Беларуси

С 2025 года в Беларуси вступили в силу изменения в Трудовом кодексе, касающиеся приема и увольнения работников. Рассмотрим ключевые нововведения, которые важны как для работодателей, так и для сотрудников. 1. Изменения в приеме на работу 1.1. Электронный документооборот Согласно поправкам в Трудовой кодекс Республики Беларусь (далее – ТК РБ), теперь трудовой договор может заключаться в […]

0
0
570
Ко всем статьям

Выберите город ниже для перехода к юристам по этой теме:

Последние отзывы

Premium

Цвирко Ксения Александровна

Стаж:
15 лет
Оценка:
5

Юрист, адвокат

К

Как правильно оформить трудовой договор по ТК РБ: советы адвоката

[…] Цвирко Ксения Александровна, […]

Каталог услуг

Автоюрист Административное право Аресты Банкротство Взыскание задолженности Возмещение вреда Государственные закупки и Тендеры Гражданское право Договорное право Жилищные споры Защита прав потребителей Земельное право Интеллектуальная собственность Корпоративное право Медицинские споры Международное право Миграционное законодательство Налоговое право Наследство Опека и попечительство Помощь дольщикам Представительство в суде Семейные споры Страховое право Таможенные споры Трудовое право Уголовные дела Услуги для юридических лиц
Показать все

Люди также спрашивают:

Лучшие юристы в Минске

У нас собраны список лучших юристов Минска с полной информацией. Цены, отзывы, номер телефона и адрес.

Отзывы юристов в Минске

У нас на сервисе собраны настоящие отзывы о юристах, мы не удаляем отрицательные отзывы и нет возможности накрутить его.

Сколько стоит консультация юриста в Минске?

Консультация юристов в Минске начинается от 60 рублей и выше (цены могут меняться от сложности вопроса и формы ответа)

Можно ли получить услуги юриста в Минске бесплатно?

Для начало сформулируйте свой вопрос четко и кратко и попробуйте задать его, если не сложный и можно ответить быстро, то часто юристы отвечают на них бесплатно. Но право определять стоимость консультации остается за юристом.

Где искать хорошего юриста в Минске?

Это можно сделать на Белорусском сервисе по поиску юристов Yur-24.by абсолютно бесплатно. Важно знать, что удобный поиск и связь со специалистом — бесплатно, а консультация и услуги самих специалистов может быть платным.

Где я могу получить бесплатную юридическую консультацию в Минске?

Многие специалисты оказывают первичную консультацию бесплатно, можете найти таких юристов и адвокатов в списке.

Сколько стоит нанять юриста в Минске?

Цены на услуги юристов формируется от объёма работы и сложности дело. В среднем услуги юриста начинается от 200 рублей. Выбирайте кандидатов по рейтингу и отзывам. У многих есть примеры выполненных работ!

В чем разница между адвокатом и юристом?

Адвокат может вести дело в уголовных процессах. Поле деятельности юриста, в отличие от адвокатских ограничены. Юрист специализируются в основном на гражданских делах; это трудовые споры, взыскания долгов, подготовка договоров, жилищные и земельные споры и т. д.

Когда нужно обратиться к юристу?

Когда необходимо обратиться к юристу? Люди принимают решение посещать юриста тогда, когда у них сложные трудности . К профессиональной помощи юристу в Минске часто обращаются, когда дело уже в суде или в учреждении и идет не так, как хотелось бы. Или и того хуже – дело уже проиграно. Поэтому мы советуем не затягивать с обращением и решить проблему на «берегу».

В каком случае нужен юрист?

Юрист может оказать вам юридическую помощь , подготовить и проверить документы, сопровождать ваши проекты, представлять ваши интересы перед судами, органами власти и третьими лицами, защищать ваши права и интересы, подать апелляцию, а так же оказать помощь с взысканием долгов в суде.

Что входит в юридическую консультацию?

Консультация по правовому поведению включает в себя анализ ситуаций и рекомендации юриста о возможных действиях . определяют два вида переговоров – судебную консультацию и письменную консультацию (юридическое заключение). Какая именно помощь зависит от ситуации и желания клиента.