Мат.помощь по потере близкого - Yur-24by

Мат.помощь по потере близкого

1 ответ

Незнанов Глеб Михайлович

0
0
46

20.06.2025

В нашей семье умерла моя бабушка, она мать моей мамы. Живем в квартире которая принадлежала ей. Ее пенсия так же помогала в оплате кредитов. Мы щанимались похоронами и еще решать дела со вступлением в наследство. У мамы на работе была возможность получить материальную помощь по потере близкого человека (совместная жизнь с момента ее рождения), по итогу ей пришло 450б.р в качестве помощи. С учётом что пока бабушка была в больнице маму иногда отпускали к ней (больница требовала) на два-три часа и естественно это вычли с зп и пришла сейчас она не полная. Зп + мат.помощь в итоге составили просто ничтожно малую сумму и у нас нет возможности ей закрыть все кредиты и долги. Такая малая мат.помощь является нормальной? У сына бабушки, он живет в Москве, мат.помощь составила размер полноценной зарплаты, а у нас всего 450 рублей. Можно ли оспорить с целью получения большей помощи или получить помощь где либо еще?

Ответ на вопрос 20.06.2025
дата ответа: 20.06.2025

Здравствуйте. В Республике Беларусь материальная помощь при утрате близкого человека предоставляется работодателем на основании локальных актов организации и зависит от внутренних правил, бюджета и практики выплаты. Законодательно размер такой помощи не установлен, она носит добровольный характер.

450 рублей — это сумма, которую определила ваша организация. Если у сына бабушки размер помощи был существенно выше, возможно, у них иные внутренние правила или иные условия выплат. Однако доказать дискриминацию или добиться увеличения суммы через суд сложно, так как это не закреплено законом.

Что можно сделать:

Обратиться к работодателю с письменным запросом о разъяснении порядка и критериев начисления материальной помощи, потребовать письменный ответ.

Проверить коллективный договор или внутренние нормативные акты предприятия, регулирующие вопросы материальной помощи.

Рассмотреть возможность получения социальной поддержки или льгот через органы социальной защиты населения (например, социальные пособия, субсидии на оплату кредитов).

Если у матери есть трудности с оплатой кредитов, можно обратиться в банк с заявлением о реструктуризации долга.

Обратиться за консультацией и помощью в Центр защиты прав потребителей или профсоюзную организацию (если таковая имеется).

Итог: увеличить материальную помощь работодателя через суд или административные органы затруднительно, поскольку это добровольная выплата. Рекомендуется проанализировать дополнительные социальные меры поддержки и возможности реструктуризации долгов.

Похожие вопросы

Ст41 трудового кодекса

1 ответ
08.05.2025
Возможно ли уволиться до окончания контракта.Если наниматель выплатил только часть отпускных(не в полном объеме)
0
0
348

Перераспределение

1 ответ
24.08.2025
Здравствуйте, хочу перераспределиться в другую организацию на время отработки , но так как муж военный по месту жительства никакой работы нет, могу ли я получить свободный диплом?
0
0
387

неисполнение нанимателем коллективного договора

1 ответ
05.09.2025
Наниматель 15 лет не выполняет условия коллективного договора, т.е не выплачивает материальную помощь работникам при уходе в трудовой отпуск., предусмотренную колдоговором). В то же время каждый год сам эту помощь получает. 1.Может ли работник взыскать невыплаченную мат помощь и за сколько лет. 2. Могут ли с нанимателя удержать эту материальную помощь, если никто из работников ее не получает.
Читать далее
0
0
323

Северный стаж

1 ответ
20.06.2025
Добрый день, предприятие направляет сотрудика в командировку на север (срок командировки месяц и более), должен ли работодатель оплачивать Северные и соответственно должен ли идти Северный стаж?
0
0
25

Учебный отпуск

1 ответ
23.03.2025
Обязаны ли предоставить социальный (учебный отпуск), если я впервые получаю средне-специальное образование без направления нанимателя, при этом уже имею высшее образование?
0
0
459

Удержание из заработной платы

1 ответ
08.05.2025
Здравствуйте. Бухгалтер начислял надбавку, потом выяснилось, что данная надбавка мне не положена. В следующий месяцах начал удерживать сумму выплаченную мне за 4 месяца частями из заработной платы. Заявлений на удержание средств с заработной платы, я не писала. Можно ли считать что бухгалтер нарушил ч. 3 ст. 107 ТК РБ и можно ли признать действия бухгалтера незаконными?
Читать далее
0
0
179
Показать все