Мат.помощь по потере близкого - Yur-24by

Мат.помощь по потере близкого

1 ответ

Незнанов Глеб Михайлович

0
0
71

20.06.2025

В нашей семье умерла моя бабушка, она мать моей мамы. Живем в квартире которая принадлежала ей. Ее пенсия так же помогала в оплате кредитов. Мы щанимались похоронами и еще решать дела со вступлением в наследство. У мамы на работе была возможность получить материальную помощь по потере близкого человека (совместная жизнь с момента ее рождения), по итогу ей пришло 450б.р в качестве помощи. С учётом что пока бабушка была в больнице маму иногда отпускали к ней (больница требовала) на два-три часа и естественно это вычли с зп и пришла сейчас она не полная. Зп + мат.помощь в итоге составили просто ничтожно малую сумму и у нас нет возможности ей закрыть все кредиты и долги. Такая малая мат.помощь является нормальной? У сына бабушки, он живет в Москве, мат.помощь составила размер полноценной зарплаты, а у нас всего 450 рублей. Можно ли оспорить с целью получения большей помощи или получить помощь где либо еще?

Ответ на вопрос 20.06.2025
дата ответа: 20.06.2025

Здравствуйте. В Республике Беларусь материальная помощь при утрате близкого человека предоставляется работодателем на основании локальных актов организации и зависит от внутренних правил, бюджета и практики выплаты. Законодательно размер такой помощи не установлен, она носит добровольный характер.

450 рублей — это сумма, которую определила ваша организация. Если у сына бабушки размер помощи был существенно выше, возможно, у них иные внутренние правила или иные условия выплат. Однако доказать дискриминацию или добиться увеличения суммы через суд сложно, так как это не закреплено законом.

Что можно сделать:

Обратиться к работодателю с письменным запросом о разъяснении порядка и критериев начисления материальной помощи, потребовать письменный ответ.

Проверить коллективный договор или внутренние нормативные акты предприятия, регулирующие вопросы материальной помощи.

Рассмотреть возможность получения социальной поддержки или льгот через органы социальной защиты населения (например, социальные пособия, субсидии на оплату кредитов).

Если у матери есть трудности с оплатой кредитов, можно обратиться в банк с заявлением о реструктуризации долга.

Обратиться за консультацией и помощью в Центр защиты прав потребителей или профсоюзную организацию (если таковая имеется).

Итог: увеличить материальную помощь работодателя через суд или административные органы затруднительно, поскольку это добровольная выплата. Рекомендуется проанализировать дополнительные социальные меры поддержки и возможности реструктуризации долгов.

Похожие вопросы

Перераспределение

1 ответ
24.08.2025
Здравствуйте, хочу перераспределиться в другую организацию на время отработки , но так как муж военный по месту жительства никакой работы нет, могу ли я получить свободный диплом?
0
0
501

Единовременная выплата на оздоровлениек отпуску

1 ответ
08.05.2025
Год работаю в ОАО \" Живинка\", и это пожалуй единственная организация, которая не считает необходимым выплачивать работнику материальную помощь на оздоровление, обоснуя это тем, что это не государственная организация, а частная, подскажите пожалуйста, так ли это? И где можно найти этому подтверждение? Спасибо!
Читать далее
0
1
167

Как быть если продали филиал в котором я работала а сейчас нахожусь в декретном отпуске

1 ответ
24.05.2025
Здравствуйте подскажите пожалуйста я сейчас нахожусь в декретном отпуске, мой филиал в котором я работала продали всем работникам сказали писать заявление по собственному желанию, а как быть мне и должны ли они выплатить какую то компенсацию?
0
0
73

Отпуск по уходу за ребёнком и гарантии сохранения рабочего места

1 ответ
04.07.2026
Ушла в отпуск по уходу за ребёнком до достижения им трёх лет, но недавно узнала, что мою должность сократили во время моего отсутствия, а меня просто уведомили, что подходящей вакансии для меня нет. Насколько это правомерно, ведь, насколько я знаю, за женщинами в декретном отпуске должно сохраняться рабочее место?
Читать далее
0
0
23

Совмещение основной работы с дополнительной по другому трудовому договору

1 ответ
18.08.2026
Работаю на основном месте по трудовому договору, но хочу дополнительно оформиться на неполный рабочий день в другую компанию по совместительству, чтобы увеличить общий доход. Нужно ли получать какое-либо разрешение от основного работодателя для подобного совместительства, и есть ли какие-то законодательные ограничения на подобную дополнительную занятость?
Читать далее
0
0
32

Отработка по распределению

1 ответ
05.09.2025
Здравствуйте. Вопрос по поводу отработки по распределению после ВУЗа. Я окончил Гомельский государственный технический университет. Был отправлен на отработку на 2 года в Минск на предприятие ОАО «Управляющая компания холдинга «МИНСКИЙ МОТОРНЫЙ ЗАВОД». В состав холдинга входит ОАО «Гомельский завод пусковых двигателей им. П. К. Пономаренко». Хочу перераспределиться на этот завод. Есть ли такая возможность согласно законодательству, если с перераспределением будут согласны и на предприятии Минска, и на предприятии Гомеля?
Читать далее
1
0
93
Показать все