Северный стаж - Yur-24by

Северный стаж

1 ответ

Мовчан Максим Владимирович

0
0
3

20.06.2025

Добрый день, предприятие направляет сотрудика в командировку на север (срок командировки месяц и более), должен ли работодатель оплачивать Северные и соответственно должен ли идти Северный стаж?

Ответ на вопрос 20.06.2025
дата ответа: 20.06.2025

Добрый день.

В соответствии с законодательством Республики Беларусь, при направлении работника в командировку в районы Крайнего Севера и приравненные к ним местности на срок свыше одного месяца, работодателю необходимо:

Оплачивать работнику северные надбавки и иные компенсации, предусмотренные коллективным договором или нормативными актами по охране труда, регулирующими оплату труда в данных регионах.

Начислять и учитывать северный стаж за период такой командировки, поскольку он влияет на право на досрочный выход на пенсию и другие социальные гарантии.

Если командировка длится месяц и более, указанные выплаты и начисления северного стажа обязательны.

Рекомендую проверить соответствующие локальные нормативные акты предприятия, коллективный договор и трудовой договор для уточнения конкретных размеров компенсаций.

При нарушениях данных требований работник вправе обратиться в инспекцию по труду или суд для защиты своих прав.

Похожие вопросы

Изменение существенных условий труда

1 ответ
24.05.2025
Может ли наниматель из 100 сотрудников, работающих на предприятии по одной професии и выполняющих совершенно одинаковые функции (для всех аналогичная рабочая инструкция), занятых на производстве одинаковой продукции для 30 сотрудников установить неполное рабочее время (4 часа) по причине снижения объемов производства продукции или это необходимо сделать для всех работников?
Читать далее
0
0
148

Увольнение

1 ответ
Добрый день! Хочу уволиться с работы,так как переезжаю жить по месту регистрации. С работы увольнять не хотят , говорят что при трудоустройстве у меня было такое место регистрации и меня всё устраивало, а сейчас якобы что вы хотите.Могут ли меня уволить в короткий срок или я должна месяц отрабатывать?
Читать далее
0
0
12

Неполная рабочая неделя

1 ответ
08.05.2025
Добрый день! Устроилась работать в компанию, официально оформлена по контракту, контракт на 2 года, до конца испытательного срока остался 1 месяц. После окончания испытательного срока я обязана буду отработать на компанию 1 год, т.к компания сейчас проводит обучение. Работа удалённая, полный рабочий день. По окончании испытательного срока хочу перейти на неполную рабочую неделю, по семейным обстоятельствам. Я замужем, есть двое детей - 11 и 13 лет. Прочитала в ТК РБ, ст. 289, что наниматель обязан будет предоставить мне неполную рабочую неделю, т.к у меня есть ребёнок до 14 лет. Подскажите пожалуйста, так ли это? Могу я рассчитывать на неполную рабочую неделю? И стоит ли предупреждать об этом нанимателя заранее? Спасибо!
Читать далее
0
0
9
Показать все