Невозможность увольнения - Yur-24by

Невозможность увольнения

1 ответ

Бородина Людмила Викторовна

1
0
123

20.06.2025

Сложилась тупиковая ситуация на работе.
Я работаю кассиром в банке в Минске. Совершила ошибку 8.04.2025 года при валютно-обменой операции: вместо снятия с карты клиента пополнила 1.198,90 бел.руб и плюс провела продажу 380 $ на эту сумму. В итоге у меня задвоилась операция, и образовалась недостача в размере 2.397,80 руб. Узнав телефон клиента, я позвонила с рабочего телефона, и попросила приехать исправить ошибку. Он сказал, что приедет завтра. Но через какое-то время снял все деньги со своей карты. Служба безопасности его вызвонила через брата. Он пришёл, сдал 380 $ и внёс 1.174,20 в счёт недостачи. И больше не приходил, хоть и много раз писал на рабочий телефон ЗУО, что явится.
31 мая я написала заявление в УВД, чтобы помогли его найти. Милиционер позвонил 2.06.2025 и спросил может ли наше отделение выдать выписку с его счёта. УО ответила, что это через службу безопасности. Я через несколько дней связалась с этим милиционером, (поскольку было давление со стороны Управляющей отделением) выяснилось, что они продлили дело из-за запроса на выписку прокурора почти сразу после его звонка, но на сегоднчшний день 19.06.25 запрос в банк так и не поступил.
Я написала заявление на увольнение 24.05.25. Управляющая уговорила поставить дату увольнения 30.06.25, чтобы точно к этому времени найти человека на моё место, поскольку у нас ещё один кассир уходит на другое место работы по распределению после учёбы, а второй переходит работать специалистом. На их места были найдены и обучаются люди, на моё место так никого и не нашли.
Плюс из-за этой непогашенной недостачи в 1.223,60 очень сильное давление от Управляющей отделения, каждый день на рабочей почте, что она не может подписать увольнение, поскольку я материально ответственная, и если я не погашу эту сумму до 24.06, то продолжу работать дальше.
Не знаю, что мне делать в этой ситуации! Контракт у меня заключён до 3.01.2026 г., но из- за облучения ультрофиалетом я несколько раз не видела суммы, которые мне дают клиенты, совершав ошибки, и УО и ЗУО это отметили при просмотре камеры. Плюс ещё появились проблемы со здоровьем, в том числе и с сердцем. Единственное, что я предполагаю — это с 1.07.25 лечь на операцию, получить больничный, а на оставшиеся дни написать за свой счёт. И за это время наверное, надо будет писать в прокуратуру, чтобы они проконтролировали работу милицию по моему заявлению. А клиент оказался ранее судимый за распространение наркотиков и психотропных веществ.

Ответ на вопрос 20.06.2025
дата ответа: 20.06.2025

Людмила Викторовна, вы оказались в ситуации, где работодатель пытается нарушить ваши трудовые права под прикрытием материальной ответственности. Ниже чёткий юридический анализ по законам Республики Беларусь:

Увольнение не может быть приостановлено из-за недостачи.
Согласно ст. 38 Трудового кодекса РБ, работник имеет право расторгнуть трудовой договор (контракт) по собственному желанию, уведомив работодателя за один месяц, если иной срок не установлен контрактом. Никакая непогашенная недостача не даёт работодателю законного основания отказывать вам в увольнении. После указанной в заявлении даты (30.06.2025) вы не обязаны выходить на работу.

Наличие недостачи — отдельный процесс.
Работодатель вправе взыскать недостачу через комиссию по трудовым спорам или суд (ст. 404, 407 ТК РБ). Это не препятствует увольнению, и отказ подписывать увольнение по этой причине — незаконен. Даже если вы материально ответственное лицо, это не даёт права удерживать вас на работе против воли.

Медицинские показания — основание для увольнения.
Если вы предоставите заключение врача о состоянии здоровья, по ст. 42 ТК РБ вы вправе расторгнуть трудовой договор досрочно, без отработки.

Ваш план лечь на операцию и взять отпуск за свой счёт — законен.
В период больничного и отпуска за свой счёт вы считаетесь временно нетрудоспособной и освобождены от исполнения трудовых обязанностей.

Работодатель создаёт психологическое давление — это повод для жалобы.
Вы вправе обратиться с жалобой в Госинспекцию труда и прокуратуру, указав на давление, отказ в увольнении и бездействие в отношении вашего заявления в милицию.

По поводу расследования по факту мошенничества со стороны клиента.
Если милиция бездействует, направьте письменное обращение в районную прокуратуру по месту совершения операции. Приложите копию вашего заявления в УВД, переписку и укажите, что факт неполного возврата суммы подтверждён банком.

Что делать:
– До 30.06.2025 оформляйте заявление на больничный или отпуск за свой счёт;
– 01.07.2025 — не выходите на работу (вы не обязаны, если дата увольнения указана в заявлении);
– Письменно уведомите работодателя о недопустимости удержания вас против воли;
– Подайте жалобу в инспекцию труда и прокуратуру, если увольнение не оформят;
– Параллельно направьте заявление в прокуратуру по факту бездействия милиции.

Необходимо подготовить образцы заявлений, жалоб и объяснений для защиты ваших прав.

Похожие вопросы

Отпуск

1 ответ
05.07.2025
На заводе где я работаю прошла реаргонизация в июне месяце. Меня переводом с моего согласия перевели. В конце месяца произвели полный расчёт в том числе компенсацию за полный отпуск. Отпуск по графику стоит в июле. Я конечно же хотела бы сходить в отпуск который планировала за год. А теперь говорят только за свой счёт брать.
Читать далее
0
0
157

Перераспределение

1 ответ
08.06.2025
Подскажите пожалуйста, как я могу перераспределиться, если я вышла замуж и муж работает в г Минске, меня же распределили год назад в г Брест. Но в начале работы, я просила перераспределения в связи с тем, что я ребенок сирота и мне перераспределение не дали в город, где у меня дом остался от матери. На что я могу ссылаться, что бы мне дали перераспределение в Минск?
Читать далее
0
0
150

неисполнение нанимателем коллективного договора

1 ответ
05.09.2025
Наниматель 15 лет не выполняет условия коллективного договора, т.е не выплачивает материальную помощь работникам при уходе в трудовой отпуск., предусмотренную колдоговором). В то же время каждый год сам эту помощь получает. 1.Может ли работник взыскать невыплаченную мат помощь и за сколько лет. 2. Могут ли с нанимателя удержать эту материальную помощь, если никто из работников ее не получает.
Читать далее
0
0
437

Учебный отпуск

1 ответ
23.03.2025
Обязаны ли предоставить социальный (учебный отпуск), если я впервые получаю средне-специальное образование без направления нанимателя, при этом уже имею высшее образование?
0
0
617

Задержка оплаты труда

1 ответ
20.06.2025
Здравствуйте. У работала вахтой в магазине Гиппо от компании Стаффсервис продавцом, но вместо 10 смен отработала 5 и это было 28.05 последний день. Оплату за эти смены мне сказали ждать 10 дней в июне, но по истечении 10 дней менеджер Стаффсервис сказала что нужно ждать до конца месяца 30 числа июня. Правомерно ли это ожидать столько? И что делать, для того чтобы меня насчитали за отработанные смены??
Читать далее
0
0
59

Можно ли работать по трудовой в другом ООО, если есть собственное в котором директор

1 ответ
05.09.2025
Здравствуйте! В апреле 2025 открыла ООО, и я же являюсь директором, организация пока деятельность не ведет, будет в сентябре-ноябре, в данный момент хочу поработать в другой организации, могу ли я работать по срочному трудовому договору/контракту? если да, как в этом случае отображается в трудовой?
0
0
754

Нюансы оформления самозанятости.

1 ответ
05.07.2025
Здравствуйте. Планирую оказывать консультационные услуги для клиентов российской компании, оформив самозанятость в Беларуси. Компания предлагает погашать мне налоговую нагрузку. Как это оформить документально?
0
0
142

Увольнение

1 ответ
20.06.2025
Здравствуйте Можно ли будучи официально устроеным в госучреждении пойти на другую работу, чтобы уволиться за прогул. А потом забрать трудовую книжку?
0
0
103

Срок действия контракта

1 ответ
05.07.2025
В моем контракте есть такая строчка \"... контракт заключён сроком на 2 (два) года с 22.08.2024г. по 20.08.2025 г.\" Так когда заканчивается действие контракта?
0
0
110
Показать все