дата ответа: 20.06.2025
Здравствуйте.
По законодательству Республики Беларусь в период испытательного срока работник вправе расторгнуть трудовой договор, уведомив работодателя в письменной форме. Обычно срок предупреждения при увольнении по собственному желанию составляет три календарных дня.
Если вы подали заявление об увольнении, работодатель обязан оформить увольнение в указанный срок. Отказ в принятии заявления и угрозы выставления плохой характеристики не имеют законных оснований и могут рассматриваться как нарушение трудовых прав.
Если работодатель не оформляет увольнение:
Повторно направьте заявление с уведомлением о намерении прекратить трудовой договор.
Обратитесь в инспекцию по труду или в профсоюз для защиты ваших прав.
При необходимости подайте исковое заявление в суд для признания увольнения и восстановления трудовых прав.
Рекомендую сохранять все письменные доказательства ваших обращений и, при возможности, фиксировать попытки работодателя отказать или угрожать.
Yur-24by 
5 
