Yur-24by - Главная
- Все услуги
- Трудовое право
- Защита прав работодателя
Защита прав Работодателя (компании) в Минске Найдено 820
Защита прав работодателя в Беларуси — вопрос, не менее важный, чем охрана прав работников. Работодатели (компании или ИП) могут сталкиваться с безответственным пове...
Защита прав работодателя в Беларуси — вопрос, не менее важный, чем охрана прав работников. Работодатели (компании или ИП) могут сталкиваться с безответственным поведением сотрудников, нарушением внутренних правил, порчей имущества, отсутствием дисциплины. Кроме того, госорганы (инспекции, налоговая) предъявляют свои требования, а работники могут обращаться с необоснованными жалобами. Если бизнес в «Минске» нуждается в правовом обеспечении, консультация адвоката поможет защитить интересы работодателя, соблюдая Трудовой кодекс и иные нормативы.
В каких случаях нужна защита работодателю?
- Сотрудник нарушает трудовую дисциплину (прогулы, опоздания, пьянство, хищения). Работодатель вправе применять дисциплинарные взыскания или расторгнуть контракт. Однако всё должно оформляться по закону, иначе работник оспорит решение.
- Необоснованные требования о компенсациях. Работники могут предъявлять завышенные претензии к оплате, требовать компенсации морального вреда без достаточных оснований.
- Проверки государственных органов (инспекция труда, налоговая) по жалобам сотрудников. Работодатель обязан доказывать законность своих действий.
- Сохранение коммерческой тайны. При увольнении или конфликте сотрудник может разглашать секреты, что влечёт убытки компании.
Механизмы защиты
- Правильно оформленные трудовые договоры (контракты). Они должны чётко описывать права и обязанности, режим работы, условия расторжения. При возникновении спора наличие корректных положений спасает работодателя.
- Внутренние локальные акты (правила внутреннего трудового распорядка, положение о премировании и т. д.). Если работник их нарушил, можно доказать в суде законность выговора или увольнения.
- Фиксация нарушений. Акты, служебные записки, показания коллег: всё это подтверждает проступки сотрудника. Без доказательств суд может признать увольнение незаконным.
- Дисциплинарная процедура. Важно не пропустить сроки наложения взыскания, грамотно оформить приказы и объяснительные.
Роль адвоката
- Консультирование. Юрист в «Минске» проанализирует кадровые документы, проверит, соответствуют ли они Трудовому кодексу, нет ли рисков при проверках.
- Разработка локальных актов. Поможет составить правила и положения, исключающие размытые формулировки, так чтобы работодатель мог применять меры дисциплины без нарушений.
- Подготовка к проверкам. Адвокат подскажет, какие документы запросит инспекция труда, как отвечать на жалобы.
- Представительство в суде. Если работник оспаривает увольнение или жалуется на невыплату денег, адвокат защищает интересы работодателя, опираясь на локальные акты и зафиксированные нарушения.
Результат
Грамотно защищая права работодателя, компания избегает штрафов, восстановления уволенных работников, выплаты ненужных компенсаций. При этом важно придерживаться норм трудового и административного законодательства, чтобы проверяющие органы не обнаружили нарушений. «Консультация адвоката» помогает выстроить чёткую систему кадрового учёта, процедуру дисциплинарных взысканий, собирать доказательства нарушений сотрудника. В итоге бизнес сохраняет контроль над ситуацией, а юридические конфликты решаются в пользу работодателя, если он действует в рамках закона.
В 2004 году закончила Белорусский государственный университет юридический факультет с отличием. В 2004 году присвоена квалификация переводчика- референта литературы по специальности правоведение. В 2012 году окончила аспирантуру Белорусского государственного университета по специальности приро...
В 2004 году закончила Белорусский государственный университет юридический факультет с отличием. В 2004 году присвоена квалификация переводчика- референта литературы по специальности правоведение. В 2012 году окончила аспирантуру Белорусского государственного университета по специальности природоресурсное право, аграрное право, экологическое право. Присвоена квалификация "Исследователь" в области юридических наук. Автор многочисленных статей по земельному праву, гражданскому праву. Кобаса Ксении Александровне объявлена благодарность Главного управления юстиции Минского облисполкома за добросовестный труд, высокий профессионализм и образцовое исполнение служебных обязанностей. Сотрудничество гарантирует Вам индивидуальный подход к каждому клиенту, качественную и высококквалифицированную юридическую помощь. Юридические консультации и ведение дел в суде: • земельное право и недвижимость : - определение порядка пользования земельным участком - раздел земельного участка - оформление права собственности на земельный участок (в том числе в порядке наследования) - определение границ земельных участков - восстановление нарушенных границ земельных участков - вопросы, связанные с жилыми и нежилыми строениями, расположенными на земельных участках - предоставление и изъятие земельных участков - оспаривание размера компенсации в случае изъятия земельного участка для государственных нужд - компенсация за снос - другие вопросы • семейное право: раздел имущества супругов, взыскание алиментов, определение места жительства ребенка после развода, установление порядка общения с детьми, определение порядка выезда детей за границу, установление или оспаривание отцовства, лишение родительских прав, восстановление в родительских правах, составление брачного договора , соглашение о детях, о разделе имущества и т.д. • жилищное право: выселение бывшего члена семьи, вселение в квартиру, оспаривание выселения из общежития, служебного жилья, раздел квартир, жилых домов, выделение долей, раздел лицевых счетов, установление порядка пользования квартирой, оспоривание договоров дарения, купли-продажи жилья, взыскаие неустойки с застройщика, оспоривание продления сроков строительства, составление претензий по качеству к застройщикам и т.д. • наследственное право: оспаривание завещания, признание завещания недействительным, восстановление пропущенных сроков для принятия наследства, признание наследника принявшим наследство, раздел наследства и т.д. • защита прав потребителей: расторжение договоров на приобретение товара, услуги, работы, возврат денежных средств, предъявление претензий по качеству, взыскание неустойки и процентов за пользование деньгами, морального вреда и т.д. • возмещение вреда здоровью, взыскание расходов, вызванных повреждением здоровья • судебное установление фактов • страховое право • сопровождение сделок • подготовка к судебному заседанию А также юридическая помощь по вопросам возмещение вреда: взыскание морального и материального вреда при ДТП, залитии, пожаре, преступлении, клевете, нарушении прав потребителей, увольнении и т.д. Квалифицированное представление потерпевших в уголовном процессе. Медицинское право: споры о качестве медицинской помощи, возмещение вреда, причиненного некачественной медицинской помощью, взыскание морального вреда, вопросы сурогатного материнства. Взыскание долгов (долг по расписке, договору займа, пеня, неустойка, проценты за пользование деньгами, индексация). Сопровождение клиента в исполнительном производстве по всем видам решений судов. Подготовка и качественное составление документов правового характера, в том числе исковых заявлений, жалоб, заявлений в суд, претензий, договоров, соглашений о детях, об имуществе, Брачных договоров. Иная юридическая помощь.
Вопросы и ответы по Защита прав работодателя
Здравствуйте, мой вопрос заключается в том что я хочу уволиться, но меня не увольняют. Сама прописана в Витебской области, но проживаю и работаю в Минской, написала заявления на увольнения мне отказали, сказали на то что если я устроилась с этой пропиской то и должна работать. Что на меня не распространяется то что я иногородняя, и что уволить меня могут только по статьёй.
Есть ли такой закон?
Работодатель предлагает работать без оформления. Какие риски могут быть у меня?
Здравствуйте, хотела бы спросить, если у меня отработка 2г , и я хочу её выплатить. То как будет выплата, за 2 года или за год, что остался, тк год я уже отработала? Также у меня пока не пройдены курсы по повышению квалификации, должна быть анестезисткой? Как потом будет решаться этот момент, если удасться выплатить отработку?
Возможно ли уволиться до окончания контракта.Если наниматель выплатил только часть отпускных(не в полном объеме)
Добрый день!
Устроилась работать в компанию, официально оформлена по контракту, контракт на 2 года, до конца испытательного срока остался 1 месяц. После окончания испытательного срока я обязана буду отработать на компанию 1 год, т.к компания сейчас проводит обучение. Работа удалённая, полный рабочий день. По окончании испытательного срока хочу перейти на неполную рабочую неделю, по семейным обстоятельствам. Я замужем, есть двое детей — 11 и 13 лет. Прочитала в ТК РБ, ст. 289, что наниматель обязан будет предоставить мне неполную рабочую неделю, т.к у меня есть ребёнок до 14 лет.
Подскажите пожалуйста, так ли это? Могу я рассчитывать на неполную рабочую неделю? И стоит ли предупреждать об этом нанимателя заранее? Спасибо!
Здравствуйте! Подскажите пожалуйста, могут ли со мной расторгнуть контракт со сменой места жительства?Я устраивалась на работу в Борисове с Минской пропиской.Соответственно я здесь жила и работала.Но по семейным обстоятельствам вынуждена уехать обратно,где прописана.До конца контракта 9месяцев.
Я ухожу в декретный отпуск. Как оформить выплаты?
Здравствуйте, я хотела бы получить консультацию в вопросе увольнения главных специалистов из сельскохозяйственных организации. Я заранее написала на имя директора заявление об увольнении с переменной места жительства, директор моё заявление удовлетворила. Далее собрали документы на кадровый день в местный райисполком. Где председатель мне отказал в увольнении по причине того что на моё место у директора нет замены, а директору сказал что бы она уговаривала моего мужа устроиться к ним на работу. Соответственно мой муж не согласился. С конца апреля я не вышла на работу, докладных на имя директора нету. Могут ли меня уволить по статье за прогулы?
Полезные статьи
Удалённая работа в Беларуси: права работников и обязанности работодателей в 2025 году
Как защитить свои трудовые права при удалённой работе в Беларуси? Подробный обзор законодательства, пошаговые инструкции, обязанности работодателя и советы для сотрудников. Актуально на 2025 год. Введение Удалённая работа в Беларуси стремительно трансформирует рынок труда. За последние годы всё больше компаний переходят на гибридные или полностью дистанционные форматы. Особенно активно это проявляется в IT-секторе, маркетинге, образовании […]
Что делать, если вы стали жертвой мошенничества в Беларуси
Мошенничество — одно из самых распространённых преступлений в Беларуси. В 2023 году, по данным МВД, было зарегистрировано более 22 000 случаев мошенничества, из них свыше 12 000 — с использованием информационных технологий. Это почти на 30% больше, чем в 2022 году. Жертвами становятся люди всех возрастов — от пенсионеров до предпринимателей. В этой статье мы […]
Изъятие земли для государственных нужд: как получить компенсацию?
Изъятие земельного участка для государственных нужд – распространенная практика, предусмотренная законодательством Беларуси. В 2025 году процедура изъятия регулируется Земельным кодексом РБ (ЗК РБ) и Указом Президента № 667 от 2023 года. Разберем, в каких случаях государство может забрать землю и как получить компенсацию. 1. Основания для изъятия земельного участка Согласно ст. 87 ЗК РБ, изъятие […]
Новые правила приема и увольнения работников в Беларуси
С 2025 года в Беларуси вступили в силу изменения в Трудовом кодексе, касающиеся приема и увольнения работников. Рассмотрим ключевые нововведения, которые важны как для работодателей, так и для сотрудников. 1. Изменения в приеме на работу 1.1. Электронный документооборот Согласно поправкам в Трудовой кодекс Республики Беларусь (далее – ТК РБ), теперь трудовой договор может заключаться в […]
Защита прав потребителей в Беларуси в 2025 году: как вернуть некачественный товар?
Каждый покупатель в Беларуси имеет законное право на защиту своих интересов в случае приобретения некачественного товара. В 2025 году законодательство Республики Беларусь продолжает обеспечивать надежную защиту потребителей, предоставляя четкие механизмы возврата и обмена товаров. В этой статье мы подробно разберем, как вернуть некачественный товар, и что делать, если продавец отказывается принимать возврат. Законодательная база Основными […]
Как привлечь к ответственности за клевету: руководство для граждан Беларуси
Клевета — это распространение заведомо ложной информации, которая порочит честь, достоинство или деловую репутацию человека. В Республике Беларусь клевета регулируется законодательством, и за неё предусмотрена административная и уголовная ответственность. В этой статье мы расскажем, как защитить свои права, собрать доказательства и привлечь виновного к ответственности. Что такое клевета? Согласно законодательству Беларуси, клевета — это заведомо […]
Как вести себя, если вас вызвали в полицию: советы для граждан Беларуси
Ситуация, когда вас вызывают в полицию, может быть стрессовой и пугающей. Однако знание своих прав и понимание законных процедур помогут вам чувствовать себя увереннее. В этой статье мы расскажем, как вести себя при вызове в полицию в Беларуси, чтобы избежать ошибок и защитить свои интересы. Почему вас могут вызвать в полицию? Существует несколько причин, по […]
Юридические аспекты корпоративного управления в современном бизнесе
В современном мире корпоративное управление становится все более сложным и требовательным. Юридические аспекты играют важную роль в обеспечении прозрачности, законности и эффективности деятельности компаний. Рассмотрим основные аспекты юридических норм и принципов в контексте корпоративного управления. Оглавление: Значение корпоративного управления Корпоративное управление – это система управления деятельностью компании, включающая в себя принятие стратегических решений, распределение ресурсов, […]
Выберите город ниже для перехода к юристам по этой теме:
Каталог услуг
Автоюрист
Административное право
Аресты
Банкротство
Взыскание задолженности
Возмещение вреда
Государственные закупки и Тендеры
Гражданское право
Договорное право
Жилищные споры
Защита прав потребителей
Земельное право
Интеллектуальная собственность
Корпоративное право
Медицинские споры
Международное право
Миграционное законодательство
Налоговое право
Наследство
Опека и попечительство
Помощь дольщикам
Представительство в суде
Семейные споры
Страховое право
Таможенные споры
Трудовое право
Уголовные дела
Услуги для юридических лиц
Люди также спрашивают:
Лучшие юристы в Минске
У нас собраны список лучших юристов Минска с полной информацией. Цены, отзывы, номер телефона и адрес.
Отзывы юристов в Минске
У нас на сервисе собраны настоящие отзывы о юристах, мы не удаляем отрицательные отзывы и нет возможности накрутить его.
Сколько стоит консультация юриста в Минске?
Консультация юристов в Минске начинается от 60 рублей и выше (цены могут меняться от сложности вопроса и формы ответа)
Можно ли получить услуги юриста в Минске бесплатно?
Для начало сформулируйте свой вопрос четко и кратко и попробуйте задать его, если не сложный и можно ответить быстро, то часто юристы отвечают на них бесплатно. Но право определять стоимость консультации остается за юристом.
Где искать хорошего юриста в Минске?
Это можно сделать на Белорусском сервисе по поиску юристов Yur-24.by абсолютно бесплатно. Важно знать, что удобный поиск и связь со специалистом — бесплатно, а консультация и услуги самих специалистов может быть платным.
Где я могу получить бесплатную юридическую консультацию в Минске?
Многие специалисты оказывают первичную консультацию бесплатно, можете найти таких юристов и адвокатов в списке.
Сколько стоит нанять юриста в Минске?
Цены на услуги юристов формируется от объёма работы и сложности дело. В среднем услуги юриста начинается от 200 рублей. Выбирайте кандидатов по рейтингу и отзывам. У многих есть примеры выполненных работ!
В чем разница между адвокатом и юристом?
Адвокат может вести дело в уголовных процессах. Поле деятельности юриста, в отличие от адвокатских ограничены. Юрист специализируются в основном на гражданских делах; это трудовые споры, взыскания долгов, подготовка договоров, жилищные и земельные споры и т. д.
Когда нужно обратиться к юристу?
Когда необходимо обратиться к юристу? Люди принимают решение посещать юриста тогда, когда у них сложные трудности . К профессиональной помощи юристу в Минске часто обращаются, когда дело уже в суде или в учреждении и идет не так, как хотелось бы. Или и того хуже – дело уже проиграно. Поэтому мы советуем не затягивать с обращением и решить проблему на «берегу».
В каком случае нужен юрист?
Юрист может оказать вам юридическую помощь , подготовить и проверить документы, сопровождать ваши проекты, представлять ваши интересы перед судами, органами власти и третьими лицами, защищать ваши права и интересы, подать апелляцию, а так же оказать помощь с взысканием долгов в суде.
Что входит в юридическую консультацию?
Консультация по правовому поведению включает в себя анализ ситуаций и рекомендации юриста о возможных действиях . определяют два вида переговоров – судебную консультацию и письменную консультацию (юридическое заключение). Какая именно помощь зависит от ситуации и желания клиента.
