Увольнение за прогулы - помощь Юриста в Минске
Избранное

Увольнение с работы за прогулы в Минске - услуги юриста Найдено 819

Увольнение за прогулы — одна из дисциплинарных мер, применяемых работодателем, если работник систематически отсутствует на рабочем месте без уважительных причин. ...

Увольнение за прогулы — одна из дисциплинарных мер, применяемых работодателем, если работник систематически отсутствует на рабочем месте без уважительных причин. В Беларуси такое увольнение регулируется Трудовым кодексом и требует строгого соблюдения процедуры: сбор доказательств, объяснительные от работника, приказы. Если вы как работник в «Минске» считаете, что увольнение за «прогул» незаконно, или, наоборот, вы работодатель, сталкиваетесь с сотрудником-«прогульщиком», консультация адвоката поможет построить правильную стратегию защиты.

Понятие прогула

  1. Отсутствие на рабочем месте без уважительных причин более 3 часов подряд в течение рабочего дня (смены).
  2. Самовольный уход с работы или неявка в течение всего дня.
  3. Прогул во время командировки или отсутствия на выездном объекте.

Важно, что если работник имеет уважительные причины (вызов к врачу, экстренные семейные обстоятельства) и может подтвердить их документально, увольнение по статье за прогул не должно применяться.

Процедура увольнения за прогул

  • Фиксация отсутствия. Работодатель обычно составляет акт об отсутствии работника на рабочем месте, указывает даты, время, показания коллег.
  • Объяснительная. Работодателю необходимо затребовать у работника письменные пояснения, почему он отсутствовал. Если работник отказывается писать, составляется соответствующий акт.
  • Приказ об увольнении. Если объяснения неуважительные или работник не предоставил их, работодатель может издать приказ «об увольнении за прогул».
  • Соблюдение сроков. Между выявлением прогула и изданием приказа не должно пройти более определённого времени (как правило, не позднее месяца со дня обнаружения).

Ошибки работодателей

  • Отсутствие актов. Увольнение без документальной фиксации отсутствия является уязвимым в суде.
  • Нет объяснительной. Если не потребовать от работника письменного объяснения, суд может признать увольнение незаконным.
  • Недостаточно подтверждений. Возможно, работник находился на больничном, но не успел сообщить вовремя.

Обжалование и защита

Если работник считает, что прогул был вынужден или имеются уважительные причины, он может:

  • Написать жалобу в инспекцию по труду. Специалисты проверят законность увольнения.
  • Пойти в суд с иском о восстановлении на работе и выплате компенсации за вынужденный прогул.

Роль адвоката

  • Для работника: юрист проверит, была ли нарушена процедура увольнения (не был учтён больничный лист, не учтено уведомление об уважительных обстоятельствах). Подготовит иск в суд, требуя восстановления в должности, выплаты зарплаты за время вынужденного отсутствия.
  • Для работодателя: адвокат в «Минске» проконсультирует, как корректно оформить акты об отсутствии, соблюсти сроки, затребовать объяснительную. Таким образом, решение об увольнении будет соответствовать Трудовому кодексу и выдержит проверку инспекции труда или суда.

В итоге увольнение за прогулы в Беларуси требует аккуратного документирования со стороны работодателя и уважительных доказательств со стороны работника. «Консультация адвоката» поможет избежать незаконного увольнения или, наоборот, защитить организацию от формальных претензий работника, если прогул действительно был неправомерным. Всё сводится к соблюдению процедуры, прописанной в Трудовом кодексе, и сбору необходимых документов.

"Мершкова Лариса Михайловна"

Мершкова Лариса Михайловна

Стаж:
18
Оценка:
Отзывов:
0 отзывов
  • Минск
С отличием окончила в 2005 году Академию управления при Президенте Республики Беларусь по специальности «правоведение». Непрерывный стаж адвокатской практики с 2006 года. В совершенстве владею английским языком, в связи с чем, могу оказывать юридическую помощь иностранным гражданам и субъектам хозяйс...
С отличием окончила в 2005 году Академию управления при Президенте Республики Беларусь по специальности «правоведение». Непрерывный стаж адвокатской практики с 2006 года. В совершенстве владею английским языком, в связи с чем, могу оказывать юридическую помощь иностранным гражданам и субъектам хозяйствования. За период работы успешно проведено большое количество гражданских и уголовных дел.
0
0
6
"Мельниченок Галина Викторовна"

Мельниченок Галина Викторовна

Оценка:
Отзывов:
0 отзывов
  • Минск
В 2001 году окончила юридический факультет Белорусского государственного университета,
в 2010 г. - Белорусский государственный экономический университет по специальности "бухгалтерский учет, анализ, аудит".
Адвокат награждена почетной грамотой, отмечена благодарностью Минской городской ко...
В 2001 году окончила юридический факультет Белорусского государственного университета,
в 2010 г. - Белорусский государственный экономический университет по специальности "бухгалтерский учет, анализ, аудит".
Адвокат награждена почетной грамотой, отмечена благодарностью Минской городской коллегии адвокатов за достигнутые успехи в деле защиты прав и свобод граждан Республики Беларусь, оказание квалифицированной юридической помощи, проявленное при этом высокое профессиональное мастерство и верность адвокатскому долгу.
0
0
8

Бесплатно задайте вопрос

Получите профессиональный ответ в течении 1 рабочего дня.

Задать вопрос
"Матвийчук Сергей Борисович"

Матвийчук Сергей Борисович

Стаж:
10
Оценка:
Отзывов:
0 отзывов
  • Минск
Основные направления: юридическое сопровождение финансово-хозяйственной деятельности организации, договорная работа (составление и правовая экспертиза договоров по разным видам хозяйственной деятельности), сопровождение сделок с недвижимостью, претензионно-исковая работа, правовая консультация, корпо...
Основные направления: юридическое сопровождение финансово-хозяйственной деятельности организации, договорная работа (составление и правовая экспертиза договоров по разным видам хозяйственной деятельности), сопровождение сделок с недвижимостью, претензионно-исковая работа, правовая консультация, корпоративное право (реорганизация предприятий, работа с учредительными документами, смена участников общества и прочее), оформление решений органов юридического лица, представление интересов компаний в судах и в органах государственной власти и управления, деловая переписка, создание локальных нормативных актов; составление правовых заключений по различным вопросам деятельности компаний; участие в проведении переговоров, правовое сопровождение инвестиционных договоров и прочее.
0
0
1
"Маслыко Лариса Александровна"

Маслыко Лариса Александровна

Стаж:
23
Оценка:
Отзывов:
0 отзывов
  • Минск
Маслыко Лариса Александровна: После окончания в 1995 году Белорусского госудаственного университета по специальности «правоведение» была принята стажером Минской городской коллегии адвокатов, и с мая 1996 года являюсь членом Минской городской коллегии адвокатов с местом работы в юридической консульта...
Маслыко Лариса Александровна: После окончания в 1995 году Белорусского госудаственного университета по специальности «правоведение» была принята стажером Минской городской коллегии адвокатов, и с мая 1996 года являюсь членом Минской городской коллегии адвокатов с местом работы в юридической консультации Заводского района г.Минска.

Оказываю квалифицированную помощь по трудовым, семейным, жилищным, наследственным и иным гражданским делам, связанным с разделом имущества и определением места жительства детей, и др., осуществляю консультации, составляю правовые документы, представляю интересы в суде в Минске и за его пределами, осуществляю защиту в уголовном процессе, а также представляю интересы субъектов хозяйствования в экономических и общих судах, и др.
0
0
4
"Малиновский Евгений Иосифович"

Малиновский Евгений Иосифович

Оценка:
Отзывов:
0 отзывов
  • Минск
- В 2016 году Е.И. Малиновский был награжден дипломом по результатам проведения конкурса на приз имени В.Д. Спасовича в номинации «Адвокатура».
- Е.И. Малиновский является членом рабочей группы по вопросам совершенствования норм административной ответственности в сфере предпринимательской деят...
- В 2016 году Е.И. Малиновский был награжден дипломом по результатам проведения конкурса на приз имени В.Д. Спасовича в номинации «Адвокатура».
- Е.И. Малиновский является членом рабочей группы по вопросам совершенствования норм административной ответственности в сфере предпринимательской деятельности, созданной при Министерстве экономики Республики Беларусь.
- Е.И. Малиновский являлся членом Научно-консультативного совета при Постоянной комиссии Палаты представителей Национального собрания по законодательству.
- Е.И. Малиновский с 2010 года является заместителем председателя Апелляционного комитета Ассоциации «Белорусская федерация футбола».
- 29.12.2017 Е.И. Малиновский был награжден Союзом юристов Республики Беларусь почетной грамотой за добросовестное исполнение служебных обязанностей, высокий профессионализм, укрепление законности и пропаганду законодательства Республики Беларусь.
- На праздновании Дня образования адвокатуры Республики Беларусь (23.06.2018) Е.И. Малиновскому от имени БРКА была вручена благодарность за самоотверженную, плодотворную работу, а также за преданность своей профессии.
- С 2013 по 2021 гг. являлся управляющим партнером Адвокатского бюро Евгения Малиновского.
0
0
3

Вопросы и ответы по Увольнение за прогулы

Трудовое право

Оплата труда 1 ответ

1 ответ
0
0
3
08.06.2025

Здравствуйте! У меня вопрос по ст. 67 и 68 ТК РБ. Работаю на должности специалиста в не бюджетной организации. На период временного отсутствия (трудовой отпуск, больничный, командировка) моего непосредственного руководителя я исполняю его обязанности. Мои обязанности по основной работе в этот период я также выполняю (документально меня не освобождали от выполнения обязанностей по основной работе). До 2019 года оплата труда в данном случае производилась в соответствии со статьей 67 ТК РБ.
Но с 2019 года наниматель (ссылаясь на изменения в трудовом законодательстве) по приказу оформляет временный перевод и производит оплату труда в соответствии со статьей 68 ТК РБ: оплата труда производится по выполняемой работе, но не ниже среднего заработка по прежней работе (ч. 1 ст. 68 ТК). Фактически при временном переводе на должность руководителя по итогу я получаю заработную плату в сумме, если бы работал на прежней должности специалиста.
Вопрос: правомерно ли в моем случае наниматель применяет трудовое законодательство и производит оплату труда, ссылаясь на статью 68 ТК РБ?
Заранее благодарю за ответ!

Перейти к ответу
Трудовое право

Как защититься от незаконного увольнения? 1 ответ

1 ответ
0
0
21
16.02.2025

Меня увольняют без объяснения причин. Как я могу защитить свои права?

Перейти к ответу
Трудовое право

Изменение существенных условий труда 1 ответ

1 ответ
0
0
146
24.05.2025

Может ли наниматель из 100 сотрудников, работающих на предприятии по одной професии и выполняющих совершенно одинаковые функции (для всех аналогичная рабочая инструкция), занятых на производстве одинаковой продукции для 30 сотрудников установить неполное рабочее время (4 часа) по причине снижения объемов производства продукции или это необходимо сделать для всех работников?

Перейти к ответу
Трудовое право

Как восстановиться на работе после незаконного увольнения? 1 ответ

1 ответ
0
0
17
04.01.2025

Меня уволили без законных оснований. Как я могу добиться восстановления на работе?

Перейти к ответу
Трудовое право

Можно ли уволиться без отработки 2 недель? 1 ответ

1 ответ
0
0
24
24.12.2024

Я хочу уволиться, но работодатель требует отработку 2 недели. Есть ли случаи, когда можно уволиться сразу?

Перейти к ответу
Трудовое право

Единовременная выплата на оздоровлениек отпуску 1 ответ

1 ответ
0
1
10
08.05.2025

Год работаю в ОАО \» Живинка\», и это пожалуй единственная организация, которая не считает необходимым выплачивать работнику материальную помощь на оздоровление, обоснуя это тем, что это не государственная организация, а частная, подскажите пожалуйста, так ли это? И где можно найти этому подтверждение? Спасибо!

Перейти к ответу
Трудовое право

квалификационный разряд 1 ответ

1 ответ
0
0
3
24.05.2025

Могут ли понизить квалификационный разряд?

Работаю артистом-вокалистом высшей категории. Категорию присвоили год назад. Высшее образование – Социология, преподаватель социологии и социально-политических дисциплин.
Среднее специальное образование- народное музыкальное художественное творчество, организатор досуга, руководитель художественного коллектива. Стаж работы артистом в культуре 9 лет. В кадрах сказали, что понижают квалификацию до артиста вокалиста 1 категории, т.к. нет высшего образования по специальности.

Перейти к ответу
Трудовое право

Как быть если продали филиал в котором я работала а сейчас нахожусь в декретном отпуске 1 ответ

1 ответ
0
0
6
24.05.2025

Здравствуйте подскажите пожалуйста я сейчас нахожусь в декретном отпуске, мой филиал в котором я работала продали всем работникам сказали писать заявление по собственному желанию, а как быть мне и должны ли они выплатить какую то компенсацию?

Перейти к ответу
Все вопросы по Увольнение за прогулы

Полезные статьи

Ко всем статьям
Как правильно оформить трудовой договор по ТК РБ: советы адвоката

Как правильно оформить трудовой договор по ТК РБ: советы адвоката

Автор: Цвирко Ксения Александровна, адвокат Оформление трудового договора — одна из важнейших процедур при приёме на работу. От того, насколько грамотно составлен этот документ, зависит юридическая защищённость как нанимателя, так и работника. В данной статье я, как практикующий адвокат, расскажу, на что нужно обратить внимание при заключении трудового договора в Республике Беларусь в 2025 году, […]

0
0
3
Новые правила для бизнеса: как изменится регистрация и ликвидация компаний

Новые правила для бизнеса: как изменится регистрация и ликвидация компаний

В Палате представителей готовится к первому чтению законопроект «О государственной регистрации и ликвидации (прекращении деятельности) субъектов хозяйствования». Документ должен заменить Декрет № 1 от 16 января 2009 года. Министерство юстиции разъяснило ключевые новшества. Регистрация бизнеса: цифровизация и прозрачность 1. Бумажные свидетельства — в прошлое Свидетельство о госрегистрации юридического лица больше не будет выдаваться. По словам […]

0
0
4
Удалённая работа в Беларуси: права работников и обязанности работодателей в 2025 году

Удалённая работа в Беларуси: права работников и обязанности работодателей в 2025 году

Как защитить свои трудовые права при удалённой работе в Беларуси? Подробный обзор законодательства, пошаговые инструкции, обязанности работодателя и советы для сотрудников. Актуально на 2025 год. Введение Удалённая работа в Беларуси стремительно трансформирует рынок труда. За последние годы всё больше компаний переходят на гибридные или полностью дистанционные форматы. Особенно активно это проявляется в IT-секторе, маркетинге, образовании […]

0
0
30
Что делать, если вы стали жертвой мошенничества в Беларуси

Что делать, если вы стали жертвой мошенничества в Беларуси

Мошенничество — одно из самых распространённых преступлений в Беларуси. В 2023 году, по данным МВД, было зарегистрировано более 22 000 случаев мошенничества, из них свыше 12 000 — с использованием информационных технологий. Это почти на 30% больше, чем в 2022 году. Жертвами становятся люди всех возрастов — от пенсионеров до предпринимателей. В этой статье мы […]

0
0
179
Изъятие земли для государственных нужд: как получить компенсацию?

Изъятие земли для государственных нужд: как получить компенсацию?

Изъятие земельного участка для государственных нужд – распространенная практика, предусмотренная законодательством Беларуси. В 2025 году процедура изъятия регулируется Земельным кодексом РБ (ЗК РБ) и Указом Президента № 667 от 2023 года. Разберем, в каких случаях государство может забрать землю и как получить компенсацию. 1. Основания для изъятия земельного участка Согласно ст. 87 ЗК РБ, изъятие […]

0
0
67
Новые правила приема и увольнения работников в 2025 году в Беларуси

Новые правила приема и увольнения работников в Беларуси

С 2025 года в Беларуси вступили в силу изменения в Трудовом кодексе, касающиеся приема и увольнения работников. Рассмотрим ключевые нововведения, которые важны как для работодателей, так и для сотрудников. 1. Изменения в приеме на работу 1.1. Электронный документооборот Согласно поправкам в Трудовой кодекс Республики Беларусь (далее – ТК РБ), теперь трудовой договор может заключаться в […]

0
0
255

Защита прав потребителей в Беларуси в 2025 году: как вернуть некачественный товар?

Каждый покупатель в Беларуси имеет законное право на защиту своих интересов в случае приобретения некачественного товара. В 2025 году законодательство Республики Беларусь продолжает обеспечивать надежную защиту потребителей, предоставляя четкие механизмы возврата и обмена товаров. В этой статье мы подробно разберем, как вернуть некачественный товар, и что делать, если продавец отказывается принимать возврат. Законодательная база Основными […]

0
0
77

Как привлечь к ответственности за клевету: руководство для граждан Беларуси

Клевета — это распространение заведомо ложной информации, которая порочит честь, достоинство или деловую репутацию человека. В Республике Беларусь клевета регулируется законодательством, и за неё предусмотрена административная и уголовная ответственность. В этой статье мы расскажем, как защитить свои права, собрать доказательства и привлечь виновного к ответственности. Что такое клевета? Согласно законодательству Беларуси, клевета — это заведомо […]

0
0
1541

Как вести себя, если вас вызвали в полицию: советы для граждан Беларуси

Ситуация, когда вас вызывают в полицию, может быть стрессовой и пугающей. Однако знание своих прав и понимание законных процедур помогут вам чувствовать себя увереннее. В этой статье мы расскажем, как вести себя при вызове в полицию в Беларуси, чтобы избежать ошибок и защитить свои интересы. Почему вас могут вызвать в полицию? Существует несколько причин, по […]

0
0
397

Юридические аспекты корпоративного управления в современном бизнесе

В современном мире корпоративное управление становится все более сложным и требовательным. Юридические аспекты играют важную роль в обеспечении прозрачности, законности и эффективности деятельности компаний. Рассмотрим основные аспекты юридических норм и принципов в контексте корпоративного управления. Оглавление: Значение корпоративного управления Корпоративное управление – это система управления деятельностью компании, включающая в себя принятие стратегических решений, распределение ресурсов, […]

0
0
14
Ко всем статьям

Выберите город ниже для перехода к юристам по этой теме:

Последние отзывы

Марусев Андрей Анатольевич

Стаж:
1
Оценка:

С

Светлана

Я рэада, сынок, за тебя, за твои успехи в жизни. Дай бог тебе терпения и умения в защите людей!

Каталог услуг

Автоюрист Административное право Аресты Банкротство Взыскание задолженности Возмещение вреда Государственные закупки и Тендеры Гражданское право Договорное право Жилищные споры Защита прав потребителей Земельное право Интеллектуальная собственность Корпоративное право Медицинские споры Международное право Миграционное законодательство Налоговое право Наследство Опека и попечительство Помощь дольщикам Представительство в суде Семейные споры Страховое право Таможенные споры Трудовое право Уголовные дела Услуги для юридических лиц
Показать все

Люди также спрашивают:

Лучшие юристы в Минске

У нас собраны список лучших юристов Минска с полной информацией. Цены, отзывы, номер телефона и адрес.

Отзывы юристов в Минске

У нас на сервисе собраны настоящие отзывы о юристах, мы не удаляем отрицательные отзывы и нет возможности накрутить его.

Сколько стоит консультация юриста в Минске?

Консультация юристов в Минске начинается от 60 рублей и выше (цены могут меняться от сложности вопроса и формы ответа)

Можно ли получить услуги юриста в Минске бесплатно?

Для начало сформулируйте свой вопрос четко и кратко и попробуйте задать его, если не сложный и можно ответить быстро, то часто юристы отвечают на них бесплатно. Но право определять стоимость консультации остается за юристом.

Где искать хорошего юриста в Минске?

Это можно сделать на Белорусском сервисе по поиску юристов Yur-24.by абсолютно бесплатно. Важно знать, что удобный поиск и связь со специалистом — бесплатно, а консультация и услуги самих специалистов может быть платным.

Где я могу получить бесплатную юридическую консультацию в Минске?

Многие специалисты оказывают первичную консультацию бесплатно, можете найти таких юристов и адвокатов в списке.

Сколько стоит нанять юриста в Минске?

Цены на услуги юристов формируется от объёма работы и сложности дело. В среднем услуги юриста начинается от 200 рублей. Выбирайте кандидатов по рейтингу и отзывам. У многих есть примеры выполненных работ!

В чем разница между адвокатом и юристом?

Адвокат может вести дело в уголовных процессах. Поле деятельности юриста, в отличие от адвокатских ограничены. Юрист специализируются в основном на гражданских делах; это трудовые споры, взыскания долгов, подготовка договоров, жилищные и земельные споры и т. д.

Когда нужно обратиться к юристу?

Когда необходимо обратиться к юристу? Люди принимают решение посещать юриста тогда, когда у них сложные трудности . К профессиональной помощи юристу в Минске часто обращаются, когда дело уже в суде или в учреждении и идет не так, как хотелось бы. Или и того хуже – дело уже проиграно. Поэтому мы советуем не затягивать с обращением и решить проблему на «берегу».

В каком случае нужен юрист?

Юрист может оказать вам юридическую помощь , подготовить и проверить документы, сопровождать ваши проекты, представлять ваши интересы перед судами, органами власти и третьими лицами, защищать ваши права и интересы, подать апелляцию, а так же оказать помощь с взысканием долгов в суде.

Что входит в юридическую консультацию?

Консультация по правовому поведению включает в себя анализ ситуаций и рекомендации юриста о возможных действиях . определяют два вида переговоров – судебную консультацию и письменную консультацию (юридическое заключение). Какая именно помощь зависит от ситуации и желания клиента.