Yur-24by 
- Главная
- Все услуги
- Трудовое право
- Увольнение за прогулы
Увольнение с работы за прогулы в Минске - услуги юриста
Увольнение за прогулы — одна из дисциплинарных мер, применяемых работодателем, если работник систематически отсутствует на рабочем месте без уважительных причин. ...
Увольнение за прогулы — одна из дисциплинарных мер, применяемых работодателем, если работник систематически отсутствует на рабочем месте без уважительных причин. В Беларуси такое увольнение регулируется Трудовым кодексом и требует строгого соблюдения процедуры: сбор доказательств, объяснительные от работника, приказы. Если вы как работник в «Минске» считаете, что увольнение за «прогул» незаконно, или, наоборот, вы работодатель, сталкиваетесь с сотрудником-«прогульщиком», консультация адвоката поможет построить правильную стратегию защиты.
Понятие прогула
- Отсутствие на рабочем месте без уважительных причин более 3 часов подряд в течение рабочего дня (смены).
- Самовольный уход с работы или неявка в течение всего дня.
- Прогул во время командировки или отсутствия на выездном объекте.
Важно, что если работник имеет уважительные причины (вызов к врачу, экстренные семейные обстоятельства) и может подтвердить их документально, увольнение по статье за прогул не должно применяться.
Процедура увольнения за прогул
- Фиксация отсутствия. Работодатель обычно составляет акт об отсутствии работника на рабочем месте, указывает даты, время, показания коллег.
- Объяснительная. Работодателю необходимо затребовать у работника письменные пояснения, почему он отсутствовал. Если работник отказывается писать, составляется соответствующий акт.
- Приказ об увольнении. Если объяснения неуважительные или работник не предоставил их, работодатель может издать приказ «об увольнении за прогул».
- Соблюдение сроков. Между выявлением прогула и изданием приказа не должно пройти более определённого времени (как правило, не позднее месяца со дня обнаружения).
Ошибки работодателей
- Отсутствие актов. Увольнение без документальной фиксации отсутствия является уязвимым в суде.
- Нет объяснительной. Если не потребовать от работника письменного объяснения, суд может признать увольнение незаконным.
- Недостаточно подтверждений. Возможно, работник находился на больничном, но не успел сообщить вовремя.
Обжалование и защита
Если работник считает, что прогул был вынужден или имеются уважительные причины, он может:
- Написать жалобу в инспекцию по труду. Специалисты проверят законность увольнения.
- Пойти в суд с иском о восстановлении на работе и выплате компенсации за вынужденный прогул.
Роль адвоката
- Для работника: юрист проверит, была ли нарушена процедура увольнения (не был учтён больничный лист, не учтено уведомление об уважительных обстоятельствах). Подготовит иск в суд, требуя восстановления в должности, выплаты зарплаты за время вынужденного отсутствия.
- Для работодателя: адвокат в «Минске» проконсультирует, как корректно оформить акты об отсутствии, соблюсти сроки, затребовать объяснительную. Таким образом, решение об увольнении будет соответствовать Трудовому кодексу и выдержит проверку инспекции труда или суда.
В итоге увольнение за прогулы в Беларуси требует аккуратного документирования со стороны работодателя и уважительных доказательств со стороны работника. «Консультация адвоката» поможет избежать незаконного увольнения или, наоборот, защитить организацию от формальных претензий работника, если прогул действительно был неправомерным. Всё сводится к соблюдению процедуры, прописанной в Трудовом кодексе, и сбору необходимых документов.
Оказываю квалифицированную правовую помощь физическим и юридическим лицам
во всех населенных пунктах Республики Беларусь.
Ко мне можно обратиться за оказанием юридической помощи в том числе по следующим вопросам:
— устные и письменные консультации по законодательству Республики Бела...
во всех населенных пунктах Республики Беларусь.
Ко мне можно обратиться за оказанием юридической помощи в том числе по следующим вопросам:
— устные и письменные консультации по законодательству Республики Бела...
Оказываю квалифицированную правовую помощь физическим и юридическим лицам
во всех населенных пунктах Республики Беларусь.
Ко мне можно обратиться за оказанием юридической помощи в том числе по следующим вопросам:
— устные и письменные консультации по законодательству Республики Беларусь;
— представление интересов граждан в судах, государственных органах и иных организациях;
— участие по уголовным делам в качестве защитника на предварительном следствии и суде, а также представителя потерпевшего, гражданского истца, гражданского ответчика;
— составление заявлений, жалоб и других документов правового характера;
— посещение подзащитных в изоляторах временного содержания, следственных изоляторах, местах лишения свободы
— участие в административном процессе в качестве защитника, представителя потерпевшего, иных физических или юридических лиц, являющихся участниками административного процесса.
- оказание квалифицированной юридической помощи субъектам хозяйствования, юридическим лицам и индивидуальным предпринимателям, корпоративные споры.
во всех населенных пунктах Республики Беларусь.
Ко мне можно обратиться за оказанием юридической помощи в том числе по следующим вопросам:
— устные и письменные консультации по законодательству Республики Беларусь;
— представление интересов граждан в судах, государственных органах и иных организациях;
— участие по уголовным делам в качестве защитника на предварительном следствии и суде, а также представителя потерпевшего, гражданского истца, гражданского ответчика;
— составление заявлений, жалоб и других документов правового характера;
— посещение подзащитных в изоляторах временного содержания, следственных изоляторах, местах лишения свободы
— участие в административном процессе в качестве защитника, представителя потерпевшего, иных физических или юридических лиц, являющихся участниками административного процесса.
- оказание квалифицированной юридической помощи субъектам хозяйствования, юридическим лицам и индивидуальным предпринимателям, корпоративные споры.
Правовая поддержка бизнеса. Представление интересов в банкротстве, по искам и о привлечении к субсидиарной ответственности. Консультирование и представление интересов при разрешении экономических споров, в том числе с иностранным элементом.
Стаж работы адвокатом более 30 лет.
С красным дипломом окончил Академию управления при Президенте Республики Беларусь. Имею опыт работы в должности помощника прокурора района г. Минска, старшего юрисконсульта крупнейшей организации по оптовой торговле.
Индивидуально подхожу к проблеме и работаю вплоть до разрешения сложившейся с...
Индивидуально подхожу к проблеме и работаю вплоть до разрешения сложившейся с...
С красным дипломом окончил Академию управления при Президенте Республики Беларусь. Имею опыт работы в должности помощника прокурора района г. Минска, старшего юрисконсульта крупнейшей организации по оптовой торговле.
Индивидуально подхожу к проблеме и работаю вплоть до разрешения сложившейся ситуации с максимальной выгодой для каждого клиента, обратившегося за юридической помощью.
Индивидуально подхожу к проблеме и работаю вплоть до разрешения сложившейся ситуации с максимальной выгодой для каждого клиента, обратившегося за юридической помощью.
В 2012 году с красным дипломом окончила юридический факультет БГУ.
В августе 2012 года поступила на стажировку в Минскую городскую коллегию адвокатов.
22.02.2013 года получена лицензия № 02240/2342 на право заниматься адвокатской деятельностью.
30.06.2017 года получено свидетельство...
В августе 2012 года поступила на стажировку в Минскую городскую коллегию адвокатов.
22.02.2013 года получена лицензия № 02240/2342 на право заниматься адвокатской деятельностью.
30.06.2017 года получено свидетельство...
В 2012 году с красным дипломом окончила юридический факультет БГУ.
В августе 2012 года поступила на стажировку в Минскую городскую коллегию адвокатов.
22.02.2013 года получена лицензия № 02240/2342 на право заниматься адвокатской деятельностью.
30.06.2017 года получено свидетельство о переподготовке и повышении квалификации в Институте переподготовки и повышения квалификации судей, работников прокуратуры, судов и учреждений юстиции БГУ.
28.02.2018 года успешно пройдена очередная переаттестация в МГКА.
С 2008 года участник и победитель ряда научных конференций.
Автор публикаций и выступлений в СМИ на правовую тематику.
В августе 2012 года поступила на стажировку в Минскую городскую коллегию адвокатов.
22.02.2013 года получена лицензия № 02240/2342 на право заниматься адвокатской деятельностью.
30.06.2017 года получено свидетельство о переподготовке и повышении квалификации в Институте переподготовки и повышения квалификации судей, работников прокуратуры, судов и учреждений юстиции БГУ.
28.02.2018 года успешно пройдена очередная переаттестация в МГКА.
С 2008 года участник и победитель ряда научных конференций.
Автор публикаций и выступлений в СМИ на правовую тематику.
Вопросы и ответы по Увольнение за прогулы
Добрый день! У нас в организации происходит сокращение. Контракт у меня заключен на год, до октября 2025. Работодатель хочет сократить в течение 2 месяцев. Предлагают написать заявление по соглашению сторон, такое заявление писать не планирую. Что делать и куда обращаться, что бы всё оформить в соответствии с законодательством?
Здравствуйте. Планирую оказывать консультационные услуги для клиентов российской компании, оформив самозанятость в Беларуси. Компания предлагает погашать мне налоговую нагрузку. Как это оформить документально?
Здравствуйте! У меня вопрос по ст. 67 и 68 ТК РБ. Работаю на должности специалиста в не бюджетной организации. На период временного отсутствия (трудовой отпуск, больничный, командировка) моего непосредственного руководителя я исполняю его обязанности. Мои обязанности по основной работе в этот период я также выполняю (документально меня не освобождали от выполнения обязанностей по основной работе). До 2019 года оплата труда в данном случае производилась в соответствии со статьей 67 ТК РБ.
Но с 2019 года наниматель (ссылаясь на изменения в трудовом законодательстве) по приказу оформляет временный перевод и производит оплату труда в соответствии со статьей 68 ТК РБ: оплата труда производится по выполняемой работе, но не ниже среднего заработка по прежней работе (ч. 1 ст. 68 ТК). Фактически при временном переводе на должность руководителя по итогу я получаю заработную плату в сумме, если бы работал на прежней должности специалиста.
Вопрос: правомерно ли в моем случае наниматель применяет трудовое законодательство и производит оплату труда, ссылаясь на статью 68 ТК РБ?
Заранее благодарю за ответ!
Здравствуйте, мой вопрос заключается в том что я хочу уволиться, но меня не увольняют. Сама прописана в Витебской области, но проживаю и работаю в Минской, написала заявления на увольнения мне отказали, сказали на то что если я устроилась с этой пропиской то и должна работать. Что на меня не распространяется то что я иногородняя, и что уволить меня могут только по статьёй.
Есть ли такой закон?
Я ухожу в декретный отпуск. Как оформить выплаты?
Добрый день. Работаю психологом в детском саду. Отпуск 56 дней. Не имея веских оснований заведующая заявила, что в следующем году я буду обязана поделить отпуск на части. В течении учебного года у меня идёт коррекционно- развивающая работа. Летом эта работа не ведётся, занимаемся хоз работами и заменой воспитателей на группе, грубо говоря работой не по должностной инструкции. Правомерно ли требование руководителя?
Мне вынесли выговор на работе, но я считаю его несправедливым. Как его можно оспорить?
Здравствуйте. Я хочу устроиться на работу будучи беременной. Работодателю я не хочу говорить о беременности. Тк предыдущие работодатели, которым я говорила о беременности отказывали мне. Можно ли не говорить о беременности при устройстве на работу?
Полезные статьи
Выберите город ниже для перехода к юристам по этой теме:
Последние отзывы
Якута-Марчук Кристина Васильевна
- Стаж:
- 11
- Оценка:
Благодарность за содействие в решении юридического спора с нашей организацией.
Якута-Марчук Кристина Васильевна
- Стаж:
- 11
- Оценка:
Благодарю Кристину Васильевну за содействие в написании искового заявления по спору о выселении бывшего супруга. Решение сегодня получили. Оно в нашу пользу.
Каталог услуг
Автоюрист
Административное право
Аресты
Банкротство
Взыскание задолженности
Возмещение вреда
Государственные закупки и Тендеры
Гражданское право
Договорное право
Жилищные споры
Защита прав потребителей
Земельное право
Интеллектуальная собственность
Корпоративное право
Медицинские споры
Международное право
Миграционное законодательство
Налоговое право
Наследство
Опека и попечительство
Помощь дольщикам
Представительство в суде
Семейные споры
Страховое право
Таможенные споры
Трудовое право
Уголовные дела
Услуги для юридических лиц
Люди также спрашивают:
Лучшие юристы в Минске
У нас собраны список лучших юристов Минска с полной информацией. Цены, отзывы, номер телефона и адрес.
Отзывы юристов в Минске
У нас на сервисе собраны настоящие отзывы о юристах, мы не удаляем отрицательные отзывы и нет возможности накрутить его.
Сколько стоит консультация юриста в Минске?
Консультация юристов в Минске начинается от 60 рублей и выше (цены могут меняться от сложности вопроса и формы ответа)
Можно ли получить услуги юриста в Минске бесплатно?
Для начало сформулируйте свой вопрос четко и кратко и попробуйте задать его, если не сложный и можно ответить быстро, то часто юристы отвечают на них бесплатно. Но право определять стоимость консультации остается за юристом.
Где искать хорошего юриста в Минске?
Это можно сделать на Белорусском сервисе по поиску юристов Yur-24.by абсолютно бесплатно. Важно знать, что удобный поиск и связь со специалистом — бесплатно, а консультация и услуги самих специалистов может быть платным.
Где я могу получить бесплатную юридическую консультацию в Минске?
Многие специалисты оказывают первичную консультацию бесплатно, можете найти таких юристов и адвокатов в списке.
Сколько стоит нанять юриста в Минске?
Цены на услуги юристов формируется от объёма работы и сложности дело. В среднем услуги юриста начинается от 200 рублей. Выбирайте кандидатов по рейтингу и отзывам. У многих есть примеры выполненных работ!
В чем разница между адвокатом и юристом?
Адвокат может вести дело в уголовных процессах. Поле деятельности юриста, в отличие от адвокатских ограничены. Юрист специализируются в основном на гражданских делах; это трудовые споры, взыскания долгов, подготовка договоров, жилищные и земельные споры и т. д.
Когда нужно обратиться к юристу?
Когда необходимо обратиться к юристу? Люди принимают решение посещать юриста тогда, когда у них сложные трудности . К профессиональной помощи юристу в Минске часто обращаются, когда дело уже в суде или в учреждении и идет не так, как хотелось бы. Или и того хуже – дело уже проиграно. Поэтому мы советуем не затягивать с обращением и решить проблему на «берегу».
В каком случае нужен юрист?
Юрист может оказать вам юридическую помощь , подготовить и проверить документы, сопровождать ваши проекты, представлять ваши интересы перед судами, органами власти и третьими лицами, защищать ваши права и интересы, подать апелляцию, а так же оказать помощь с взысканием долгов в суде.
Что входит в юридическую консультацию?
Консультация по правовому поведению включает в себя анализ ситуаций и рекомендации юриста о возможных действиях . определяют два вида переговоров – судебную консультацию и письменную консультацию (юридическое заключение). Какая именно помощь зависит от ситуации и желания клиента.