Дополнительный выходной - Yur-24by

Дополнительный выходной

1 ответ

Хомич Елена Владимировна

0
0
90

20.06.2025

Добрый вечер, есть определённый вопрос. Я военнослужащая, проходящая службу по контракту, имею троих детей до 16 лет. Могу ли я претендовать на один выходной в неделю? Или на военнослужащих это не распространяется?

Ответ на вопрос 20.06.2025
дата ответа: 20.06.2025

Военнослужащие по контракту не подпадают под общие нормы Трудового кодекса, включая положения о дополнительном выходном дне для женщин, имеющих троих и более детей. На них распространяются специальные законы, в частности Закон Республики Беларусь «О статусе военнослужащих» и Положение о порядке прохождения военной службы.

Дополнительный выходной день в неделю для военнослужащих, даже при наличии троих несовершеннолетних детей, не предусмотрен как обязательная гарантия. Однако командир воинской части вправе учитывать семейные обстоятельства военнослужащего и может установить индивидуальный график службы или предоставить дополнительный день отдыха на основании рапорта.

Рекомендуется подать рапорт с указанием уважительных причин, связанных с воспитанием троих детей, и просьбой об установлении дополнительного выходного или иного облегчённого режима (например, гибкого графика). Командование рассматривает такие обращения индивидуально, и при отсутствии производственной необходимости может удовлетворить просьбу.

Если в удовлетворении будет отказано без достаточных оснований, возможна подача жалобы вышестоящему командиру или обращение в военную прокуратуру.

Похожие вопросы

Нюансы оформления самозанятости.

1 ответ
05.07.2025
Здравствуйте. Планирую оказывать консультационные услуги для клиентов российской компании, оформив самозанятость в Беларуси. Компания предлагает погашать мне налоговую нагрузку. Как это оформить документально?
0
0
43

Перераспределение

1 ответ
08.06.2025
Подскажите пожалуйста, как я могу перераспределиться, если я вышла замуж и муж работает в г Минске, меня же распределили год назад в г Брест. Но в начале работы, я просила перераспределения в связи с тем, что я ребенок сирота и мне перераспределение не дали в город, где у меня дом остался от матери. На что я могу ссылаться, что бы мне дали перераспределение в Минск?
Читать далее
0
0
46

Продление/заключение срочного трудового договора

1 ответ
17.04.2025
Здравствуйте, есть такая ситуация: Я занимаюсь профессиональным спортом, у меня срочный трудовой договор, который заканчивается каждый год и со мной заключают новый. Такой вопрос: Обязан ли наниматель заключить или продлить со мной срочный трудовой договор, с учётом того, что я беременна и выполнила все критерии результатов за сезон?
Читать далее
0
0
57

Северный стаж

1 ответ
20.06.2025
Добрый день, предприятие направляет сотрудика в командировку на север (срок командировки месяц и более), должен ли работодатель оплачивать Северные и соответственно должен ли идти Северный стаж?
0
0
9

Изменение существенных условий труда

1 ответ
24.05.2025
Может ли наниматель из 100 сотрудников, работающих на предприятии по одной професии и выполняющих совершенно одинаковые функции (для всех аналогичная рабочая инструкция), занятых на производстве одинаковой продукции для 30 сотрудников установить неполное рабочее время (4 часа) по причине снижения объемов производства продукции или это необходимо сделать для всех работников?
Читать далее
0
0
172

Расчетный лист

1 ответ
08.05.2025
Добрый день подскажите пожалуйста Я мать ребёнка-инвалида второй группы работаю в школе учителем воспитатель младших классов тоже деток инвалидов и у меня по расчётному листу высчитана налог 13%. То есть ну доход без МП допустим 1089налог 13% 116и со всех высчитывают 13%, так ли оно
0
1
30

Увольнение

1 ответ
20.06.2025
Здравствуйте Можно ли будучи официально устроеным в госучреждении пойти на другую работу, чтобы уволиться за прогул. А потом забрать трудовую книжку?
0
0
39
Показать все