Нюансы оформления самозанятости. - Yur-24by

Нюансы оформления самозанятости.

1 ответ

Самойлов Сергей Петрович

0
0
136

05.07.2025

Здравствуйте. Планирую оказывать консультационные услуги для клиентов российской компании, оформив самозанятость в Беларуси. Компания предлагает погашать мне налоговую нагрузку. Как это оформить документально?

Ответ на вопрос 05.07.2025
дата ответа: 05.07.2025

Правовой статус самозанятого в Республике Беларусь

В соответствии с Указом Президента Республики Беларусь №337 от 19 сентября 2017 г., самозанятые граждане могут осуществлять деятельность без регистрации в качестве индивидуального предпринимателя, при условии уплаты единого налога и осуществления деятельности, включённой в специальный перечень.

Консультационные услуги в перечень разрешённых видов деятельности для самозанятых не входят.

Вывод:
Для оказания консультационных услуг российской компании вам необходимо оформить статус индивидуального предпринимателя (ИП) в Республике Беларусь. Самозанятость как форма не подойдёт.

2. Как оформить предложение российской компании погашать ваши налоги

Если российская компания желает компенсировать ваши налоговые расходы, возможны два законных варианта:

Вариант 1. Включение налоговой нагрузки в стоимость услуг

Это наиболее практичный и юридически безопасный способ. Вы, как ИП, выставляете счёт за услуги с учётом налоговой нагрузки. Российская компания оплачивает указанную сумму, а вы самостоятельно уплачиваете налоги в Беларуси. Отдельное документальное оформление «компенсации налогов» не требуется.

Вариант 2. Оформление компенсации налогов отдельной суммой

Если российская компания настаивает на погашении налогов как отдельной выплаты, необходимо:

– заключить письменное соглашение (в составе основного договора или в виде дополнительного соглашения), в котором указать:

перечень компенсируемых налогов (единый налог, подоходный налог, обязательные взносы);

формулу расчета налогов;

порядок предоставления подтверждающих документов (копии платёжек, налоговых уведомлений);

сроки и способ компенсации.

Также потребуется составление акта о компенсации налоговых расходов, приложением к которому будут служить документы, подтверждающие уплату вами налогов.

Важно:
Компенсация налогов не должна приводить к двойному налогообложению и должна быть юридически оформлена как возмещение расходов, связанных с исполнением договора. Не следует оформлять её как отдельное вознаграждение, чтобы избежать налоговых рисков.

Международный аспект

Между Республикой Беларусь и Российской Федерацией действует Соглашение об избежании двойного налогообложения. Это означает, что вы, как налоговый резидент Беларуси, уплачиваете налоги исключительно в Беларуси, а российская сторона не обязана удерживать с вас налог на доход у источника.

Тем не менее, российская компания может запросить у вас справку о налоговом резидентстве, которую вы можете получить в белорусской налоговой инспекции.

Вывод:

Консультационные услуги не подпадают под самозанятость — необходим статус ИП.

Компенсацию налогов лучше оформлять через включение налога в стоимость услуг.

Если требуется отдельная компенсация — оформляется договором с актами и расчётами.

Учитываются международные налоговые соглашения между РБ и РФ.

Рекомендация:

Рекомендуем обратиться к надёжному юристу сервиса Yur-24.by —
Цвирко Ксении Александровне,
практикующему специалисту с опытом в области налогового и договорного права. Она поможет юридически корректно оформить все документы и защитить ваши интересы в рамках законодательства.

Похожие вопросы

Увольнение

1 ответ
11.04.2025
Здравствуйте.Хочу уволиться с работы,но наниматель не подписывает заявление. При приеме на работу в июле 2017 года была прописка в Витебской области,в декабре 2017 года прописка стала Минской. В марте 2025 года снова прописалась в Витебскую область. Заявление на увольнение написала за три недели до планируемой даты увольнения при этом приложила копию прописки и письмо с общежития (так как живу там 7 лет и там же была прописана) о выселении меня после моего увольнения.В заявлении сослалась на пункт коллективного договора,где прописано что наниматель обязан досрочно расторгнуть договор в связи со сменой места жительства.Правомерно ли поступает наниматель не увольняя меня?
Читать далее
0
0
142

Увольнение с работы

1 ответ
05.07.2025
Здравствуйте! Работаю продавцом и оформлена по контракту на 1 год (контракт закончиться только в начале следующего года). В этом году (в сентябре) ребенок будет учиться в школе во вторую смену. Могу ли я уволиться по этой причине? (в связи с изменением учебного графика ребенка)?
0
0
299

Можно ли работать по трудовой в другом ООО, если есть собственное в котором директор

1 ответ
05.09.2025
Здравствуйте! В апреле 2025 открыла ООО, и я же являюсь директором, организация пока деятельность не ведет, будет в сентябре-ноябре, в данный момент хочу поработать в другой организации, могу ли я работать по срочному трудовому договору/контракту? если да, как в этом случае отображается в трудовой?
0
0
711

Ст41 трудового кодекса

1 ответ
08.05.2025
Возможно ли уволиться до окончания контракта.Если наниматель выплатил только часть отпускных(не в полном объеме)
0
0
422

Право на дополнительный отпуск за ненормированный рабочий день

1 ответ
29.07.2026
Работаю на должности, для которой в трудовом договоре установлен ненормированный рабочий день, но фактически регулярно задерживаюсь на работе значительно дольше обычного графика без какой-либо дополнительной компенсации. Слышал, что за подобный режим работы полагается дополнительный оплачиваемый отпуск. Как узнать точно, положен ли он мне, и как его правильно оформить?
Читать далее
0
0
9

Мат.помощь по потере близкого

1 ответ
20.06.2025
В нашей семье умерла моя бабушка, она мать моей мамы. Живем в квартире которая принадлежала ей. Ее пенсия так же помогала в оплате кредитов. Мы щанимались похоронами и еще решать дела со вступлением в наследство. У мамы на работе была возможность получить материальную помощь по потере близкого человека (совместная жизнь с момента ее рождения), по итогу ей пришло 450б.р в качестве помощи. С учётом что пока бабушка была в больнице маму иногда отпускали к ней (больница требовала) на два-три часа и естественно это вычли с зп и пришла сейчас она не полная. Зп + мат.помощь в итоге составили просто ничтожно малую сумму и у нас нет возможности ей закрыть все кредиты и долги. Такая малая мат.помощь является нормальной? У сына бабушки, он живет в Москве, мат.помощь составила размер полноценной зарплаты, а у нас всего 450 рублей. Можно ли оспорить с целью получения большей помощи или получить помощь где либо еще?
Читать далее
0
0
66

Разряд

1 ответ
24.08.2025
Имеет ли право работодатель отказать в повышении разряда? Имею более 20 лет опыта работы.
0
0
253

Задержка оплаты труда

1 ответ
20.06.2025
Здравствуйте. У работала вахтой в магазине Гиппо от компании Стаффсервис продавцом, но вместо 10 смен отработала 5 и это было 28.05 последний день. Оплату за эти смены мне сказали ждать 10 дней в июне, но по истечении 10 дней менеджер Стаффсервис сказала что нужно ждать до конца месяца 30 числа июня. Правомерно ли это ожидать столько? И что делать, для того чтобы меня насчитали за отработанные смены??
Читать далее
0
0
54
Показать все