Нюансы оформления самозанятости. - Yur-24by

Нюансы оформления самозанятости.

1 ответ

Самойлов Сергей Петрович

0
0
126

05.07.2025

Здравствуйте. Планирую оказывать консультационные услуги для клиентов российской компании, оформив самозанятость в Беларуси. Компания предлагает погашать мне налоговую нагрузку. Как это оформить документально?

Ответ на вопрос 05.07.2025
дата ответа: 05.07.2025

Правовой статус самозанятого в Республике Беларусь

В соответствии с Указом Президента Республики Беларусь №337 от 19 сентября 2017 г., самозанятые граждане могут осуществлять деятельность без регистрации в качестве индивидуального предпринимателя, при условии уплаты единого налога и осуществления деятельности, включённой в специальный перечень.

Консультационные услуги в перечень разрешённых видов деятельности для самозанятых не входят.

Вывод:
Для оказания консультационных услуг российской компании вам необходимо оформить статус индивидуального предпринимателя (ИП) в Республике Беларусь. Самозанятость как форма не подойдёт.

2. Как оформить предложение российской компании погашать ваши налоги

Если российская компания желает компенсировать ваши налоговые расходы, возможны два законных варианта:

Вариант 1. Включение налоговой нагрузки в стоимость услуг

Это наиболее практичный и юридически безопасный способ. Вы, как ИП, выставляете счёт за услуги с учётом налоговой нагрузки. Российская компания оплачивает указанную сумму, а вы самостоятельно уплачиваете налоги в Беларуси. Отдельное документальное оформление «компенсации налогов» не требуется.

Вариант 2. Оформление компенсации налогов отдельной суммой

Если российская компания настаивает на погашении налогов как отдельной выплаты, необходимо:

– заключить письменное соглашение (в составе основного договора или в виде дополнительного соглашения), в котором указать:

перечень компенсируемых налогов (единый налог, подоходный налог, обязательные взносы);

формулу расчета налогов;

порядок предоставления подтверждающих документов (копии платёжек, налоговых уведомлений);

сроки и способ компенсации.

Также потребуется составление акта о компенсации налоговых расходов, приложением к которому будут служить документы, подтверждающие уплату вами налогов.

Важно:
Компенсация налогов не должна приводить к двойному налогообложению и должна быть юридически оформлена как возмещение расходов, связанных с исполнением договора. Не следует оформлять её как отдельное вознаграждение, чтобы избежать налоговых рисков.

Международный аспект

Между Республикой Беларусь и Российской Федерацией действует Соглашение об избежании двойного налогообложения. Это означает, что вы, как налоговый резидент Беларуси, уплачиваете налоги исключительно в Беларуси, а российская сторона не обязана удерживать с вас налог на доход у источника.

Тем не менее, российская компания может запросить у вас справку о налоговом резидентстве, которую вы можете получить в белорусской налоговой инспекции.

Вывод:

Консультационные услуги не подпадают под самозанятость — необходим статус ИП.

Компенсацию налогов лучше оформлять через включение налога в стоимость услуг.

Если требуется отдельная компенсация — оформляется договором с актами и расчётами.

Учитываются международные налоговые соглашения между РБ и РФ.

Рекомендация:

Рекомендуем обратиться к надёжному юристу сервиса Yur-24.by —
Цвирко Ксении Александровне,
практикующему специалисту с опытом в области налогового и договорного права. Она поможет юридически корректно оформить все документы и защитить ваши интересы в рамках законодательства.

Похожие вопросы

Отработка

1 ответ
24.08.2025
Ваш вопрос: Здравствуйте, я закончил колледж и должен отработать 2 года, но я отработал 1 год 4 месяца и хочу уволиться, обязан ли я буду выплатить денежные средства если я имею статус сироты?
0
0
1062

Ликвидация фирмы

1 ответ
05.09.2025
Здравствуйте подскажите пожалуйста руководитель уведомил о ликвидации фирмы и сказал можете искать работу Я нашла работу он не хочет увольнять срок уведомления заканчивается 30 сентября может ли он меня удерживать? На что я имею права
0
0
75

Учебный отпуск без сохранения зар.платы

1 ответ
05.09.2025
Поступила на заочное обучение в ВУЗ. Получаю первое высшее. Есть справка-вызов. Наниматель отказывается предоставлять отпуск без сохранения заработной платы на установочную сессию. Очередной отпуск взять не могу, уже выбрала весь (часть на сдачу ЦТ при поступлении и часть летом при прохождении мед.комиссии на поступление и подачу документов в ВУЗ). Обязан ли наниматель предоставить учебный отпуск без сохранения зар.платы в соответствии со ст.216 ТК РБ? Или это все-таки на усмотрение нанимателя?
Читать далее
0
0
255

Сокращение в организации

1 ответ
24.05.2025
Добрый день! У нас в организации происходит сокращение. Контракт у меня заключен на год, до октября 2025. Работодатель хочет сократить в течение 2 месяцев. Предлагают написать заявление по соглашению сторон, такое заявление писать не планирую. Что делать и куда обращаться, что бы всё оформить в соответствии с законодательством?
Читать далее
0
0
83

Дополнительный выходной

1 ответ
20.06.2025
Добрый вечер, есть определённый вопрос. Я военнослужащая, проходящая службу по контракту, имею троих детей до 16 лет. Могу ли я претендовать на один выходной в неделю? Или на военнослужащих это не распространяется?
0
0
315

Увольнение

1 ответ
21.06.2025
Добрый день. До истечения контракта 2 года. При разговоре с руководством о досрочном расторжении контракта мне было отказано. Больше месяца я не хожу на работу, меня не увольняют по статье, и не хотят. Также мне сказали, что не отдадут мою трудовую книжку. Есть ли возможность в моем случае уволиться досрочно?
Читать далее
0
0
162

Увольнение

1 ответ
11.04.2025
Здравствуйте.Хочу уволиться с работы,но наниматель не подписывает заявление. При приеме на работу в июле 2017 года была прописка в Витебской области,в декабре 2017 года прописка стала Минской. В марте 2025 года снова прописалась в Витебскую область. Заявление на увольнение написала за три недели до планируемой даты увольнения при этом приложила копию прописки и письмо с общежития (так как живу там 7 лет и там же была прописана) о выселении меня после моего увольнения.В заявлении сослалась на пункт коллективного договора,где прописано что наниматель обязан досрочно расторгнуть договор в связи со сменой места жительства.Правомерно ли поступает наниматель не увольняя меня?
Читать далее
0
0
130

Оплата труда

1 ответ
20.06.2025
Добрый день. Работник, является обучающимся заочной формы получения образования Института государственной службы Академии управления при Президенте Республики Беларусь. Предоставил справку подтверждение о нахождении на обучении в период с 12.05.2025 по 07.06.2025, в том числе отдельно указаны даты учебных суббот. Сохраняется ли средний заработок за учебные субботы? Спасибо.
Читать далее
0
0
70
Показать все