Невозможность увольнения - Yur-24by

Невозможность увольнения

1 ответ

Бородина Людмила Викторовна

1
0
14

20.06.2025

Сложилась тупиковая ситуация на работе.
Я работаю кассиром в банке в Минске. Совершила ошибку 8.04.2025 года при валютно-обменой операции: вместо снятия с карты клиента пополнила 1.198,90 бел.руб и плюс провела продажу 380 $ на эту сумму. В итоге у меня задвоилась операция, и образовалась недостача в размере 2.397,80 руб. Узнав телефон клиента, я позвонила с рабочего телефона, и попросила приехать исправить ошибку. Он сказал, что приедет завтра. Но через какое-то время снял все деньги со своей карты. Служба безопасности его вызвонила через брата. Он пришёл, сдал 380 $ и внёс 1.174,20 в счёт недостачи. И больше не приходил, хоть и много раз писал на рабочий телефон ЗУО, что явится.
31 мая я написала заявление в УВД, чтобы помогли его найти. Милиционер позвонил 2.06.2025 и спросил может ли наше отделение выдать выписку с его счёта. УО ответила, что это через службу безопасности. Я через несколько дней связалась с этим милиционером, (поскольку было давление со стороны Управляющей отделением) выяснилось, что они продлили дело из-за запроса на выписку прокурора почти сразу после его звонка, но на сегоднчшний день 19.06.25 запрос в банк так и не поступил.
Я написала заявление на увольнение 24.05.25. Управляющая уговорила поставить дату увольнения 30.06.25, чтобы точно к этому времени найти человека на моё место, поскольку у нас ещё один кассир уходит на другое место работы по распределению после учёбы, а второй переходит работать специалистом. На их места были найдены и обучаются люди, на моё место так никого и не нашли.
Плюс из-за этой непогашенной недостачи в 1.223,60 очень сильное давление от Управляющей отделения, каждый день на рабочей почте, что она не может подписать увольнение, поскольку я материально ответственная, и если я не погашу эту сумму до 24.06, то продолжу работать дальше.
Не знаю, что мне делать в этой ситуации! Контракт у меня заключён до 3.01.2026 г., но из- за облучения ультрофиалетом я несколько раз не видела суммы, которые мне дают клиенты, совершав ошибки, и УО и ЗУО это отметили при просмотре камеры. Плюс ещё появились проблемы со здоровьем, в том числе и с сердцем. Единственное, что я предполагаю — это с 1.07.25 лечь на операцию, получить больничный, а на оставшиеся дни написать за свой счёт. И за это время наверное, надо будет писать в прокуратуру, чтобы они проконтролировали работу милицию по моему заявлению. А клиент оказался ранее судимый за распространение наркотиков и психотропных веществ.

Ответ на вопрос 20.06.2025
дата ответа: 20.06.2025

Людмила Викторовна, вы оказались в ситуации, где работодатель пытается нарушить ваши трудовые права под прикрытием материальной ответственности. Ниже чёткий юридический анализ по законам Республики Беларусь:

Увольнение не может быть приостановлено из-за недостачи.
Согласно ст. 38 Трудового кодекса РБ, работник имеет право расторгнуть трудовой договор (контракт) по собственному желанию, уведомив работодателя за один месяц, если иной срок не установлен контрактом. Никакая непогашенная недостача не даёт работодателю законного основания отказывать вам в увольнении. После указанной в заявлении даты (30.06.2025) вы не обязаны выходить на работу.

Наличие недостачи — отдельный процесс.
Работодатель вправе взыскать недостачу через комиссию по трудовым спорам или суд (ст. 404, 407 ТК РБ). Это не препятствует увольнению, и отказ подписывать увольнение по этой причине — незаконен. Даже если вы материально ответственное лицо, это не даёт права удерживать вас на работе против воли.

Медицинские показания — основание для увольнения.
Если вы предоставите заключение врача о состоянии здоровья, по ст. 42 ТК РБ вы вправе расторгнуть трудовой договор досрочно, без отработки.

Ваш план лечь на операцию и взять отпуск за свой счёт — законен.
В период больничного и отпуска за свой счёт вы считаетесь временно нетрудоспособной и освобождены от исполнения трудовых обязанностей.

Работодатель создаёт психологическое давление — это повод для жалобы.
Вы вправе обратиться с жалобой в Госинспекцию труда и прокуратуру, указав на давление, отказ в увольнении и бездействие в отношении вашего заявления в милицию.

По поводу расследования по факту мошенничества со стороны клиента.
Если милиция бездействует, направьте письменное обращение в районную прокуратуру по месту совершения операции. Приложите копию вашего заявления в УВД, переписку и укажите, что факт неполного возврата суммы подтверждён банком.

Что делать:
– До 30.06.2025 оформляйте заявление на больничный или отпуск за свой счёт;
– 01.07.2025 — не выходите на работу (вы не обязаны, если дата увольнения указана в заявлении);
– Письменно уведомите работодателя о недопустимости удержания вас против воли;
– Подайте жалобу в инспекцию труда и прокуратуру, если увольнение не оформят;
– Параллельно направьте заявление в прокуратуру по факту бездействия милиции.

Необходимо подготовить образцы заявлений, жалоб и объяснений для защиты ваших прав.

Похожие вопросы

Северный стаж

1 ответ
20.06.2025
Добрый день, предприятие направляет сотрудика в командировку на север (срок командировки месяц и более), должен ли работодатель оплачивать Северные и соответственно должен ли идти Северный стаж?
0
0
3

Единовременная выплата на оздоровлениек отпуску

1 ответ
08.05.2025
Год работаю в ОАО \" Живинка\", и это пожалуй единственная организация, которая не считает необходимым выплачивать работнику материальную помощь на оздоровление, обоснуя это тем, что это не государственная организация, а частная, подскажите пожалуйста, так ли это? И где можно найти этому подтверждение? Спасибо!
Читать далее
0
1
13

Отработка

1 ответ
08.06.2025
29 июля 2025 года у меня заканчивается пятилетняя отработка по договору целевой подготовки. Изначально я планировал уволиться 5 августа 2025 года, сразу после завершения обязательного срока. Однако работодатель утверждает, что моя отработка длится до 20 сентября 2025 года. Это связано с перерывом в трудовом стаже из-за призыва на срочную военную службу: - 04.11.2020 — уволен по п. 1 ст. 44 ТК РБ (призыв в армию); - 17.11.2020 — фактически призван; - 16.11.2021 — завершил службу; - 25.12.2021 — восстановился на работе. Позиция работодателя: В отработку засчитывается только период службы (17.11.2020 – 16.11.2021). Остальное время (04.11.2020 – 17.11.2020 и 16.11.2021 – 25.12.2021) считается перерывом и требует компенсации за 1 месяц и 20 дней неотработанного срока. Позиция университета: Нужно включить весь период от увольнения до повторного трудоустройства (04.11.2020 – 25.12.2021). В этом случае к 5 августа 2025 года отработка будет считаться выполненной. Университет рекомендовал написать заявление, чтобы мне засчитали весь срок в отработку, но работодатель такое заявление принимать не хочет, либо только на период службы. Текущий вопрос: Чей расчет верен? Должен ли я компенсировать указанный период или отработка завершается в августе?
Читать далее
0
0
3

квалификационный разряд

1 ответ
24.05.2025
Могут ли понизить квалификационный разряд? Работаю артистом-вокалистом высшей категории. Категорию присвоили год назад. Высшее образование – Социология, преподаватель социологии и социально-политических дисциплин. Среднее специальное образование- народное музыкальное художественное творчество, организатор досуга, руководитель художественного коллектива. Стаж работы артистом в культуре 9 лет. В кадрах сказали, что понижают квалификацию до артиста вокалиста 1 категории, т.к. нет высшего образования по специальности.
Читать далее
0
0
3

Как быть если продали филиал в котором я работала а сейчас нахожусь в декретном отпуске

1 ответ
Здравствуйте подскажите пожалуйста я сейчас нахожусь в декретном отпуске, мой филиал в котором я работала продали всем работникам сказали писать заявление по собственному желанию, а как быть мне и должны ли они выплатить какую то компенсацию?
0
0
6

Досрочное расторжение контракта

1 ответ
24.05.2025
Здравствуйте! Подскажите пожалуйста, могут ли со мной расторгнуть контракт со сменой места жительства?Я устраивалась на работу в Борисове с Минской пропиской.Соответственно я здесь жила и работала.Но по семейным обстоятельствам вынуждена уехать обратно,где прописана.До конца контракта 9месяцев.
0
0
16
Показать все