Дополнительный выходной - Yur-24by

Дополнительный выходной

1 ответ

Хомич Елена Владимировна

0
0
393

20.06.2025

Добрый вечер, есть определённый вопрос. Я военнослужащая, проходящая службу по контракту, имею троих детей до 16 лет. Могу ли я претендовать на один выходной в неделю? Или на военнослужащих это не распространяется?

Ответ на вопрос 20.06.2025
дата ответа: 20.06.2025

Военнослужащие по контракту не подпадают под общие нормы Трудового кодекса, включая положения о дополнительном выходном дне для женщин, имеющих троих и более детей. На них распространяются специальные законы, в частности Закон Республики Беларусь «О статусе военнослужащих» и Положение о порядке прохождения военной службы.

Дополнительный выходной день в неделю для военнослужащих, даже при наличии троих несовершеннолетних детей, не предусмотрен как обязательная гарантия. Однако командир воинской части вправе учитывать семейные обстоятельства военнослужащего и может установить индивидуальный график службы или предоставить дополнительный день отдыха на основании рапорта.

Рекомендуется подать рапорт с указанием уважительных причин, связанных с воспитанием троих детей, и просьбой об установлении дополнительного выходного или иного облегчённого режима (например, гибкого графика). Командование рассматривает такие обращения индивидуально, и при отсутствии производственной необходимости может удовлетворить просьбу.

Если в удовлетворении будет отказано без достаточных оснований, возможна подача жалобы вышестоящему командиру или обращение в военную прокуратуру.

Похожие вопросы

Срок действия контракта

1 ответ
05.07.2025
В моем контракте есть такая строчка \"... контракт заключён сроком на 2 (два) года с 22.08.2024г. по 20.08.2025 г.\" Так когда заканчивается действие контракта?
0
0
110

Отработка от колледжа

1 ответ
24.08.2025
Отучился 3 года в колледже, теперь должен отработать год по распределению, в случае, если не отрабатываю нужно выплатить ≈12000 byn. В ноябре иду служить по контракту, и служба должна перекрыть отработку, но до призыва нужно отработать еще 3 месяца. Вопрос такой: если я сейчас после трудоустройства по распределению перестану выходить на работу, то колледж должен начать дело о возмещении средств, могу ли я оплатить только 3000р за эти 3 месяца, которые я должен ходить до призыва, или выплачивать нужно будет как за год отработки?
Читать далее
1
0
2796

Дискриминация при отказе в приёме на работу по причине возраста соискателя

1 ответ
11.06.2026
Откликнулся на несколько вакансий, полностью подходящих мне по квалификации и опыту работы, но неоднократно получал отказы с прямыми формулировками о том, что «ищем более молодых кандидатов». Мне пятьдесят два года, но профессиональные навыки полностью соответствуют требованиям. Является ли подобный отказ незаконной дискриминацией и что я могу с этим сделать?
Читать далее
0
0
20

Сокращение в организации

1 ответ
24.05.2025
Добрый день! У нас в организации происходит сокращение. Контракт у меня заключен на год, до октября 2025. Работодатель хочет сократить в течение 2 месяцев. Предлагают написать заявление по соглашению сторон, такое заявление писать не планирую. Что делать и куда обращаться, что бы всё оформить в соответствии с законодательством?
Читать далее
0
0
98

Увольнение

1 ответ
Добрый день! Хочу уволиться с работы,так как переезжаю жить по месту регистрации. С работы увольнять не хотят , говорят что при трудоустройстве у меня было такое место регистрации и меня всё устраивало, а сейчас якобы что вы хотите.Могут ли меня уволить в короткий срок или я должна месяц отрабатывать?
Читать далее
0
0
206

Продление контракта

1 ответ
20.06.2025
Здравствуйте, я в декрете, остался год, позвонили продлить контракт на 5 лет, выходить после декрета не планирую, как подписать правильно, чтоб не заставили отрабатывать ?
0
0
558
Показать все