Yur-24by - Главная
- Все услуги
- Трудовое право
- Невыплата заработной платы
Невыплата зарплаты сотруднику в Минске - услуги адвоката
Невыплата заработной платы — грубое нарушение трудовых прав в Беларуси, когда работодатель вовсе не переводит сотруднику деньги за отработанный период. Это может ...
Невыплата заработной платы — грубое нарушение трудовых прав в Беларуси, когда работодатель вовсе не переводит сотруднику деньги за отработанный период. Это может привести к тяжёлым последствиям для работника: долги, невозможность содержать семью, потеря доверия к компании. Если вы в «Минске» страдаете от отсутствия зарплаты и работодатель игнорирует требования, консультация адвоката поможет урегулировать вопрос через государственные органы или суд, добившись взыскания всей суммы и, при необходимости, компенсации морального вреда.
Отличие от «задержки зарплаты»
- Задержка — когда платят, но позже сроков.
- Невыплата — когда вообще никаких перечислений или выдач денег не было в пределах установленного расчётного периода.
Невыплата может продолжаться месяцами, что опасно для обеих сторон: работник несёт финансовые убытки, работодатель рискует быть привлечённым к ответственности.
Возможные причины
- Отсутствие средств у работодателя: банкротство, блокировка счетов.
- Недобросовестность: сознательный отказ платить, попытка экономить на работниках.
- Спор о фактически отработанном времени или размере зарплаты.
Шаги для работника
- Письменный запрос на имя руководителя с копией в бухгалтерию: уточнить, почему нет выплат, попросить объяснений в определённый срок.
- Обращение в инспекцию по труду: написание жалобы, где описывается период невыплаты, ссылается на Трудовой кодекс (обязанность выплачивать вовремя). Инспекция может провести проверку, вынести предписание, наложить штраф.
- Иск в суд. Если административные меры не сработали, работник подаёт иск о взыскании заработной платы, пени за просрочку и морального вреда (при наличии серьёзных последствий).
Важные нюансы
- Доказывание факта работы. Если трудовой договор (контракт) не заключён письменно, всё осложняется. Работнику нужно предоставить любые доказательства (переписка, пропуска, показания свидетелей).
- Санкции для работодателя. При злостной невыплате может наступить административная или даже уголовная ответственность ответственных лиц компании.
- Право приостановить работу (в некоторых случаях, когда нет опасности для людей и неподвижность производства не грозит ущербом). Трудовой кодекс позволяет работнику приостановить трудовые обязанности при систематической невыплате.
Роль адвоката
- Подготовка документов. Юрист в «Минске» поможет письменно зафиксировать факт невыплаты, составить жалобу в инспекцию, исковое заявление.
- Представление в суде. Адвокат докажет, что работник действительно исполнял обязанности, заслуживает зарплату. Может потребовать также проценты (пени), компенсацию судебных расходов.
- Организация исполнительного производства. Когда решение суда вынесено, но работодатель не платит добровольно, нужно взаимодействие с судебными исполнителями, арест счетов, имущества фирмы.
Итог: невыплата заработной платы в Беларуси — прямое нарушение трудовых прав, за которое работодатель несёт серьёзную ответственность. «Консультация адвоката» позволяет ускорить возврат денег, избежать запугивания или увольнения за жалобы. Важно действовать решительно и законно: если работодатель не платит, заявление в инспекцию и (при необходимости) иск в суд часто становятся эффективным способом восстановить справедливость и финансовую стабильность.
Заходите в социальные cети: Skype,
Кража
Хулиганство
Разбой
Наркотики
Преступления в экономической сфере
Клевета
Мошенничество
Халатность
Вымогательство
Растрата
Хранение оружия
Превы...
Кража
Хулиганство
Разбой
Наркотики
Преступления в экономической сфере
Клевета
Мошенничество
Халатность
Вымогательство
Растрата
Хранение оружия
Превышение полномочий
Массовые беспорядки
Убийство
Вред здоровью
ДТП с различным исходом
Побои
Подлог
Взятка
Адвокат по уголовным делам Булатов Р.Ю. выступает в качестве:
представителя потерпевшего;
защитника подозреваемого и обвиняемого;
адвоката свидетеля, представителя истца, ответчика и иных лиц, обратившихся за помощью.
Вопросы и ответы по Невыплата заработной платы
Работодатель требует отправиться в командировку, но я не хочу. Могу ли я отказаться?
Добрый день! Фирма где я работала банкрот. Пока я оттуда не увольнялась. Деньги не выплатили. Должны за 2,5 месяца плюс компенсация за отпуск. Как поступить? Уволиться и идти в суд? Либо оставаться на работе и ждать выплату? Слышала что в таких ситуациях первым выплачивают действующим сотрудниками. Насколько правдива данная информация?
Добрый день.
Работник, является обучающимся заочной формы получения образования Института государственной службы Академии управления при Президенте Республики Беларусь. Предоставил справку подтверждение о нахождении на обучении в период с 12.05.2025 по 07.06.2025, в том числе отдельно указаны даты учебных суббот. Сохраняется ли средний заработок за учебные субботы? Спасибо.
Добрый день, скажите пожалуйста я переехала с Могилевской области в Минскую область устроилась на работу но у меня не сложилось и я собираюсь вернуться обратно в Могилевск область но работадатель не дает написать заявление на увольнение в связи с изменением места жительства, говорит что только по может уволить по статье за не выход на работу и то сказал что после этого трудовую только через 2 месяца только отдадут . Расскажите что делать в такой ситуации?
Уволился с работы уже месяц как нету полного расчета. Трудовую отдали спустя 27дней. Могу ли я обратиться в суд на организацию и что я могу потребовать от них?
Добрый день. Работаю психологом в детском саду. Отпуск 56 дней. Не имея веских оснований заведующая заявила, что в следующем году я буду обязана поделить отпуск на части. В течении учебного года у меня идёт коррекционно- развивающая работа. Летом эта работа не ведётся, занимаемся хоз работами и заменой воспитателей на группе, грубо говоря работой не по должностной инструкции. Правомерно ли требование руководителя?
Ещё до начала 2025 года я просил отпуск на 14 дней с 31 июля, мне его поставили в график отпусков. У нас в компании принято писать заявление \»прошу предоставить мне отпуск\» за месяц до его начала, но в начале июля я уже готовился к увольнению, в середине июля сказал, что хочу уволится и думал, что меня уволят до начала отпуска, но меня пока не отпускают. Тогда я сказал за неделю до 31 числа, что тогда пойду в свой отпуск с 31 июля и мне ответили, что не отпустят меня в отпуск, сославшись на то, что я не написал заявление на отпуск за месяц до его начала, хотя в ТК РБ я не нашёл статьи про то, что обязан это делать. Имеет ли работодатель право меня не отпустить в этот отпуск?
Могут ли понизить квалификационный разряд?
Работаю артистом-вокалистом высшей категории. Категорию присвоили год назад. Высшее образование – Социология, преподаватель социологии и социально-политических дисциплин.
Среднее специальное образование- народное музыкальное художественное творчество, организатор досуга, руководитель художественного коллектива. Стаж работы артистом в культуре 9 лет. В кадрах сказали, что понижают квалификацию до артиста вокалиста 1 категории, т.к. нет высшего образования по специальности.
Полезные статьи
Выберите город ниже для перехода к юристам по этой теме:
Каталог услуг
Автоюрист
Административное право
Аресты
Банкротство
Взыскание задолженности
Возмещение вреда
Государственные закупки и Тендеры
Гражданское право
Договорное право
Жилищные споры
Защита прав потребителей
Земельное право
Интеллектуальная собственность
Корпоративное право
Медицинские споры
Международное право
Миграционное законодательство
Налоговое право
Наследство
Опека и попечительство
Помощь дольщикам
Представительство в суде
Семейные споры
Страховое право
Таможенные споры
Трудовое право
Уголовные дела
Услуги для юридических лиц
Люди также спрашивают:
Лучшие юристы в Минске
У нас собраны список лучших юристов Минска с полной информацией. Цены, отзывы, номер телефона и адрес.
Отзывы юристов в Минске
У нас на сервисе собраны настоящие отзывы о юристах, мы не удаляем отрицательные отзывы и нет возможности накрутить его.
Сколько стоит консультация юриста в Минске?
Консультация юристов в Минске начинается от 60 рублей и выше (цены могут меняться от сложности вопроса и формы ответа)
Можно ли получить услуги юриста в Минске бесплатно?
Для начало сформулируйте свой вопрос четко и кратко и попробуйте задать его, если не сложный и можно ответить быстро, то часто юристы отвечают на них бесплатно. Но право определять стоимость консультации остается за юристом.
Где искать хорошего юриста в Минске?
Это можно сделать на Белорусском сервисе по поиску юристов Yur-24.by абсолютно бесплатно. Важно знать, что удобный поиск и связь со специалистом — бесплатно, а консультация и услуги самих специалистов может быть платным.
Где я могу получить бесплатную юридическую консультацию в Минске?
Многие специалисты оказывают первичную консультацию бесплатно, можете найти таких юристов и адвокатов в списке.
Сколько стоит нанять юриста в Минске?
Цены на услуги юристов формируется от объёма работы и сложности дело. В среднем услуги юриста начинается от 200 рублей. Выбирайте кандидатов по рейтингу и отзывам. У многих есть примеры выполненных работ!
В чем разница между адвокатом и юристом?
Адвокат может вести дело в уголовных процессах. Поле деятельности юриста, в отличие от адвокатских ограничены. Юрист специализируются в основном на гражданских делах; это трудовые споры, взыскания долгов, подготовка договоров, жилищные и земельные споры и т. д.
Когда нужно обратиться к юристу?
Когда необходимо обратиться к юристу? Люди принимают решение посещать юриста тогда, когда у них сложные трудности . К профессиональной помощи юристу в Минске часто обращаются, когда дело уже в суде или в учреждении и идет не так, как хотелось бы. Или и того хуже – дело уже проиграно. Поэтому мы советуем не затягивать с обращением и решить проблему на «берегу».
В каком случае нужен юрист?
Юрист может оказать вам юридическую помощь , подготовить и проверить документы, сопровождать ваши проекты, представлять ваши интересы перед судами, органами власти и третьими лицами, защищать ваши права и интересы, подать апелляцию, а так же оказать помощь с взысканием долгов в суде.
Что входит в юридическую консультацию?
Консультация по правовому поведению включает в себя анализ ситуаций и рекомендации юриста о возможных действиях . определяют два вида переговоров – судебную консультацию и письменную консультацию (юридическое заключение). Какая именно помощь зависит от ситуации и желания клиента.