Увольнение - Yur-24by

Увольнение

1 ответ

Елена Александровна

0
0
13

20.06.2025

Здравствуйте, подскажите пожалуйста, недавно устроилась на работу, сейчас на испытательном сроке, отработав неделю поняла что не справлюсь, физически не могу. Написала заявление, принимать отказываются, грозят плохой характеристикой. В какие сроки по закону после подачи заявления, меня могут уволить. И как быть если не уволят? Спасибо.

Ответ на вопрос 20.06.2025
дата ответа: 20.06.2025

Здравствуйте.

По законодательству Республики Беларусь в период испытательного срока работник вправе расторгнуть трудовой договор, уведомив работодателя в письменной форме. Обычно срок предупреждения при увольнении по собственному желанию составляет три календарных дня.

Если вы подали заявление об увольнении, работодатель обязан оформить увольнение в указанный срок. Отказ в принятии заявления и угрозы выставления плохой характеристики не имеют законных оснований и могут рассматриваться как нарушение трудовых прав.

Если работодатель не оформляет увольнение:

Повторно направьте заявление с уведомлением о намерении прекратить трудовой договор.

Обратитесь в инспекцию по труду или в профсоюз для защиты ваших прав.

При необходимости подайте исковое заявление в суд для признания увольнения и восстановления трудовых прав.

Рекомендую сохранять все письменные доказательства ваших обращений и, при возможности, фиксировать попытки работодателя отказать или угрожать.

Похожие вопросы

Как получить зарплату

1 ответ
06.07.2025
Добрый день! Фирма где я работала банкрот. Пока я оттуда не увольнялась. Деньги не выплатили. Должны за 2,5 месяца плюс компенсация за отпуск. Как поступить? Уволиться и идти в суд? Либо оставаться на работе и ждать выплату? Слышала что в таких ситуациях первым выплачивают действующим сотрудниками. Насколько правдива данная информация?
Читать далее
0
0
12

Продление/заключение срочного трудового договора

1 ответ
17.04.2025
Здравствуйте, есть такая ситуация: Я занимаюсь профессиональным спортом, у меня срочный трудовой договор, который заканчивается каждый год и со мной заключают новый. Такой вопрос: Обязан ли наниматель заключить или продлить со мной срочный трудовой договор, с учётом того, что я беременна и выполнила все критерии результатов за сезон?
Читать далее
0
0
30

Ст41 трудового кодекса

1 ответ
08.05.2025
Возможно ли уволиться до окончания контракта.Если наниматель выплатил только часть отпускных(не в полном объеме)
0
0
23

Учебный отпуск

1 ответ
23.03.2025
Обязаны ли предоставить социальный (учебный отпуск), если я впервые получаю средне-специальное образование без направления нанимателя, при этом уже имею высшее образование?
0
0
41

Срок действия контракта

1 ответ
05.07.2025
В моем контракте есть такая строчка \"... контракт заключён сроком на 2 (два) года с 22.08.2024г. по 20.08.2025 г.\" Так когда заканчивается действие контракта?
0
0
8
Показать все