Учебный отпуск

В вашей ситуации необходимо учитывать Трудовой кодекс Республики Беларусь (ТК РБ), а также Закон Республики Беларусь «Об образовании». Давайте разберем вашу ситуацию с юридической точки зрения.

1. Имеете ли вы право на учебный отпуск?
Согласно статье 214 ТК РБ, работникам предоставляется социальный отпуск в связи с обучением в учреждениях образования, если они:
✅ Получают среднее специальное образование (колледж, техникум и т. д.)
✅ Обучаются впервые на данном уровне образования
✅ Успешно осваивают образовательную программу

Но есть важное условие:
🔹 Если обучение проходит без направления нанимателя, работодатель не обязан предоставлять оплачиваемый учебный отпуск.

То есть, если вас не направила организация, а вы поступили самостоятельно, наниматель вправе отказать в отпуске с сохранением зарплаты. Однако он может предоставить вам неоплачиваемый отпуск по договоренности.

2. Влияет ли наличие высшего образования?
Нет, наличие высшего образования не лишает вас права на учебный отпуск при получении среднего специального образования впервые. Трудовой кодекс не устанавливает ограничений по этому критерию.

3. Сколько дней учебного отпуска положено?
Если бы вы учились по направлению нанимателя, то могли бы рассчитывать на:
📌 30 календарных дней – для сдачи экзаменов за учебный год
📌 40 календарных дней – для выпускных экзаменов
📌 7 календарных дней – для сдачи вступительных экзаменов

Но в вашем случае, так как направление от нанимателя отсутствует, работодатель не обязан предоставлять эти отпуска с сохранением зарплаты.

4. Как действовать, если работодатель отказывает в учебном отпуске?
🔹 Попробовать договориться – попросить отпуск за свой счет или частично оплачиваемый (по усмотрению нанимателя).
🔹 Обратиться к профсоюзу – если на предприятии есть профсоюз, он может помочь договориться с нанимателем.
🔹 Использовать ежегодный оплачиваемый отпуск – если даты экзаменов позволяют.
🔹 Обратиться в инспекцию труда, если работодатель нарушает трудовые права (например, не разрешает уйти в отпуск за свой счет).

Заключение
❌ Обязанность предоставить оплачиваемый учебный отпуск в вашей ситуации отсутствует.
✅ Но вы можете взять отпуск за свой счет или договориться с работодателем.
✅ Ваше высшее образование не влияет на возможность получения учебного отпуска для среднего специального образования.