Невыплата Заработной платы - юрист в Орше

Невыплата зарплаты сотруднику в Орше - услуги адвоката

Невыплата заработной платы — грубое нарушение трудовых прав в Беларуси, когда работодатель вовсе не переводит сотруднику деньги за отработанный период. Это может ...

Невыплата заработной платы — грубое нарушение трудовых прав в Беларуси, когда работодатель вовсе не переводит сотруднику деньги за отработанный период. Это может привести к тяжёлым последствиям для работника: долги, невозможность содержать семью, потеря доверия к компании. Если вы в «Орше» страдаете от отсутствия зарплаты и работодатель игнорирует требования, консультация адвоката поможет урегулировать вопрос через государственные органы или суд, добившись взыскания всей суммы и, при необходимости, компенсации морального вреда.

Отличие от «задержки зарплаты»

  • Задержка — когда платят, но позже сроков.
  • Невыплата — когда вообще никаких перечислений или выдач денег не было в пределах установленного расчётного периода.

Невыплата может продолжаться месяцами, что опасно для обеих сторон: работник несёт финансовые убытки, работодатель рискует быть привлечённым к ответственности.

Возможные причины

  1. Отсутствие средств у работодателя: банкротство, блокировка счетов.
  2. Недобросовестность: сознательный отказ платить, попытка экономить на работниках.
  3. Спор о фактически отработанном времени или размере зарплаты.

Шаги для работника

  1. Письменный запрос на имя руководителя с копией в бухгалтерию: уточнить, почему нет выплат, попросить объяснений в определённый срок.
  2. Обращение в инспекцию по труду: написание жалобы, где описывается период невыплаты, ссылается на Трудовой кодекс (обязанность выплачивать вовремя). Инспекция может провести проверку, вынести предписание, наложить штраф.
  3. Иск в суд. Если административные меры не сработали, работник подаёт иск о взыскании заработной платы, пени за просрочку и морального вреда (при наличии серьёзных последствий).

Важные нюансы

  • Доказывание факта работы. Если трудовой договор (контракт) не заключён письменно, всё осложняется. Работнику нужно предоставить любые доказательства (переписка, пропуска, показания свидетелей).
  • Санкции для работодателя. При злостной невыплате может наступить административная или даже уголовная ответственность ответственных лиц компании.
  • Право приостановить работу (в некоторых случаях, когда нет опасности для людей и неподвижность производства не грозит ущербом). Трудовой кодекс позволяет работнику приостановить трудовые обязанности при систематической невыплате.

Роль адвоката

  • Подготовка документов. Юрист в «Орше» поможет письменно зафиксировать факт невыплаты, составить жалобу в инспекцию, исковое заявление.
  • Представление в суде. Адвокат докажет, что работник действительно исполнял обязанности, заслуживает зарплату. Может потребовать также проценты (пени), компенсацию судебных расходов.
  • Организация исполнительного производства. Когда решение суда вынесено, но работодатель не платит добровольно, нужно взаимодействие с судебными исполнителями, арест счетов, имущества фирмы.

Итог: невыплата заработной платы в Беларуси — прямое нарушение трудовых прав, за которое работодатель несёт серьёзную ответственность. «Консультация адвоката» позволяет ускорить возврат денег, избежать запугивания или увольнения за жалобы. Важно действовать решительно и законно: если работодатель не платит, заявление в инспекцию и (при необходимости) иск в суд часто становятся эффективным способом восстановить справедливость и финансовую стабильность.

Бесплатно задайте вопрос

Получите профессиональный ответ в течении 3 рабочего дня.

Задать вопрос

Вопросы и ответы по Невыплата заработной платы

Работаю без оформления, но хочу, чтобы меня приняли официально. Что делать?

Перейти к ответу

Работа 1 ответ

1 ответ
0
0
121
08.06.2025

Здравствуйте. Я хочу устроиться на работу будучи беременной. Работодателю я не хочу говорить о беременности. Тк предыдущие работодатели, которым я говорила о беременности отказывали мне. Можно ли не говорить о беременности при устройстве на работу?

Перейти к ответу

Увольнения 1 ответ

1 ответ
0
0
122
08.04.2025

Здравствуйте, мой вопрос заключается в том что я хочу уволиться, но меня не увольняют. Сама прописана в Витебской области, но проживаю и работаю в Минской, написала заявления на увольнения мне отказали, сказали на то что если я устроилась с этой пропиской то и должна работать. Что на меня не распространяется то что я иногородняя, и что уволить меня могут только по статьёй.
Есть ли такой закон?

Перейти к ответу

Как получить зарплату 1 ответ

1 ответ
0
0
34
06.07.2025

Добрый день! Фирма где я работала банкрот. Пока я оттуда не увольнялась. Деньги не выплатили. Должны за 2,5 месяца плюс компенсация за отпуск. Как поступить? Уволиться и идти в суд? Либо оставаться на работе и ждать выплату? Слышала что в таких ситуациях первым выплачивают действующим сотрудниками. Насколько правдива данная информация?

Перейти к ответу

Ликвидация фирмы 1 ответ

1 ответ
0
0
18
05.09.2025

Здравствуйте подскажите пожалуйста руководитель уведомил о ликвидации фирмы и сказал можете искать работу Я нашла работу он не хочет увольнять срок уведомления заканчивается 30 сентября может ли он меня удерживать? На что я имею права

Перейти к ответу

Расторжение контракта 1 ответ

1 ответ
0
0
41
05.09.2025

Потенциальный наниматель сделал официальный запрос характеристики на мое имя на текущее место работы, но ему отказали, ссылаясь на то,что у меня действующий контракт (еще 5месяцев, а заявление на увольнение по соглашению сторон не подписали) — имеет ли право отказывать в выдаче хар-ки наниматель? Является ли это нарушением норм Трудового кодекса Республики Беларусь и Декрета №5?

Может ли наниматель отказать в увольнении по причине изменения места жительства, если произошла смена прописки (более 100км) и заключен договор найма жилья по новому месту прописки?

Перейти к ответу

Отработка от колледжа 1 ответ

1 ответ
1
0
374
24.08.2025

Отучился 3 года в колледже, теперь должен отработать год по распределению, в случае, если не отрабатываю нужно выплатить ≈12000 byn. В ноябре иду служить по контракту, и служба должна перекрыть отработку, но до призыва нужно отработать еще 3 месяца.
Вопрос такой: если я сейчас после трудоустройства по распределению перестану выходить на работу, то колледж должен начать дело о возмещении средств, могу ли я оплатить только 3000р за эти 3 месяца, которые я должен ходить до призыва, или выплачивать нужно будет как за год отработки?

Перейти к ответу

Сложилась тупиковая ситуация на работе.
Я работаю кассиром в банке в Минске. Совершила ошибку 8.04.2025 года при валютно-обменой операции: вместо снятия с карты клиента пополнила 1.198,90 бел.руб и плюс провела продажу 380 $ на эту сумму. В итоге у меня задвоилась операция, и образовалась недостача в размере 2.397,80 руб. Узнав телефон клиента, я позвонила с рабочего телефона, и попросила приехать исправить ошибку. Он сказал, что приедет завтра. Но через какое-то время снял все деньги со своей карты. Служба безопасности его вызвонила через брата. Он пришёл, сдал 380 $ и внёс 1.174,20 в счёт недостачи. И больше не приходил, хоть и много раз писал на рабочий телефон ЗУО, что явится.
31 мая я написала заявление в УВД, чтобы помогли его найти. Милиционер позвонил 2.06.2025 и спросил может ли наше отделение выдать выписку с его счёта. УО ответила, что это через службу безопасности. Я через несколько дней связалась с этим милиционером, (поскольку было давление со стороны Управляющей отделением) выяснилось, что они продлили дело из-за запроса на выписку прокурора почти сразу после его звонка, но на сегоднчшний день 19.06.25 запрос в банк так и не поступил.
Я написала заявление на увольнение 24.05.25. Управляющая уговорила поставить дату увольнения 30.06.25, чтобы точно к этому времени найти человека на моё место, поскольку у нас ещё один кассир уходит на другое место работы по распределению после учёбы, а второй переходит работать специалистом. На их места были найдены и обучаются люди, на моё место так никого и не нашли.
Плюс из-за этой непогашенной недостачи в 1.223,60 очень сильное давление от Управляющей отделения, каждый день на рабочей почте, что она не может подписать увольнение, поскольку я материально ответственная, и если я не погашу эту сумму до 24.06, то продолжу работать дальше.
Не знаю, что мне делать в этой ситуации! Контракт у меня заключён до 3.01.2026 г., но из- за облучения ультрофиалетом я несколько раз не видела суммы, которые мне дают клиенты, совершав ошибки, и УО и ЗУО это отметили при просмотре камеры. Плюс ещё появились проблемы со здоровьем, в том числе и с сердцем. Единственное, что я предполагаю — это с 1.07.25 лечь на операцию, получить больничный, а на оставшиеся дни написать за свой счёт. И за это время наверное, надо будет писать в прокуратуру, чтобы они проконтролировали работу милицию по моему заявлению. А клиент оказался ранее судимый за распространение наркотиков и психотропных веществ.

Перейти к ответу

Полезные статьи

Правовая поддержка при увольнении в Беларуси

Увольнение – это всегда непростой период в жизни, полный тревог и неопределенности. Вне зависимости от причины, будь то сокращение, уход по собственному желанию или что-то еще, важно помнить: вы не одиноки, и у вас есть права. К сожалению, многие работники в Беларуси сталкиваются с ситуациями, когда наниматель действует не совсем честно или просто допускает ошибки, […]

0
0
5
Трудовое право в Беларуси-2025: новые гарантии работников и обязанности работодателей

Трудовое право в Беларуси-2025: новые гарантии работников и обязанности работодателей

Вступление Трудовое право в Беларуси — одна из самых востребованных сфер, поскольку касается каждого: заключение договора, увольнение, заработная плата, отпуска, дистанционная работа. В 2024–2025 гг. в Трудовой кодекс РБ и связанные нормативные акты были внесены изменения. Цель реформ — усиление гарантий для работников, развитие гибких форм занятости и цифровизация кадрового учёта. Нормативная база Трудовой кодекс […]

0
0
560
Как правильно оформить трудовой договор по ТК РБ: советы адвоката

Как правильно оформить трудовой договор по ТК РБ: советы адвоката

Автор: Цвирко Ксения Александровна, адвокат Оформление трудового договора — одна из важнейших процедур при приёме на работу. От того, насколько грамотно составлен этот документ, зависит юридическая защищённость как нанимателя, так и работника. В данной статье я, как практикующий адвокат, расскажу, на что нужно обратить внимание при заключении трудового договора в Республике Беларусь в 2025 году, […]

1
1
184
Удалённая работа в Беларуси: права работников и обязанности работодателей в 2025 году

Удалённая работа в Беларуси: права работников и обязанности работодателей в 2025 году

Как защитить свои трудовые права при удалённой работе в Беларуси? Подробный обзор законодательства, пошаговые инструкции, обязанности работодателя и советы для сотрудников. Актуально на 2025 год. Введение Удалённая работа в Беларуси стремительно трансформирует рынок труда. За последние годы всё больше компаний переходят на гибридные или полностью дистанционные форматы. Особенно активно это проявляется в IT-секторе, маркетинге, образовании […]

0
0
244
Новые правила приема и увольнения работников в 2025 году в Беларуси

Новые правила приема и увольнения работников в Беларуси

С 2025 года в Беларуси вступили в силу изменения в Трудовом кодексе, касающиеся приема и увольнения работников. Рассмотрим ключевые нововведения, которые важны как для работодателей, так и для сотрудников. 1. Изменения в приеме на работу 1.1. Электронный документооборот Согласно поправкам в Трудовой кодекс Республики Беларусь (далее – ТК РБ), теперь трудовой договор может заключаться в […]

0
0
1217
Ко всем статьям

Последние отзывы

А

Андрей

Доброго вечера! Специалист классный! Все прошло супер! Даже лудше. Рекомендую

Люди также спрашивают:

Лучшие юристы в Орше

У нас собраны список лучших юристов Орша с полной информацией. Цены, отзывы, номер телефона и адрес.

Отзывы юристов в Орше

У нас на сервисе собраны настоящие отзывы о юристах, мы не удаляем отрицательные отзывы и нет возможности накрутить его.

Сколько стоит консультация юриста в Орше?

Консультация юристов в Орше начинается от 60 рублей и выше (цены могут меняться от сложности вопроса и формы ответа)

Можно ли получить услуги юриста в Орше бесплатно?

Для начало сформулируйте свой вопрос четко и кратко и попробуйте задать его, если не сложный и можно ответить быстро, то часто юристы отвечают на них бесплатно. Но право определять стоимость консультации остается за юристом.

Где искать хорошего юриста в Орше?

Это можно сделать на Белорусском сервисе по поиску юристов Yur-24.by абсолютно бесплатно. Важно знать, что удобный поиск и связь со специалистом — бесплатно, а консультация и услуги самих специалистов может быть платным.

Где я могу получить бесплатную юридическую консультацию в Орше?

Многие специалисты оказывают первичную консультацию бесплатно, можете найти таких юристов и адвокатов в списке.

Сколько стоит нанять юриста в Орше?

Цены на услуги юристов формируется от объёма работы и сложности дело. В среднем услуги юриста начинается от 200 рублей. Выбирайте кандидатов по рейтингу и отзывам. У многих есть примеры выполненных работ!

В чем разница между адвокатом и юристом?

Адвокат может вести дело в уголовных процессах. Поле деятельности юриста, в отличие от адвокатских ограничены. Юрист специализируются в основном на гражданских делах; это трудовые споры, взыскания долгов, подготовка договоров, жилищные и земельные споры и т. д.

Когда нужно обратиться к юристу?

Когда необходимо обратиться к юристу? Люди принимают решение посещать юриста тогда, когда у них сложные трудности . К профессиональной помощи юристу в Орше часто обращаются, когда дело уже в суде или в учреждении и идет не так, как хотелось бы. Или и того хуже – дело уже проиграно. Поэтому мы советуем не затягивать с обращением и решить проблему на «берегу».

В каком случае нужен юрист?

Юрист может оказать вам юридическую помощь , подготовить и проверить документы, сопровождать ваши проекты, представлять ваши интересы перед судами, органами власти и третьими лицами, защищать ваши права и интересы, подать апелляцию, а так же оказать помощь с взысканием долгов в суде.

Что входит в юридическую консультацию?

Консультация по правовому поведению включает в себя анализ ситуаций и рекомендации юриста о возможных действиях . определяют два вида переговоров – судебную консультацию и письменную консультацию (юридическое заключение). Какая именно помощь зависит от ситуации и желания клиента.