Разряд - Yur-24by

Разряд

1 ответ

Валентина Талатынник

0
0
20

24.08.2025

Имеет ли право работодатель отказать в повышении разряда? Имею более 20 лет опыта работы.

Ответ на вопрос 24.08.2025
дата ответа: 24.08.2025

Здравствуйте.

Отвечаю по закону Республики Беларусь.

1. Что такое разряд

Разряд (тарифный разряд) присваивается работнику в зависимости от уровня его квалификации, знаний и навыков. Порядок присвоения разряда регулируется Трудовым кодексом РБ, а также Единым тарифно-квалификационным справочником (ЕТКС) и внутренними локальными актами организации.

2. Кто устанавливает и повышает разряд

Решение принимает работодатель (комиссия, аттестация, квалификационный экзамен).

Работодатель обязан руководствоваться ЕТКС и должностной инструкцией: если фактически работник выполняет работы более высокого разряда, ему должен быть присвоен соответствующий разряд.

3. Может ли работодатель отказать

Да, формально работодатель может отказать в повышении разряда, если:

работник не проходил квалификационную аттестацию;

по результатам проверки знаний/навыков не соответствует требованиям;

в организации нет соответствующей штатной единицы или тарифной ставки.

Но работодатель не имеет права занижать разряд искусственно:

если вы реально выполняете работу более высокого разряда, то отказ можно обжаловать (ст. 56, 57 ТК РБ — обязанность работодателя обеспечивать оплату труда в соответствии с квалификацией и выполняемой работой).

4. Ваши действия

Подайте письменное заявление на имя руководителя с просьбой провести аттестацию и рассмотреть вопрос о повышении разряда.

Если получите отказ, требуйте письменное объяснение причин.

В случае несогласия можно обратиться в комиссию по трудовым спорам или в инспекцию труда.

Вывод

Работодатель вправе отказать в повышении разряда только по объективным причинам (результаты аттестации, отсутствие вакансии нужного уровня). Но если вы фактически выполняете работу более высокого разряда, то по закону работодатель обязан установить вам соответствующий разряд и оплату.

Для защиты прав и при необходимости обжалования действий работодателя рекомендую обратиться к юристу по трудовым спорам. Найти такого специалиста можно через сервис по поиску адвокатов и юристов в Беларуси — yur-24.by.

Похожие вопросы

Не выплатили ЗП при увольнении

1 ответ
05.07.2025
Уволился с работы уже месяц как нету полного расчета. Трудовую отдали спустя 27дней. Могу ли я обратиться в суд на организацию и что я могу потребовать от них?
0
0
29

Из декрета в декрет

1 ответ
11.07.2025
Здравствуйте, подскажите пожалуйста, если я нахожусь сейчас в отпуске по уходу за ребёнком до 3 лет и беременна вторым ребенком, может ли бабушка уйти как бы во второй декретный отпуск. Когда родится второй малыш. И если среднемесячный заработок на работе меньше пособия, можно ли написать заявление о том, что бы вернули эту разницу? Спасибо
Читать далее
0
0
30

Как быть если продали филиал в котором я работала а сейчас нахожусь в декретном отпуске

1 ответ
24.05.2025
Здравствуйте подскажите пожалуйста я сейчас нахожусь в декретном отпуске, мой филиал в котором я работала продали всем работникам сказали писать заявление по собственному желанию, а как быть мне и должны ли они выплатить какую то компенсацию?
0
0
21

Отработка

1 ответ
24.08.2025
Ваш вопрос: Здравствуйте, я закончил колледж и должен отработать 2 года, но я отработал 1 год 4 месяца и хочу уволиться, обязан ли я буду выплатить денежные средства если я имею статус сироты?
0
0
49

Невозможность увольнения

1 ответ
20.06.2025
Сложилась тупиковая ситуация на работе. Я работаю кассиром в банке в Минске. Совершила ошибку 8.04.2025 года при валютно-обменой операции: вместо снятия с карты клиента пополнила 1.198,90 бел.руб и плюс провела продажу 380 $ на эту сумму. В итоге у меня задвоилась операция, и образовалась недостача в размере 2.397,80 руб. Узнав телефон клиента, я позвонила с рабочего телефона, и попросила приехать исправить ошибку. Он сказал, что приедет завтра. Но через какое-то время снял все деньги со своей карты. Служба безопасности его вызвонила через брата. Он пришёл, сдал 380 $ и внёс 1.174,20 в счёт недостачи. И больше не приходил, хоть и много раз писал на рабочий телефон ЗУО, что явится. 31 мая я написала заявление в УВД, чтобы помогли его найти. Милиционер позвонил 2.06.2025 и спросил может ли наше отделение выдать выписку с его счёта. УО ответила, что это через службу безопасности. Я через несколько дней связалась с этим милиционером, (поскольку было давление со стороны Управляющей отделением) выяснилось, что они продлили дело из-за запроса на выписку прокурора почти сразу после его звонка, но на сегоднчшний день 19.06.25 запрос в банк так и не поступил. Я написала заявление на увольнение 24.05.25. Управляющая уговорила поставить дату увольнения 30.06.25, чтобы точно к этому времени найти человека на моё место, поскольку у нас ещё один кассир уходит на другое место работы по распределению после учёбы, а второй переходит работать специалистом. На их места были найдены и обучаются люди, на моё место так никого и не нашли. Плюс из-за этой непогашенной недостачи в 1.223,60 очень сильное давление от Управляющей отделения, каждый день на рабочей почте, что она не может подписать увольнение, поскольку я материально ответственная, и если я не погашу эту сумму до 24.06, то продолжу работать дальше. Не знаю, что мне делать в этой ситуации! Контракт у меня заключён до 3.01.2026 г., но из- за облучения ультрофиалетом я несколько раз не видела суммы, которые мне дают клиенты, совершав ошибки, и УО и ЗУО это отметили при просмотре камеры. Плюс ещё появились проблемы со здоровьем, в том числе и с сердцем. Единственное, что я предполагаю -- это с 1.07.25 лечь на операцию, получить больничный, а на оставшиеся дни написать за свой счёт. И за это время наверное, надо будет писать в прокуратуру, чтобы они проконтролировали работу милицию по моему заявлению. А клиент оказался ранее судимый за распространение наркотиков и психотропных веществ.
Читать далее
1
0
47

Не выплатили больничный

нет ответов
24.08.2025
Здравствуйте , вопрос по поводу расчета больничного листа. Пошел в отпуск на работе и получил отпускные. Во время отпуска , заболел и пошел на больничный.Но мне не выплатили деньги за больничный,аргументируя тем что-сумма больничного пошла для старнирования отпуска, в связи с переносом отпуска из-за больничного . Может ли так сделать работадатель?
Читать далее
0
0
23
Показать все