дата ответа: 24.05.2025
Фёдорова, добрый день.
Вы имеете полное право взять ежегодный отпуск в полном объёме перед отпуском по беременности и родам — даже если не отработали положенное количество времени в текущем рабочем году. Это ваше законное право.
Основание — статья 170 Трудового кодекса Республики Беларусь. В ней прямо указано, что по желанию женщины перед отпуском по беременности и родам ей предоставляется ежегодный трудовой отпуск независимо от времени работы в организации.
То есть, отказ работодателя со ссылкой на "пропорциональность" — неправомерен.
Рекомендую подать заявление письменно, сославшись на указанную статью. Если снова получите отказ — можно жаловаться в трудовую инспекцию или обращаться в суд. При необходимости — помогу составить заявление или жалобу.
С уважением, Админ сайта
Yur-24by 
5 
