Здравствуйте, хотела бы спросить, если у меня отработка 2г , и я хочу её выплатить. То как будет выплата, за 2 года или за год, что остался, тк год я уже отработала? Также у меня пока не пройдены курсы по повышению квалификации, должна быть анестезисткой? Как потом будет решаться этот момент, если удасться выплатить отработку?
Здравствуйте, Анна Дмитриевна.
Ваш вопрос касается возмещения затрат за обучение при досрочном прекращении обязательной отработки по распределению, что регулируется:
ст. 85 Кодекса об образовании Республики Беларусь,
а также постановлением Совета Министров № 821 от 22.06.2011.
Отвечаю по существу:
1. Как рассчитывается сумма к возмещению
Если вы уже отработали 1 год из 2 лет, то возмещается только часть, пропорционально неотработанному периоду. То есть:
Вы возмещаете стоимость 1 года из 2, а не всю сумму за весь период.
Формула, как правило, такая:
scss
Копировать
Редактировать
(Общая сумма затрат на подготовку) × (неотработанный срок ÷ общий срок)
При этом учитываются:
стипендии,
жильё, питание (если предоставлялись),
иные расходы, оплаченные за счёт бюджета (если они были включены в договор о подготовке).
2. Повышение квалификации и статус анестезистки
Если вы ещё не прошли курсы повышения квалификации, но уже работаете по распределению, то:
право на должность анестезистки (если это квалификационная категория) будет зависеть от требований к занимаемой должности согласно Единому квалификационному справочнику (ЕКСД).
Выплата компенсации не отменяет требований по допуску к работе в определённой должности. То есть:
➤ если после выплаты вы увольняетесь — курсы могут не понадобиться;
➤ если вы останетесь работать в должности анестезистки, то обязаны пройти курсы — вне зависимости от отработки.
3. Как оформить выплату компенсации
Порядок:
Подаёте заявление на имя руководителя организации о расторжении обязательства с выплатой компенсации.
Вам рассчитывают сумму с обоснованием.
Заключается договор о добровольном возмещении либо издаётся приказ.
Вы выплачиваете сумму единовременно или в рассрочку (по соглашению сторон).
После выплаты издаётся приказ об освобождении от обязательной отработки.
4. Если выплаты избежать не получится
Если вы уволитесь без компенсации — учреждение может взыскать сумму через суд, с учётом индексации и судебных расходов.
Итог
Вы платите только за неотработанный период (в вашем случае — 1 год).
Курсы повышения квалификации — отдельное обязательство, связанное с квалификацией, а не отработкой.
Рекомендуется оформить добровольную компенсацию через заявление и договор — это исключает судебные риски.
Yur-24by