Емельяненко Наталья Александровна - Yur-24by
Назад
Емельяненко Наталья Александровна

Емельяненко Наталья Александровна

Оценка:
Отзывов:
1 отзыв
0
1
111
  • Витебск, ул.Толстого, 1

Информация о специалисте

Отзывы

Н

Наталья

Емельяненко Наталья Александровна :
не порядочный, не добросовестный адвокат. Ни в коем случае НЕ обращаться.
Не рекомендую!
Была адвокатом по моему делу.

Вопросы и ответы

Я владею бизнесом за границей и хочу открыть представительство в Беларуси. Какие шаги для этого нужны?

Перейти к ответу

Мой адвокат представлял меня в суде, но у меня нет копии решения. Может ли он ее получить?

Перейти к ответу

Я получил патент, но обнаружил, что конкурент использует мою технологию без разрешения. Как защитить свои права?

Перейти к ответу

Я построил дом на своем участке без разрешения. Как теперь узаконить его?

Перейти к ответу

Я создал логотип для своей фирмы и хочу, чтобы его никто не использовал. Как защитить его?

Перейти к ответу

Здравствуйте! Имеет ли право работодатель неоднократно и систематически вносить изменения и увеличивать продолжительность рабочего дня в уже утверждённый график работы на месяц БЕЗ согласия работника и БЕЗ правового оформления (приказа с росписью об ознакомлении, согласования с профорганизацией). Режим работы — сменный. К примеру: согласно утверждённого графика продолжительность рабочего дня установленаа 4 часа, а работодатель меняет его на 8 часов. Изменения доводятся накануне в устном порядке по телефону. Обоснование — стандартное, \»а целях производственной необходимости\». Спасибо.

Перейти к ответу

Добрый день!
Устроилась работать в компанию, официально оформлена по контракту, контракт на 2 года, до конца испытательного срока остался 1 месяц. После окончания испытательного срока я обязана буду отработать на компанию 1 год, т.к компания сейчас проводит обучение. Работа удалённая, полный рабочий день. По окончании испытательного срока хочу перейти на неполную рабочую неделю, по семейным обстоятельствам. Я замужем, есть двое детей — 11 и 13 лет. Прочитала в ТК РБ, ст. 289, что наниматель обязан будет предоставить мне неполную рабочую неделю, т.к у меня есть ребёнок до 14 лет.
Подскажите пожалуйста, так ли это? Могу я рассчитывать на неполную рабочую неделю? И стоит ли предупреждать об этом нанимателя заранее? Спасибо!

Перейти к ответу

Я внес предоплату за товар, но передумал его покупать. Можно ли вернуть деньги?

Перейти к ответу