Yur-24by 
- Главная
- Все услуги
- Трудовое право
- Задержка заработной платы
Задержка заработной платы в Минске - услуги юриста
Задержка заработной платы — распространённая проблема в сфере трудовых отношений, когда работодатель в Беларуси нарушает сроки выплаты, установленные законом и трудов...
Задержка заработной платы — распространённая проблема в сфере трудовых отношений, когда работодатель в Беларуси нарушает сроки выплаты, установленные законом и трудовым договором. Согласно Трудовому кодексу Республики Беларусь, зарплата должна начисляться и выплачиваться не реже двух раз в месяц (если иное не указано в коллективном договоре), а при несоблюдении сроков возникают финансовые и юридические последствия. Если вы в «Минске» столкнулись с задержкой своей зарплаты, консультация адвоката поможет вернуть причитающиеся суммы и, при необходимости, привлечь работодателя к ответственности.
Основные причины задержки
- Финансовые трудности предприятия. Работодатель может ссылаться на кассовые разрывы, долги, невыплаты от контрагентов, но это не освобождает от обязанности платить вовремя.
- Недобросовестность. Иногда руководство сознательно затягивает выдачу денег, пользуясь правовой неосведомлённостью сотрудников.
- Спор о размере вознаграждения. Если работник и работодатель не согласны относительно отработанных часов или премий, в результате может быть отложена вся выплата.
Права работника
- Законное требование своевременной и полной оплаты труда.
- Право на пеню за каждый день просрочки (в некоторых случаях оговаривается коллективным договором или трудовым контрактом).
- Обращение в суд или инспекцию по труду. При бездействии работодателя работник может подать жалобу или исковое заявление.
- Защита от увольнения за жалобы. Если работник добивается справедливости через госорганы, работодатель не вправе уволить по этой причине.
Досудебный и судебный порядок
- Обращение к работодателю. Часто полезно написать письменное заявление или претензию на имя руководителя, обозначив факт задержки и требование выплатить задолженность.
- Жалоба в инспекцию по труду (Департамент государственной инспекции труда). Инспекторы могут провести проверку, вынести предписание, наложить штраф на работодателя.
- Иск в суд. Если жалоба не помогает, подаётся иск о взыскании зарплаты и пени. Суд рассматривает дело в гражданском порядке. При положительном решении работнику вернут долг, а также могут возместить моральный вред и судебные расходы.
Роль адвоката
- Анализ документов. Юрист проверит трудовой договор, приказы, табели учёта рабочего времени, коллективные соглашения, чтобы подтвердить сумму задолженности.
- Подготовка претензий и исков. Адвокат в «Минске» сформулирует правовую базу, ссылаясь на Трудовой кодекс, локальные акты.
- Представительство. При судебном разбирательстве юрист добьётся взыскания основной суммы долга, пени, а также компенсации морального вреда, если задержка привела к серьёзным последствиям для работника.
Таким образом, задержка заработной платы в Беларуси — нарушение, дающее право работнику требовать не только выплату всей задолженности, но и дополнительные компенсации. «Консультация адвоката» помогает отстоять свои интересы без страха потерять работу или столкнуться с бюрократическими отговорками. Грамотное обращение в государственные органы или суд ускоряет возврат денег, а также стимулирует работодателя соблюдать трудовое законодательство в будущем.
Окончила юридический факультет БГУ в 2003 году.
С 2003 по 2004 года проходила стажировку в Брестской областной коллегии адвокатов
С 2004 года по 2014 - юридическая консультация Пинского района и г. Пинска
На данный момент - Минская городская коллегия адвокатов - специализированна...
С 2003 по 2004 года проходила стажировку в Брестской областной коллегии адвокатов
С 2004 года по 2014 - юридическая консультация Пинского района и г. Пинска
На данный момент - Минская городская коллегия адвокатов - специализированна...
Окончила юридический факультет БГУ в 2003 году.
С 2003 по 2004 года проходила стажировку в Брестской областной коллегии адвокатов
С 2004 года по 2014 - юридическая консультация Пинского района и г. Пинска
На данный момент - Минская городская коллегия адвокатов - специализированная юридическая консультация г. Минска "Транспорт и право"
С 2003 по 2004 года проходила стажировку в Брестской областной коллегии адвокатов
С 2004 года по 2014 - юридическая консультация Пинского района и г. Пинска
На данный момент - Минская городская коллегия адвокатов - специализированная юридическая консультация г. Минска "Транспорт и право"
Вопросы и ответы по Задержка заработной платы
Добрый день, работаю в аптеке, нахожусь в положении, хочу взять полный отпуск перед отпуском по беременности и родам, на что получаю отказ с пояснением, что отпуск может быть мне предоставлен только пропорционально отработанному времени (работаю в организации уже несколько лет). Вопрос, могу ли я взять полный отпуск?
Добрый день. Могу ли я уволится по отношению контракта, если за месяц до окончания подписала новый контракт? Дата окончания настоящего контракта 30.06.2025
Такая ситуация: 1,5 года назад приняли на работу кладовщиком 3-го разряда, хотя я имею 6-ой. С того момента выполняю обязанности 6-го разряда, и, мне за это не доплачивают. Неоднократно писал заявление на повышение квалификационного разряда, но, руководство постоянно отказывает. Скажите пожалуйста что я могу предпринять в этой ситуации или законно ли это вообще? Спасибо!
Поступила на заочное обучение в ВУЗ. Получаю первое высшее. Есть справка-вызов. Наниматель отказывается предоставлять отпуск без сохранения заработной платы на установочную сессию. Очередной отпуск взять не могу, уже выбрала весь (часть на сдачу ЦТ при поступлении и часть летом при прохождении мед.комиссии на поступление и подачу документов в ВУЗ).
Обязан ли наниматель предоставить учебный отпуск без сохранения зар.платы в соответствии со ст.216 ТК РБ? Или это все-таки на усмотрение нанимателя?
Обязаны ли предоставить социальный (учебный отпуск) за свой счет, если я впервые получаю средне-специальное образование без направления нанимателя, при этом уже имею высшее образование? Статья 214 ТК РБ. Работникам, впервые получающим среднее специальное и высшее образование в вечерней, заочной или дистанционной форме получения образования при отсутствии направления нанимателя, предоставляются гарантии, предусмотренные статьей 215 настоящего Кодекса, а также отпуска в связи с получением такого образования без сохранения заработной платы продолжительностью, предусмотренной статьей 216 настоящего Кодекса.
Потенциальный наниматель сделал официальный запрос характеристики на мое имя на текущее место работы, но ему отказали, ссылаясь на то,что у меня действующий контракт (еще 5месяцев, а заявление на увольнение по соглашению сторон не подписали) — имеет ли право отказывать в выдаче хар-ки наниматель? Является ли это нарушением норм Трудового кодекса Республики Беларусь и Декрета №5?
Может ли наниматель отказать в увольнении по причине изменения места жительства, если произошла смена прописки (более 100км) и заключен договор найма жилья по новому месту прописки?
Имеет ли право работодатель отказать в повышении разряда? Имею более 20 лет опыта работы.
Добрый день. Работаю психологом в детском саду. Отпуск 56 дней. Не имея веских оснований заведующая заявила, что в следующем году я буду обязана поделить отпуск на части. В течении учебного года у меня идёт коррекционно- развивающая работа. Летом эта работа не ведётся, занимаемся хоз работами и заменой воспитателей на группе, грубо говоря работой не по должностной инструкции. Правомерно ли требование руководителя?
Полезные статьи
Выберите город ниже для перехода к юристам по этой теме:
Каталог услуг
Автоюрист
Административное право
Аресты
Банкротство
Взыскание задолженности
Возмещение вреда
Государственные закупки и Тендеры
Гражданское право
Договорное право
Жилищные споры
Защита прав потребителей
Земельное право
Интеллектуальная собственность
Корпоративное право
Медицинские споры
Международное право
Миграционное законодательство
Налоговое право
Наследство
Опека и попечительство
Помощь дольщикам
Представительство в суде
Семейные споры
Страховое право
Таможенные споры
Трудовое право
Уголовные дела
Услуги для юридических лиц
Люди также спрашивают:
Лучшие юристы в Минске
У нас собраны список лучших юристов Минска с полной информацией. Цены, отзывы, номер телефона и адрес.
Отзывы юристов в Минске
У нас на сервисе собраны настоящие отзывы о юристах, мы не удаляем отрицательные отзывы и нет возможности накрутить его.
Сколько стоит консультация юриста в Минске?
Консультация юристов в Минске начинается от 60 рублей и выше (цены могут меняться от сложности вопроса и формы ответа)
Можно ли получить услуги юриста в Минске бесплатно?
Для начало сформулируйте свой вопрос четко и кратко и попробуйте задать его, если не сложный и можно ответить быстро, то часто юристы отвечают на них бесплатно. Но право определять стоимость консультации остается за юристом.
Где искать хорошего юриста в Минске?
Это можно сделать на Белорусском сервисе по поиску юристов Yur-24.by абсолютно бесплатно. Важно знать, что удобный поиск и связь со специалистом — бесплатно, а консультация и услуги самих специалистов может быть платным.
Где я могу получить бесплатную юридическую консультацию в Минске?
Многие специалисты оказывают первичную консультацию бесплатно, можете найти таких юристов и адвокатов в списке.
Сколько стоит нанять юриста в Минске?
Цены на услуги юристов формируется от объёма работы и сложности дело. В среднем услуги юриста начинается от 200 рублей. Выбирайте кандидатов по рейтингу и отзывам. У многих есть примеры выполненных работ!
В чем разница между адвокатом и юристом?
Адвокат может вести дело в уголовных процессах. Поле деятельности юриста, в отличие от адвокатских ограничены. Юрист специализируются в основном на гражданских делах; это трудовые споры, взыскания долгов, подготовка договоров, жилищные и земельные споры и т. д.
Когда нужно обратиться к юристу?
Когда необходимо обратиться к юристу? Люди принимают решение посещать юриста тогда, когда у них сложные трудности . К профессиональной помощи юристу в Минске часто обращаются, когда дело уже в суде или в учреждении и идет не так, как хотелось бы. Или и того хуже – дело уже проиграно. Поэтому мы советуем не затягивать с обращением и решить проблему на «берегу».
В каком случае нужен юрист?
Юрист может оказать вам юридическую помощь , подготовить и проверить документы, сопровождать ваши проекты, представлять ваши интересы перед судами, органами власти и третьими лицами, защищать ваши права и интересы, подать апелляцию, а так же оказать помощь с взысканием долгов в суде.
Что входит в юридическую консультацию?
Консультация по правовому поведению включает в себя анализ ситуаций и рекомендации юриста о возможных действиях . определяют два вида переговоров – судебную консультацию и письменную консультацию (юридическое заключение). Какая именно помощь зависит от ситуации и желания клиента.