действие закона о тунеядстве - Yur-24by
Избранное

действие закона о тунеядстве

1 ответ

Анна

0
0
125

24.08.2025

Здравствуйте. Уволилась 06.05.2025. Скажите, пожалуйста, когда начинает действовать закон о тунеядстве?

Ответ на вопрос
24.08.2025
дата ответа: 24.08.2025

Здравствуйте.

В Республике Беларусь действует Декрет Президента № 3 «О предупреждении социального иждивенчества», известный как закон о «тунеядстве».

1. С какого момента гражданин признаётся «не занятым в экономике»

— Статус определяется по итогам календарного года.
— Учитывается, сколько месяцев человек официально работал, платил налоги или имел льготы (пенсия, декрет, инвалидность, учёба и т.д.).
— Если в течение года вы были заняты менее 183 дней (6 месяцев), вы попадаете в категорию «не занятых».

2. Ваш случай

Вы уволились 6 мая 2025 года.

Всё, что вы отработали до этой даты, пойдёт в зачёт.

Если до конца 2025 года у вас не будет официальной работы, статуса самозанятого, регистрации ИП или иных оснований, то в расчёте за 2025 год вы будете числиться «не занятой» примерно с июня.

3. Последствия

— В начале 2026 года (после сверки данных) вас могут включить в список «не занятых в экономике» за 2025 год.
— Это не штраф и не налог, но для таких граждан предусмотрены повышенные тарифы на субсидируемые услуги ЖКХ (отопление, газ, горячая вода).

Вывод

Фактически закон начнёт «работать» для вас только по итогам 2025 года, если к этому времени у вас не будет официального подтверждения занятости не менее 183 дней. Тогда в 2026 году вас могут включить в список «тунеядцев».

Выберите город ниже для перехода к юристам по этой теме:

Похожие вопросы

Показать все

Социальный (учебный отпуск)

1 ответ
11.04.2025
Обязаны ли предоставить социальный (учебный отпуск) за свой счет, если я впервые получаю средне-специальное образование без направления нанимателя, при этом уже имею высшее образование? Статья 214 ТК РБ. Работникам, впервые получающим среднее специальное и высшее образование в вечерней, заочной или дистанционной форме получения образования при отсутствии направления нанимателя, предоставляются гарантии, предусмотренные статьей 215 настоящего Кодекса, а также отпуска в связи с получением такого образования без сохранения заработной платы продолжительностью, предусмотренной статьей 216 настоящего Кодекса.
Читать далее
0
0
198

Перераспределение

1 ответ
08.06.2025
Подскажите пожалуйста, как я могу перераспределиться, если я вышла замуж и муж работает в г Минске, меня же распределили год назад в г Брест. Но в начале работы, я просила перераспределения в связи с тем, что я ребенок сирота и мне перераспределение не дали в город, где у меня дом остался от матери. На что я могу ссылаться, что бы мне дали перераспределение в Минск?
Читать далее
0
0
47

Отработка от колледжа

1 ответ
24.08.2025
Отучился 3 года в колледже, теперь должен отработать год по распределению, в случае, если не отрабатываю нужно выплатить ≈12000 byn. В ноябре иду служить по контракту, и служба должна перекрыть отработку, но до призыва нужно отработать еще 3 месяца. Вопрос такой: если я сейчас после трудоустройства по распределению перестану выходить на работу, то колледж должен начать дело о возмещении средств, могу ли я оплатить только 3000р за эти 3 месяца, которые я должен ходить до призыва, или выплачивать нужно будет как за год отработки?
Читать далее
1
0
560

Отработка

1 ответ
08.06.2025
29 июля 2025 года у меня заканчивается пятилетняя отработка по договору целевой подготовки. Изначально я планировал уволиться 5 августа 2025 года, сразу после завершения обязательного срока. Однако работодатель утверждает, что моя отработка длится до 20 сентября 2025 года. Это связано с перерывом в трудовом стаже из-за призыва на срочную военную службу: - 04.11.2020 — уволен по п. 1 ст. 44 ТК РБ (призыв в армию); - 17.11.2020 — фактически призван; - 16.11.2021 — завершил службу; - 25.12.2021 — восстановился на работе. Позиция работодателя: В отработку засчитывается только период службы (17.11.2020 – 16.11.2021). Остальное время (04.11.2020 – 17.11.2020 и 16.11.2021 – 25.12.2021) считается перерывом и требует компенсации за 1 месяц и 20 дней неотработанного срока. Позиция университета: Нужно включить весь период от увольнения до повторного трудоустройства (04.11.2020 – 25.12.2021). В этом случае к 5 августа 2025 года отработка будет считаться выполненной. Университет рекомендовал написать заявление, чтобы мне засчитали весь срок в отработку, но работодатель такое заявление принимать не хочет, либо только на период службы. Текущий вопрос: Чей расчет верен? Должен ли я компенсировать указанный период или отработка завершается в августе?
Читать далее
0
0
36

Ненормированный рабочий день

1 ответ
20.06.2025
Здравствуйте. По контракту у меня прописан ненормированный рабочий день. Я мастер на производстве. С марта месяца, 3 раза в неделю и по сей день, моих работников по приказу выводят для сверхурочной работы, что им оплачивается. Меня же заставляют выходить с ними бесплатно за 1 дополнительный день к отпуску. Как доказать начальству, что они злоупотребляют понятием «ненормированный рабочий день»?
Читать далее
1
0
49

Отработка

1 ответ
24.08.2025
Ваш вопрос: Здравствуйте, я закончил колледж и должен отработать 2 года, но я отработал 1 год 4 месяца и хочу уволиться, обязан ли я буду выплатить денежные средства если я имею статус сироты?
0
0
362

Увольнение

1 ответ
08.06.2025
Добрый день, скажите пожалуйста я переехала с Могилевской области в Минскую область устроилась на работу но у меня не сложилось и я собираюсь вернуться обратно в Могилевск область но работадатель не дает написать заявление на увольнение в связи с изменением места жительства, говорит что только по может уволить по статье за не выход на работу и то сказал что после этого трудовую только через 2 месяца только отдадут . Расскажите что делать в такой ситуации?
Читать далее
0
0
51
Показать все