Печенько Анжела Викентьевна - Yur-24by

Печенько Анжела Викентьевна

Стаж:
23
Оценка:
Отзывов:
0 отзывов
0
0
16
  • Минск

Информация о специалисте

Стаж работы адвокатом с 1996 года.

Представление интересов во всех судах, включая суды, рассматривающие экономические споры, в иных государственных и правоохранительных органах, органах местного самоуправления и прочее по гражданским делам (жилищное, семейное, трудовое, наследственное право), по экономическим делам, а также по уголовным делам.

Консультирование по правовым вопросам, составление правовых документов (исков, жалоб, заявлений и пр.), в том числе гражданско-правовых договоров (купли-продажи, поставки, найма и пр.)

Отзывы

Вопросы и ответы

Мы жили вместе несколько лет, но не были официально женаты. Как доказать фактические брачные отношения?

Перейти к ответу

Я разработал программу и хочу продавать её по лицензии. Как оформить лицензирование?

Перейти к ответу

Я хочу развестись, но супруг не соглашается. Как можно оформить развод в одностороннем порядке?

Перейти к ответу

Компания обанкротилась из-за недобросовестных действий партнеров. Можно ли привлечь их к ответственности?

Перейти к ответу

Наш сосед постоянно нарушает порядок и мешает жить другим жильцам. Можно ли его выселить?

Перейти к ответу

Меня хотят привлечь к административной ответственности, но я не виноват. Как избежать наказания?

Перейти к ответу

Я опоздал с подачей налоговой декларации. Можно ли избежать штрафа?

Перейти к ответу

Добрый день!
Устроилась работать в компанию, официально оформлена по контракту, контракт на 2 года, до конца испытательного срока остался 1 месяц. После окончания испытательного срока я обязана буду отработать на компанию 1 год, т.к компания сейчас проводит обучение. Работа удалённая, полный рабочий день. По окончании испытательного срока хочу перейти на неполную рабочую неделю, по семейным обстоятельствам. Я замужем, есть двое детей — 11 и 13 лет. Прочитала в ТК РБ, ст. 289, что наниматель обязан будет предоставить мне неполную рабочую неделю, т.к у меня есть ребёнок до 14 лет.
Подскажите пожалуйста, так ли это? Могу я рассчитывать на неполную рабочую неделю? И стоит ли предупреждать об этом нанимателя заранее? Спасибо!

Перейти к ответу