Yur-24by 
Как получить декретные выплаты?
- 27.02.2025
1 ответ
Я ухожу в декретный отпуск. Как оформить выплаты?
Учебный отпуск без сохранения зар.платы
1 ответПоступила на заочное обучение в ВУЗ. Получаю первое высшее. Есть справка-вызов. Наниматель отказывается предоставлять отпуск без сохранения заработной платы на установочную сессию. Очередной отпуск взять не могу, уже выбрала весь (часть на сдачу ЦТ при поступлении и часть летом при прохождении мед.комиссии на поступление и подачу документов в ВУЗ).
Обязан ли наниматель предоставить учебный отпуск без сохранения зар.платы в соответствии со ст.216 ТК РБ? Или это все-таки на усмотрение нанимателя?
дата ответа: 05.09.2025
Добрый день.
Ваш вопрос регулируется ст. 216 Трудового кодекса РБ.
Кому предоставляется учебный отпуск.
При получении первого высшего образования работник имеет право на учебный отпуск (оплачиваемый или неоплачиваемый) при наличии справки-вызова.
Конкретно: ст. 216 ТК РБ устанавливает обязанность нанимателя предоставить учебный отпуск в пределах сроков, указанных в справке-вызове.
Оплачиваемый или неоплачиваемый.
Для заочной формы обучения при получении первого высшего образования оплачиваемый учебный отпуск предоставляется только на сессии, госэкзамены, диплом.
На установочные сессии (ознакомительные занятия в начале курса) предоставляется отпуск без сохранения зарплаты.
Обязанность нанимателя.
Здесь нет усмотрения нанимателя: если вы предоставили справку-вызов, наниматель обязан предоставить учебный отпуск (ст. 216 ТК РБ). Отказ — это нарушение трудового законодательства.
Итог: ваш наниматель обязан предоставить вам отпуск без сохранения заработной платы на установочную сессию по справке-вызову. Это не право, а обязанность.
Совет: подайте письменное заявление с приложением справки-вызова. В случае отказа обратитесь в комиссию по трудовым спорам или в инспекцию труда.
Для защиты прав по трудовым вопросам вы можете найти юриста в Беларуси на сервисе yur-24.by
Похожие вопросы
Неполная рабочая неделя
- 08.05.2025
1 ответ
Добрый день!
Устроилась работать в компанию, официально оформлена по контракту, контракт на 2 года, до конца испытательного срока остался 1 месяц. После окончания испытательного срока я обязана буду отработать на компанию 1 год, т.к компания сейчас проводит обучение. Работа удалённая, полный рабочий день. По окончании испытательного срока хочу перейти на неполную рабочую неделю, по семейным обстоятельствам. Я замужем, есть двое детей - 11 и 13 лет. Прочитала в ТК РБ, ст. 289, что наниматель обязан будет предоставить мне неполную рабочую неделю, т.к у меня есть ребёнок до 14 лет.
Подскажите пожалуйста, так ли это? Могу я рассчитывать на неполную рабочую неделю? И стоит ли предупреждать об этом нанимателя заранее? Спасибо!
Читать далее
Увольнение с работы
- 05.07.2025
1 ответ
Здравствуйте! Работаю продавцом и оформлена по контракту на 1 год (контракт закончиться только в начале следующего года). В этом году (в сентябре) ребенок будет учиться в школе во вторую смену. Могу ли я уволиться по этой причине? (в связи с изменением учебного графика ребенка)?
Расторжение контракта
- 05.09.2025
1 ответ
Потенциальный наниматель сделал официальный запрос характеристики на мое имя на текущее место работы, но ему отказали, ссылаясь на то,что у меня действующий контракт (еще 5месяцев, а заявление на увольнение по соглашению сторон не подписали) - имеет ли право отказывать в выдаче хар-ки наниматель? Является ли это нарушением норм Трудового кодекса Республики Беларусь и Декрета №5?
Может ли наниматель отказать в увольнении по причине изменения места жительства, если произошла смена прописки (более 100км) и заключен договор найма жилья по новому месту прописки?
Читать далее
Можно ли работать по трудовой в другом ООО, если есть собственное в котором директор
1 ответ
Здравствуйте! В апреле 2025 открыла ООО, и я же являюсь директором, организация пока деятельность не ведет, будет в сентябре-ноябре, в данный момент хочу поработать в другой организации, могу ли я работать по срочному трудовому договору/контракту? если да, как в этом случае отображается в трудовой?
Отпуск
- 05.07.2025
1 ответ
На заводе где я работаю прошла реаргонизация в июне месяце. Меня переводом с моего согласия перевели. В конце месяца произвели полный расчёт в том числе компенсацию за полный отпуск. Отпуск по графику стоит в июле. Я конечно же хотела бы сходить в отпуск который планировала за год. А теперь говорят только за свой счёт брать.
Читать далее
Учебный отпуск
- 23.03.2025
1 ответ
Обязаны ли предоставить социальный (учебный отпуск), если я впервые получаю средне-специальное образование без направления нанимателя, при этом уже имею высшее образование?
Можно ли уволиться без отработки 2 недель?
- 24.12.2024
1 ответ
Я хочу уволиться, но работодатель требует отработку 2 недели. Есть ли случаи, когда можно уволиться сразу?
Единовременная выплата на оздоровлениек отпуску
- 08.05.2025
1 ответ
Год работаю в ОАО \" Живинка\", и это пожалуй единственная организация, которая не считает необходимым выплачивать работнику материальную помощь на оздоровление, обоснуя это тем, что это не государственная организация, а частная, подскажите пожалуйста, так ли это? И где можно найти этому подтверждение? Спасибо!
Читать далее
5 
