Отработка - Yur-24by

Отработка

1 ответ

Новичонок Владислав Витальевич

0
0
49

24.08.2025

Ваш вопрос: Здравствуйте, я закончил колледж и должен отработать 2 года, но я отработал 1 год 4 месяца и хочу уволиться, обязан ли я буду выплатить денежные средства если я имею статус сироты?

Ответ на вопрос 24.08.2025
дата ответа: 24.08.2025

Здравствуйте.

Отвечаю по законодательству Республики Беларусь.

1. Обязанность отработки

Согласно Постановлению Совета Министров РБ № 821 от 22.06.2011 и Кодексу об образовании (ст. 83, 174) выпускники, обучавшиеся за счёт бюджета, обязаны отработать по распределению 2 года (для колледжей). При увольнении ранее этого срока работник обязан возместить государству средства, затраченные на обучение.

2. Исключения

Однако ст. 83 Кодекса об образовании прямо предусматривает случаи, когда выпускники освобождаются от обязательной отработки и возврата средств.
К ним относятся:

дети-сироты и дети, оставшиеся без попечения родителей;

инвалиды I и II группы;

лица, признанные непригодными к работе по состоянию здоровья;

другие льготные категории.

То есть если у вас официальный статус сироты (подтверждённый документами органов опеки), то возмещать средства за обучение вы не обязаны, даже если не доработаете положенные 2 года.

3. Ваш случай

Вы уже отработали 1 год 4 месяца.
При увольнении до истечения срока вам не придётся возмещать расходы на обучение, так как статус сироты освобождает от такой обязанности. Работодатель может требовать документы (справку или удостоверение сироты), чтобы приложить их к отчёту о выполнении распределения.

Вывод

Сироты в Республике Беларусь имеют право увольняться до окончания обязательного срока отработки без компенсации затрат на обучение. Ваш статус полностью освобождает от обязанности платить.

Для подтверждения права рекомендую приложить к заявлению об увольнении документы о статусе сироты. А при споре с работодателем можно обратиться в юристу или в управление по труду и социальной защите. Найти такого специалиста вы сможете через сервис по поиску адвокатов и юристов в Беларуси — yur-24.by.

Похожие вопросы

Удержание из заработной платы

1 ответ
08.05.2025
Здравствуйте. Бухгалтер начислял надбавку, потом выяснилось, что данная надбавка мне не положена. В следующий месяцах начал удерживать сумму выплаченную мне за 4 месяца частями из заработной платы. Заявлений на удержание средств с заработной платы, я не писала. Можно ли считать что бухгалтер нарушил ч. 3 ст. 107 ТК РБ и можно ли признать действия бухгалтера незаконными?
Читать далее
0
0
48

Отработка по распределению

1 ответ
05.09.2025
Здравствуйте. Вопрос по поводу отработки по распределению после ВУЗа. Я окончил Гомельский государственный технический университет. Был отправлен на отработку на 2 года в Минск на предприятие ОАО «Управляющая компания холдинга «МИНСКИЙ МОТОРНЫЙ ЗАВОД». В состав холдинга входит ОАО «Гомельский завод пусковых двигателей им. П. К. Пономаренко». Хочу перераспределиться на этот завод. Есть ли такая возможность согласно законодательству, если с перераспределением будут согласны и на предприятии Минска, и на предприятии Гомеля?
Читать далее
1
0
14

Не отпускают в отпуск

1 ответ
27.07.2025
Ещё до начала 2025 года я просил отпуск на 14 дней с 31 июля, мне его поставили в график отпусков. У нас в компании принято писать заявление \"прошу предоставить мне отпуск\" за месяц до его начала, но в начале июля я уже готовился к увольнению, в середине июля сказал, что хочу уволится и думал, что меня уволят до начала отпуска, но меня пока не отпускают. Тогда я сказал за неделю до 31 числа, что тогда пойду в свой отпуск с 31 июля и мне ответили, что не отпустят меня в отпуск, сославшись на то, что я не написал заявление на отпуск за месяц до его начала, хотя в ТК РБ я не нашёл статьи про то, что обязан это делать. Имеет ли работодатель право меня не отпустить в этот отпуск?
Читать далее
0
0
57

Оплата труда

1 ответ
08.06.2025
Здравствуйте! У меня вопрос по ст. 67 и 68 ТК РБ. Работаю на должности специалиста в не бюджетной организации. На период временного отсутствия (трудовой отпуск, больничный, командировка) моего непосредственного руководителя я исполняю его обязанности. Мои обязанности по основной работе в этот период я также выполняю (документально меня не освобождали от выполнения обязанностей по основной работе). До 2019 года оплата труда в данном случае производилась в соответствии со статьей 67 ТК РБ. Но с 2019 года наниматель (ссылаясь на изменения в трудовом законодательстве) по приказу оформляет временный перевод и производит оплату труда в соответствии со статьей 68 ТК РБ: оплата труда производится по выполняемой работе, но не ниже среднего заработка по прежней работе (ч. 1 ст. 68 ТК). Фактически при временном переводе на должность руководителя по итогу я получаю заработную плату в сумме, если бы работал на прежней должности специалиста. Вопрос: правомерно ли в моем случае наниматель применяет трудовое законодательство и производит оплату труда, ссылаясь на статью 68 ТК РБ? Заранее благодарю за ответ!
Читать далее
1
0
29

Единовременная выплата на оздоровлениек отпуску

1 ответ
08.05.2025
Год работаю в ОАО \" Живинка\", и это пожалуй единственная организация, которая не считает необходимым выплачивать работнику материальную помощь на оздоровление, обоснуя это тем, что это не государственная организация, а частная, подскажите пожалуйста, так ли это? И где можно найти этому подтверждение? Спасибо!
Читать далее
0
1
46

Отпуск беременной

1 ответ
24.05.2025
Добрый день, работаю в аптеке, нахожусь в положении, хочу взять полный отпуск перед отпуском по беременности и родам, на что получаю отказ с пояснением, что отпуск может быть мне предоставлен только пропорционально отработанному времени (работаю в организации уже несколько лет). Вопрос, могу ли я взять полный отпуск?
Читать далее
0
0
20

Увольнение

1 ответ
20.06.2025
Здравствуйте, подскажите пожалуйста, недавно устроилась на работу, сейчас на испытательном сроке, отработав неделю поняла что не справлюсь, физически не могу. Написала заявление, принимать отказываются, грозят плохой характеристикой. В какие сроки по закону после подачи заявления, меня могут уволить. И как быть если не уволят? Спасибо.
Читать далее
0
0
29
Показать все