Ткаченок Татьяна Александровна - Yur-24by

Вопросы и ответы

Отец ребенка не платит алименты и не участвует в воспитании. Можно ли его лишить родительских прав?

Перейти к ответу

Отпуск беременной 1 ответ

1 ответ
0
0
32
24.05.2025

Добрый день, работаю в аптеке, нахожусь в положении, хочу взять полный отпуск перед отпуском по беременности и родам, на что получаю отказ с пояснением, что отпуск может быть мне предоставлен только пропорционально отработанному времени (работаю в организации уже несколько лет). Вопрос, могу ли я взять полный отпуск?

Перейти к ответу

Добрый день, ситуация следующая: в августе 2023 года юр.лицом был причинен вред физ лицу (дтп с комбайном, поврежден автомобиль физ.лица). В декабре суд определением утвердил мировое, где должник (юр.лицо) обязался каждый месяц перечислять определенную сумму ущерба (физ.лицу). Однако обязательства исполнялись через раз. В декабре 2024 года должник реорганизовался путем присоединения к другому ю.л. Получается долг перешел на новое ю.л. Новое ю.л. не платит. Подскажите каким способом можно вернуть долг с правопреемника? Нужно ли менять сторону в производстве на новое юр. лицо? Можно ли написать претензию новому должнику, где насчитать проценты за пользование чужими денежными средствами по ст. 316 ГК?

Перейти к ответу

Наша компания заключила госконтракт, но не успевает выполнить обязательства в срок. Какие штрафные санкции предусмотрены?

Перейти к ответу

Оплата труда 1 ответ

1 ответ
1
0
46
08.06.2025

Здравствуйте! У меня вопрос по ст. 67 и 68 ТК РБ. Работаю на должности специалиста в не бюджетной организации. На период временного отсутствия (трудовой отпуск, больничный, командировка) моего непосредственного руководителя я исполняю его обязанности. Мои обязанности по основной работе в этот период я также выполняю (документально меня не освобождали от выполнения обязанностей по основной работе). До 2019 года оплата труда в данном случае производилась в соответствии со статьей 67 ТК РБ.
Но с 2019 года наниматель (ссылаясь на изменения в трудовом законодательстве) по приказу оформляет временный перевод и производит оплату труда в соответствии со статьей 68 ТК РБ: оплата труда производится по выполняемой работе, но не ниже среднего заработка по прежней работе (ч. 1 ст. 68 ТК). Фактически при временном переводе на должность руководителя по итогу я получаю заработную плату в сумме, если бы работал на прежней должности специалиста.
Вопрос: правомерно ли в моем случае наниматель применяет трудовое законодательство и производит оплату труда, ссылаясь на статью 68 ТК РБ?
Заранее благодарю за ответ!

Перейти к ответу

Меня задержали с небольшим количеством наркотиков. Какие наказания предусмотрены?

Перейти к ответу

Здравствуйте. Подскажите, пожалуйста, имею ли я право не впускать в квартиру мужа (я собственник, а он не прописан там), после защитного предписания. Я подала на развод. Боюсь, что придя в мою квартиру, он будет представлять угрозу мне и моим детям.

Перейти к ответу

Я хочу защищать себя в суде самостоятельно. Обязательно ли мне нужен адвокат?

Перейти к ответу