Найер Светлана Викторовна

Имеют ли право заселить парня в общежитии в комнату к девушке общежитии для работников

В кадастровом плане моего участка допущена ошибка, и теперь соседи претендуют на часть моей земли. Как можно исправить это?

Здравствуйте, подскажите пожалуйста, недавно устроилась на работу, сейчас на испытательном сроке, отработав неделю поняла что не справлюсь, физически не могу. Написала заявление, принимать отказываются, грозят плохой характеристикой. В какие сроки по закону после подачи заявления, меня могут уволить. И как быть если не уволят? Спасибо.

Наш дом в плохом состоянии, но власти не признают его аварийным. Как можно этого добиться?

Здравствуйте, подскажите, пожалуйста, стоит ( как лучше сделать) ли поменять паспорт гражданина РБ на ID карту и биометрический паспорт, если сын учится в Польше? И будет ли учёба , карта побыту в РБ основанием для отсрочки от армии.

Здравствуйте! Скажите пожалуйста, если я проживаю в деревне в собственном доме и имею сад и приусадебный участок, на котором сажаю овощи, для личного употребления. Буду ли я считаться тунеядцем? Спасибо 🌹

29 июля 2025 года у меня заканчивается пятилетняя отработка по договору целевой подготовки. Изначально я планировал уволиться 5 августа 2025 года, сразу после завершения обязательного срока.

Однако работодатель утверждает, что моя отработка длится до 20 сентября 2025 года. Это связано с перерывом в трудовом стаже из-за призыва на срочную военную службу:

— 04.11.2020 — уволен по п. 1 ст. 44 ТК РБ (призыв в армию);
— 17.11.2020 — фактически призван;
— 16.11.2021 — завершил службу;
— 25.12.2021 — восстановился на работе.

Позиция работодателя:
В отработку засчитывается только период службы (17.11.2020 – 16.11.2021). Остальное время (04.11.2020 – 17.11.2020 и 16.11.2021 – 25.12.2021) считается перерывом и требует компенсации за 1 месяц и 20 дней неотработанного срока.

Позиция университета:
Нужно включить весь период от увольнения до повторного трудоустройства (04.11.2020 – 25.12.2021). В этом случае к 5 августа 2025 года отработка будет считаться выполненной. Университет рекомендовал написать заявление, чтобы мне засчитали весь срок в отработку, но работодатель такое заявление принимать не хочет, либо только на период службы.

Текущий вопрос:
Чей расчет верен? Должен ли я компенсировать указанный период или отработка завершается в августе?

Я разработал уникальный дизайн упаковки для товара. Как защитить его от копирования конкурентами?