Вопрос о выходе на пенсию. - Yur-24by

Вопрос о выходе на пенсию.

1 ответ

Елена Игоревна Шкиленок

0
0
21

24.08.2025

Добрый день. У меня вопрос. 23 Марта мне исполнилось 53 года и как мать 5 детей, мне положена была досрочная пенсия. При обращении исполком мне отказали. Но я данное решение оспаривать в Мингорисполкоме. Так получилось, что с 1 июля мне пришлось уволиться, в связи с изменением места жительства. А 15 июля пришёл ответ с Мингорисполкома, что мне назначена трудовая пенсия с апреля. Я спросила, можно ли изменить запись в трудовой на выход на трудовую пенсию, с пересчетом.
Мне отказали. Сказали что только через суд. Правомерно ли это?

Ответ на вопрос 24.08.2025
дата ответа: 24.08.2025

Здравствуйте.

Ваш вопрос касается назначения досрочной трудовой пенсии многодетной матери и момента, с которого должна назначаться пенсия.

1. Право на досрочную пенсию

Согласно законодательству Республики Беларусь, женщины, родившие и воспитавшие 5 и более детей, имеют право на досрочную пенсию (ст. 27 Закона «О пенсионном обеспечении»).
Право у вас возникло с 23 марта, в день достижения 53 лет.

2. Первичное обращение и отказ

Вы обратились в исполком, где вам отказали. Позднее Мингорисполком признал ваше право и назначил пенсию с апреля.
По общему правилу пенсия назначается со дня обращения, но если ранее был неправомерный отказ и затем решение пересмотрено вышестоящим органом, то пенсия должна назначаться со дня первоначального обращения, а не позже.

3. Запись в трудовой

Запись в трудовой книжке о «выходе на пенсию» имеет вспомогательное значение. Ключевое значение имеет решение о назначении пенсии.
Если вышестоящий орган признал ваше право, то дата назначения пенсии должна быть указана с апреля (или даже с марта, если вы подавали заявление в этот месяц).
Исправить запись в трудовой (например, указать увольнение «в связи с выходом на пенсию») можно только при наличии соответствующего основания. Если работодатель уже оформил увольнение «по собственному желанию», изменить основание задним числом он не вправе. Сделать это можно только через суд, признав первоначальную запись неправильной.

4. Правомерность отказа

В части назначения пенсии с апреля, а не с марта — здесь важно, когда именно вы впервые подали заявление. Если вы подали его в марте и получили отказ, который впоследствии был отменён, то пенсия должна назначаться именно с марта. Если же заявление подано в апреле — тогда с апреля.

В части трудовой книжки — отказ правомерен. Исправить запись может только суд, потому что увольнение уже оформлено и документы закрыты.

Вывод

Пенсия должна быть назначена с даты вашего первоначального обращения, а не позже. Если это март — есть основания требовать перерасчёта.

Изменить запись в трудовой книжке («уволена в связи с выходом на пенсию») действительно возможно только через суд. Исполком или работодатель задним числом сделать это не могут.

Похожие вопросы

Увольнение

1 ответ
20.06.2025
Здравствуйте, подскажите пожалуйста, недавно устроилась на работу, сейчас на испытательном сроке, отработав неделю поняла что не справлюсь, физически не могу. Написала заявление, принимать отказываются, грозят плохой характеристикой. В какие сроки по закону после подачи заявления, меня могут уволить. И как быть если не уволят? Спасибо.
Читать далее
0
0
66

Не выплатили ЗП при увольнении

1 ответ
05.07.2025
Уволился с работы уже месяц как нету полного расчета. Трудовую отдали спустя 27дней. Могу ли я обратиться в суд на организацию и что я могу потребовать от них?
0
0
67

Можно ли работать по трудовой в другом ООО, если есть собственное в котором директор

1 ответ
05.09.2025
Здравствуйте! В апреле 2025 открыла ООО, и я же являюсь директором, организация пока деятельность не ведет, будет в сентябре-ноябре, в данный момент хочу поработать в другой организации, могу ли я работать по срочному трудовому договору/контракту? если да, как в этом случае отображается в трудовой?
0
0
341

Ст41 трудового кодекса

1 ответ
08.05.2025
Возможно ли уволиться до окончания контракта.Если наниматель выплатил только часть отпускных(не в полном объеме)
0
0
165

Увольнение

1 ответ
21.06.2025
Добрый день. До истечения контракта 2 года. При разговоре с руководством о досрочном расторжении контракта мне было отказано. Больше месяца я не хожу на работу, меня не увольняют по статье, и не хотят. Также мне сказали, что не отдадут мою трудовую книжку. Есть ли возможность в моем случае уволиться досрочно?
Читать далее
0
0
106

Компенсация

1 ответ
24.08.2025
Здравствуйте. Такая ситуация :устроилась работать кладовщицей 8 месяцев назад. Склад был передан полностью, но один материал был не обеспечен должным условиями хранения(не было видеонаблюдения, был под открытым небом, и к нему был свободный доступ). Об этом я говорила руководству неоднократно и, меня заверил что его в скором времени перевезу под охрану. Далее ничего не произошло. Я постоянно говорила об этом, на что мне поступал ответ что в данный момент нет техники его перевезти и людей нет. И так постоянно то нет техники(она вся занята) то не людей. Через три месяца я заболела и легла в больницу на три месяца. После выписки ушла в отпуск на три недели, а по приходу на работу этот материал пропал. Хотела обратится в милицию, но пока не знаю что делать. Скажите пожалуйста на кого в такой ситуации возлогается ответственность за его пропажу и, какая вообще компенсация или возмещение средств может быть если это пропажа произошла в моё отсутствие? На складе работает второй кладовщик, но материал этот никому не передовался. Спасибо!
Читать далее
0
0
35

Нюансы оформления самозанятости.

1 ответ
05.07.2025
Здравствуйте. Планирую оказывать консультационные услуги для клиентов российской компании, оформив самозанятость в Беларуси. Компания предлагает погашать мне налоговую нагрузку. Как это оформить документально?
0
0
59
Показать все