Как защититься от дискриминации на работе?

Здравствуйте, мой вопрос заключается в том что я хочу уволиться, но меня не увольняют. Сама прописана в Витебской области, но проживаю и работаю в Минской, написала заявления на увольнения мне отказали, сказали на то что если я устроилась с этой пропиской то и должна работать. Что на меня не распространяется то что я иногородняя, и что уволить меня могут только по статьёй. Есть ли такой закон?

Здравствуйте, есть такая ситуация: Я занимаюсь профессиональным спортом, у меня срочный трудовой договор, который заканчивается каждый год и со мной заключают новый. Такой вопрос: Обязан ли наниматель заключить или продлить со мной срочный трудовой договор, с учётом того, что я беременна и выполнила все критерии результатов за сезон?

Я хочу уволиться без отработки, договорившись с работодателем. Как правильно оформить?

Работодатель требует отправиться в командировку, но я не хочу. Могу ли я отказаться?

Я работаю сверхурочно, но работодатель не оплачивает это дополнительно. Что делать?

Работодатель без моего согласия изменил условия труда. Законно ли это?

Работодатель не дает мне отпуск в удобное для меня время. Как я могу защитить свои права?

Меня уволили без законных оснований. Как я могу добиться восстановления на работе?

Обязаны ли предоставить социальный (учебный отпуск), если я впервые получаю средне-специальное образование без направления нанимателя, при этом уже имею высшее образование?