Юмагужин Алексей Русланович

Один из участников не выполняет свои обязанности перед компанией. Можно ли заставить его выйти?

Наша компания новая и не имеет большого опыта работы. Можем ли мы участвовать в тендерах?

Хочу открыть бизнес, но не знаю, с чего начать. Какие шаги предпринять?

Обязаны ли предоставить социальный (учебный отпуск), если я впервые получаю средне-специальное образование без направления нанимателя, при этом уже имею высшее образование?

Здравствуйте, подскажите, пожалуйста, стоит ( как лучше сделать) ли поменять паспорт гражданина РБ на ID карту и биометрический паспорт, если сын учится в Польше? И будет ли учёба , карта побыту в РБ основанием для отсрочки от армии.

Поступила на заочное обучение в ВУЗ. Получаю первое высшее. Есть справка-вызов. Наниматель отказывается предоставлять отпуск без сохранения заработной платы на установочную сессию. Очередной отпуск взять не могу, уже выбрала весь (часть на сдачу ЦТ при поступлении и часть летом при прохождении мед.комиссии на поступление и подачу документов в ВУЗ).
Обязан ли наниматель предоставить учебный отпуск без сохранения зар.платы в соответствии со ст.216 ТК РБ? Или это все-таки на усмотрение нанимателя?

Моя компания разработала уникальную технологию, и я не хочу, чтобы конкуренты её скопировали. Как защитить информацию?

Добрый день. Составлено соглашение об условиях совершения сделки на 3 месяца. Предмет соглашения-объект недвижимости. Покупатель (я) передала Продавцу задаток в размере эквивалентом 1000 долларов США. Через 5 дней заканчивается срок действия соглашения, но пока у нас нет нужной суммы для покупки квартиры (не продали свою недвижимость). Предлагаем Продавцу продлить срок соглашения, но он не соглашается. И хочет забрать задаток, т.к. именно мы за время действия соглашения не выкупили у него квартиру. Возможно ли забрать задаток свой в этой ситуации?