Яворская Людмила Александровна

Мы хотим усыновить ребенка из другой страны. Какие документы нужны и как проходит процедура?

29 июля 2025 года у меня заканчивается пятилетняя отработка по договору целевой подготовки. Изначально я планировал уволиться 5 августа 2025 года, сразу после завершения обязательного срока.

Однако работодатель утверждает, что моя отработка длится до 20 сентября 2025 года. Это связано с перерывом в трудовом стаже из-за призыва на срочную военную службу:

— 04.11.2020 — уволен по п. 1 ст. 44 ТК РБ (призыв в армию);
— 17.11.2020 — фактически призван;
— 16.11.2021 — завершил службу;
— 25.12.2021 — восстановился на работе.

Позиция работодателя:
В отработку засчитывается только период службы (17.11.2020 – 16.11.2021). Остальное время (04.11.2020 – 17.11.2020 и 16.11.2021 – 25.12.2021) считается перерывом и требует компенсации за 1 месяц и 20 дней неотработанного срока.

Позиция университета:
Нужно включить весь период от увольнения до повторного трудоустройства (04.11.2020 – 25.12.2021). В этом случае к 5 августа 2025 года отработка будет считаться выполненной. Университет рекомендовал написать заявление, чтобы мне засчитали весь срок в отработку, но работодатель такое заявление принимать не хочет, либо только на период службы.

Текущий вопрос:
Чей расчет верен? Должен ли я компенсировать указанный период или отработка завершается в августе?

Мне по наследству достался автомобиль, но он не оформлен на меня. Как переоформить его?

Я купил ботинки, но через неделю они порвались. Магазин отказывается возвращать деньги. Что делать?

Я расторг договор долевого участия. Как быстро застройщик должен вернуть деньги?

Здравствуйте. Может ли студент колледжа для получения места в общежитии воспользоваться льготой, как член многодетной семьи? При условии, что младшие брат и сестра учатся в школе, а сам студент достиг 18-летнего возраста, но получает образование дневной формы обучения.

Здравствуйте, является ли противопоказанием в ЛТП заболевание почек N20 камни в почках? Или нужна определенная сталия заболевания?

Возможно ли уволиться до окончания контракта.Если наниматель выплатил только часть отпускных(не в полном объеме)