Якубовский Эдуард Эдуардович

Здравствуйте! Имеет ли право работодатель неоднократно и систематически вносить изменения и увеличивать продолжительность рабочего дня в уже утверждённый график работы на месяц БЕЗ согласия работника и БЕЗ правового оформления (приказа с росписью об ознакомлении, согласования с профорганизацией). Режим работы — сменный. К примеру: согласно утверждённого графика продолжительность рабочего дня установленаа 4 часа, а работодатель меняет его на 8 часов. Изменения доводятся накануне в устном порядке по телефону. Обоснование — стандартное, \»а целях производственной необходимости\». Спасибо.

Боюсь, что конкуренты могут попытаться незаконно захватить мой бизнес. Как можно себя защитить?

У меня есть хорошая идея, но я боюсь, что её украдут. Можно ли запатентовать саму идею?

Страховая компания занижает сумму выплаты по ОСАГО. Как оспорить это решение?

Добрый день! У нас в организации происходит сокращение. Контракт у меня заключен на год, до октября 2025. Работодатель хочет сократить в течение 2 месяцев. Предлагают написать заявление по соглашению сторон, такое заявление писать не планирую. Что делать и куда обращаться, что бы всё оформить в соответствии с законодательством?

Я подал в суд на должника, но процесс затягивается. Можно ли ускорить рассмотрение дела?

Здравствуйте, подскажите пожалуйста, виновник дтп не имел право управления, по состоянию здоровья умер но денежные средства за которые было куплено транспортное средство его, но оформлено данное ТС на соседку т.е.другого человека и этот человек не согласен с суммой ущерба на возмещение которое излагает в письме белгосстрах, возможно ли уменьшение суммы ущерба и что для этого нужно!?

Здравствуйте. Гражданин уехал с РБ в Россию в 1985 году с родителями. В 1990 приехал зарегистрировался в государственной квартире. В 2000 году заключил брак в России. Имеет ли он право на регистрацию в квартире если 40 лет ни дня не проживал в квартире. Должен ли он был сообщать об смене жительства МВД?