Титова Наталья Валерьевна - Yur-24by

Титова Наталья Валерьевна

Стаж:
22
Оценка:
Отзывов:
0 отзывов
0
0
14
  • Минск, пр-кт газеты "Правда", 40

Информация о специалисте

С 1996 года член Минской городской коллегии адвокатов. С 2014 года являюсь медиатором (свидетельство N 29). Представляю интересы в судах, иных государственных органах, правоохранительных органах, общественных объединениях и в отношениях с должностными лицами и гражданами. Оказываю юридическую помощь физическим лицам, субъектам хозяйствования, в том числе индивидуальным предпринимателям в виде: устных и письменных консультаций по законодательству Республики Беларусь; составляю заявления, жалобы, в том числе апелляционные, надзорные и другие документы правового характера; анализирую документы правового характера; участвую в судебных заседаниях в качестве представителя истцов, либо ответчиков, третьих лиц по гражданским делам; осуществляю защиту обвиняемых по уголовным делам на предварительном следствии и в судах; представляю интересы потерпевших по уголовным делам, участвую в качестве представителя свидетелей по уголовным делам на стадии предварительного расследования и в суде, а также представляю интересы субъектов хозяйствования в экономических и общих судах.

Отзывы

Вопросы и ответы

Здравствуйте, скажите, пожалуйста, мы с мужем недавно развелись, не прошло и месяца, как выяснили отношения, и снова хотим узаконить наш брак.. возможно ли аннулировать развод, или такое не предусмотрено законом? Или нам придётся снова вступить в брак с друг другом??? Прожили вместе 11 лет, детей нет..

Перейти к ответу

Я хочу вернуть долг, но не хочу обращаться в суд. Какие есть альтернативные способы?

Перейти к ответу

Три месяца не платили зарплату и при увольнении не расчитали. Дали справку что якобы должны.Что делать ?

Перейти к ответу

Здравствуйте! Имеет ли право работодатель неоднократно и систематически вносить изменения и увеличивать продолжительность рабочего дня в уже утверждённый график работы на месяц БЕЗ согласия работника и БЕЗ правового оформления (приказа с росписью об ознакомлении, согласования с профорганизацией). Режим работы — сменный. К примеру: согласно утверждённого графика продолжительность рабочего дня установленаа 4 часа, а работодатель меняет его на 8 часов. Изменения доводятся накануне в устном порядке по телефону. Обоснование — стандартное, \»а целях производственной необходимости\». Спасибо.

Перейти к ответу

Увольнение с работы 1 ответ

1 ответ
0
0
77
05.07.2025

Здравствуйте! Работаю продавцом и оформлена по контракту на 1 год (контракт закончиться только в начале следующего года). В этом году (в сентябре) ребенок будет учиться в школе во вторую смену. Могу ли я уволиться по этой причине? (в связи с изменением учебного графика ребенка)?

Перейти к ответу

Добрый день. Скажите, пожалуйста, сохраняется ли льгота студенту ВУЗа, которому уже есть 18 лет и семья официально уже не многодетная, так как именно вместе с ним еще считалась многодетной, при подаче документов на заселение в общежитие на следующий курс обучения на дневной форме?

Перейти к ответу

Я хочу подать на политическое убежище в другой стране. Какие документы нужны и как проходит процедура?

Перейти к ответу

Моя компания пострадала от действий иностранного партнера. Как подать иск в международный суд?

Перейти к ответу