Свирелина Татьяна Павловна

Здравствуйте, совершена кража сумки, со временем вор одумался и хочет выдать как случайную находку.
Сумку долго не возвращал.
Можно ли назвать данное деяние незаконным удержанием?
И, пожалуйста, со ссылками на статью вышлите Ваш ответ.
Спасибо

Я лечусь за границей и хочу привезти лекарства в Беларусь. Нужно ли декларировать их?

Моя виза скоро заканчивается, но я хочу остаться в Беларуси дольше. Можно ли продлить её?

Я открываю бизнес и слышал, что нужно платить НДС. Как стать плательщиком и когда это обязательно?

Я хочу забрать свою медицинскую карту, но больница отказывается её выдавать. Как законно получить документы?

Боюсь, что конкуренты могут попытаться незаконно захватить мой бизнес. Как можно себя защитить?

29 июля 2025 года у меня заканчивается пятилетняя отработка по договору целевой подготовки. Изначально я планировал уволиться 5 августа 2025 года, сразу после завершения обязательного срока.

Однако работодатель утверждает, что моя отработка длится до 20 сентября 2025 года. Это связано с перерывом в трудовом стаже из-за призыва на срочную военную службу:

— 04.11.2020 — уволен по п. 1 ст. 44 ТК РБ (призыв в армию);
— 17.11.2020 — фактически призван;
— 16.11.2021 — завершил службу;
— 25.12.2021 — восстановился на работе.

Позиция работодателя:
В отработку засчитывается только период службы (17.11.2020 – 16.11.2021). Остальное время (04.11.2020 – 17.11.2020 и 16.11.2021 – 25.12.2021) считается перерывом и требует компенсации за 1 месяц и 20 дней неотработанного срока.

Позиция университета:
Нужно включить весь период от увольнения до повторного трудоустройства (04.11.2020 – 25.12.2021). В этом случае к 5 августа 2025 года отработка будет считаться выполненной. Университет рекомендовал написать заявление, чтобы мне засчитали весь срок в отработку, но работодатель такое заявление принимать не хочет, либо только на период службы.

Текущий вопрос:
Чей расчет верен? Должен ли я компенсировать указанный период или отработка завершается в августе?

Я купил товар, но хочу расторгнуть договор. Какие шаги предпринять?