Станкевич Татьяна Викторовна

Доброе утро! Какие права имеет разработчик на свое СТБ и ТКП. Он может передавать имущесственные права на свое СТБ?

Перед заключением договора хочу проверить партнера. Какие способы проверки?

Я владею долей в квартире, но другие собственники не хотят её выкупать. Могу ли я продать её третьему лицу без их согласия?

Мне причинили материальный ущерб, но виновник отказывается возмещать его добровольно. Как подать иск в суд?

Могу ли я прописаться по другому адресу одна без детей?Дети с рождения зарегистрированы в доме своего отца,мы с ним развелись,но с недавнего времени живём вместе,сейчас я хочу прописаться по другому адресу,а мне отвечают,что куда я туда и дети. Почему так,если они с отцом?У меня много друзей у которых дети по разным адресам,и родители тоже. Почему нам не позволяют так?

Мне пришли завышенные счета за коммунальные услуги. Как можно оспорить начисления?

Добрый день. Хотел воспользоваться услугами фирмы \»Perekladcom\». Надо было поставить апостиль на справку о несудимости. Оплатил. Сказали около 2-3х недель. По итогу когда пошла 5я неделя сказали проще приехать и самому пройти эту процедуру. Хотя до этого звонил и говорил ,что пропадает виза. По итогу написал заявление о возврате денег, в связи с неисполнением обязательств. Деньги жду уже 70 дней. Отговорки разные -то будем разбираться, то бухгалтер в отпуске, теперь только вышла с больницы, а сейчас за рубежом. Должны 625 рублей. Есть смысл писать исковое и подавать в суд?

29 июля 2025 года у меня заканчивается пятилетняя отработка по договору целевой подготовки. Изначально я планировал уволиться 5 августа 2025 года, сразу после завершения обязательного срока.

Однако работодатель утверждает, что моя отработка длится до 20 сентября 2025 года. Это связано с перерывом в трудовом стаже из-за призыва на срочную военную службу:

— 04.11.2020 — уволен по п. 1 ст. 44 ТК РБ (призыв в армию);
— 17.11.2020 — фактически призван;
— 16.11.2021 — завершил службу;
— 25.12.2021 — восстановился на работе.

Позиция работодателя:
В отработку засчитывается только период службы (17.11.2020 – 16.11.2021). Остальное время (04.11.2020 – 17.11.2020 и 16.11.2021 – 25.12.2021) считается перерывом и требует компенсации за 1 месяц и 20 дней неотработанного срока.

Позиция университета:
Нужно включить весь период от увольнения до повторного трудоустройства (04.11.2020 – 25.12.2021). В этом случае к 5 августа 2025 года отработка будет считаться выполненной. Университет рекомендовал написать заявление, чтобы мне засчитали весь срок в отработку, но работодатель такое заявление принимать не хочет, либо только на период службы.

Текущий вопрос:
Чей расчет верен? Должен ли я компенсировать указанный период или отработка завершается в августе?