Шевчик Дарья Николаевна - Yur-24by

Вопросы и ответы

Компания, в которой я работал, задерживает зарплату. Как можно взыскать долг по заработной плате?

Перейти к ответу

Я передумал пользоваться услугами юриста и хочу сам представлять свои интересы. Как отказаться от представителя?

Перейти к ответу

Я гражданин Беларуси и хочу зарегистрировать компанию в оффшорной зоне. Законно ли это?

Перейти к ответу

Я попал в ДТП, но страховая компания затягивает выплату. Как добиться страхового возмещения?

Перейти к ответу

Допрос 2 ответа

2 ответа
0
0
350
05.07.2025

Подскажите пожалуйста, обязан ли я приехать на допрос (по уголовному делу)по повестке в другой город,в моем в случае из Гомеля в Новополоцк

Перейти к ответу

Мой банковский счет арестован, и я не могу пользоваться деньгами. Какие действия необходимо предпринять, чтобы снять арест?

Перейти к ответу

Отработка от колледжа 1 ответ

1 ответ
1
0
565
24.08.2025

Отучился 3 года в колледже, теперь должен отработать год по распределению, в случае, если не отрабатываю нужно выплатить ≈12000 byn. В ноябре иду служить по контракту, и служба должна перекрыть отработку, но до призыва нужно отработать еще 3 месяца.
Вопрос такой: если я сейчас после трудоустройства по распределению перестану выходить на работу, то колледж должен начать дело о возмещении средств, могу ли я оплатить только 3000р за эти 3 месяца, которые я должен ходить до призыва, или выплачивать нужно будет как за год отработки?

Перейти к ответу

Отработка 1 ответ

1 ответ
0
0
36
08.06.2025

29 июля 2025 года у меня заканчивается пятилетняя отработка по договору целевой подготовки. Изначально я планировал уволиться 5 августа 2025 года, сразу после завершения обязательного срока.

Однако работодатель утверждает, что моя отработка длится до 20 сентября 2025 года. Это связано с перерывом в трудовом стаже из-за призыва на срочную военную службу:

— 04.11.2020 — уволен по п. 1 ст. 44 ТК РБ (призыв в армию);
— 17.11.2020 — фактически призван;
— 16.11.2021 — завершил службу;
— 25.12.2021 — восстановился на работе.

Позиция работодателя:
В отработку засчитывается только период службы (17.11.2020 – 16.11.2021). Остальное время (04.11.2020 – 17.11.2020 и 16.11.2021 – 25.12.2021) считается перерывом и требует компенсации за 1 месяц и 20 дней неотработанного срока.

Позиция университета:
Нужно включить весь период от увольнения до повторного трудоустройства (04.11.2020 – 25.12.2021). В этом случае к 5 августа 2025 года отработка будет считаться выполненной. Университет рекомендовал написать заявление, чтобы мне засчитали весь срок в отработку, но работодатель такое заявление принимать не хочет, либо только на период службы.

Текущий вопрос:
Чей расчет верен? Должен ли я компенсировать указанный период или отработка завершается в августе?

Перейти к ответу