Шевчик Дарья Николаевна

Я построил пристройку к дому без разрешения. Можно ли теперь узаконить её и как это сделать?

Может ли гражданин РФ оформить в Беларуси статус РПП, на основании паспорта гражданина РФ и временной регистрации в Беларуси по официальному договору аренды жилья (долгосрочному) ?

Вопрос, можно ли оформить временное проживание РПП имея временную регистрацию?

В ОГиМ требуют только постоянную регистрацию, но если посмотреть законы, то там такого требования нет.

Вот на какие законы ссылаюсь:
1) Договор между РБ и РФ от 25 декабря 1998 года \»О равных правах граждан\»

Статья 1:
Граждане одной стороны, находящиеся на территории другой, пользуются такими же правами и свободами, как и граждане этой страны,
в части:
— свободы передвижения,
— выбора места пребывания и жительства,
— трудоустройства и иных прав.

Вывод:
На основании этого договора гражданин РФ может получить РПП без необходимости трудоустройства или родства, при наличии временной регистрации.

— Постоянная регистрация — при проживании на постоянной основе (в собственности, по ПМЖ).
— Временная регистрация — на основании договора аренды, у родственников и пр.

Положение о регистрации граждан (утв. постановлением Совмина № 524 от 2006 г.)

Мы хотим участвовать в тендере, но не уверены в надежности заказчика. Как можно проверить его добросовестность?

Моя компания накопила долги, но я хочу её ликвидировать. Можно ли закрыть ООО, если есть задолженность?

Я владею сельхозземлей, но хочу построить на ней дом. Можно ли изменить целевое назначение участка?

Я опекун ребенка и хочу поехать с ним за границу. Нужно ли мне разрешение на выезд?

Здравствуйте! Переехала с детьми в другой город, с мужем пока не развелась, но имеется договорённость между нами по поводу содержания и пребывания детей. При переводе в другую школу нужно было заполнить данные по старому месту учёбы по какому адресу проживаю дети. Директор с предыдущего места учёбы сообщила без моего согласия новый адресс проживантя бабушке и дедушке. Имела ли она на это право?

Добрый день!
Устроилась работать в компанию, официально оформлена по контракту, контракт на 2 года, до конца испытательного срока остался 1 месяц. После окончания испытательного срока я обязана буду отработать на компанию 1 год, т.к компания сейчас проводит обучение. Работа удалённая, полный рабочий день. По окончании испытательного срока хочу перейти на неполную рабочую неделю, по семейным обстоятельствам. Я замужем, есть двое детей — 11 и 13 лет. Прочитала в ТК РБ, ст. 289, что наниматель обязан будет предоставить мне неполную рабочую неделю, т.к у меня есть ребёнок до 14 лет.
Подскажите пожалуйста, так ли это? Могу я рассчитывать на неполную рабочую неделю? И стоит ли предупреждать об этом нанимателя заранее? Спасибо!