Шабловский Александр Владимирович - Yur-24by

Вопросы и ответы

Продавал часть жилого дома.
С первым покупателем была договоренность о продаже только в переписке, в телеграмме.

Предварительный договор не подписывал, задаток не получал.

Появился второй покупатель, который предложил бОльшую цену и я продал часть дома ему.

Первый покупатель теперь требует компенсацию за моральный и материальный ущерб, угрожает иском.
Правомерны ли его действия?

Перейти к ответу

Разряд 1 ответ

1 ответ
0
0
34
24.08.2025

Имеет ли право работодатель отказать в повышении разряда? Имею более 20 лет опыта работы.

Перейти к ответу

Продление контракта 1 ответ

1 ответ
0
0
57
20.06.2025

Здравствуйте, я в декрете, остался год, позвонили продлить контракт на 5 лет, выходить после декрета не планирую, как подписать правильно, чтоб не заставили отрабатывать ?

Перейти к ответу

Купил машину, но через пару дней обнаружил серьезные скрытые дефекты, о которых продавец не говорил. Как можно аннулировать договор и вернуть деньги?

Перейти к ответу

Я не хочу сам судиться с должником. Можно ли передать долг коллекторам?

Перейти к ответу

Я хочу защитить название и логотип своей компании, чтобы их не могли использовать конкуренты. Как зарегистрировать товарный знак?

Перейти к ответу

Добрый день!
Устроилась работать в компанию, официально оформлена по контракту, контракт на 2 года, до конца испытательного срока остался 1 месяц. После окончания испытательного срока я обязана буду отработать на компанию 1 год, т.к компания сейчас проводит обучение. Работа удалённая, полный рабочий день. По окончании испытательного срока хочу перейти на неполную рабочую неделю, по семейным обстоятельствам. Я замужем, есть двое детей — 11 и 13 лет. Прочитала в ТК РБ, ст. 289, что наниматель обязан будет предоставить мне неполную рабочую неделю, т.к у меня есть ребёнок до 14 лет.
Подскажите пожалуйста, так ли это? Могу я рассчитывать на неполную рабочую неделю? И стоит ли предупреждать об этом нанимателя заранее? Спасибо!

Перейти к ответу

Работодатель без моего согласия изменил условия труда. Законно ли это?

Перейти к ответу