Руткевич Анатолий Иосифович - Yur-24by

Руткевич Анатолий Иосифович

Стаж:
23
Оценка:
Отзывов:
0 отзывов
0
0
18
  • Минск

Информация о специалисте

Руткевич Анатолий Иосифович имеет 40-летний стаж работы в области судопроизводства и юриспунденции. Его профессиональная адвокатская деятельность насчитывает более 20-ти лет успешной работы, а 18-летний опыт работы судьей (из них 6 лет в должности судьи Верховного Суда Республики Беларусь) позволяет оценить нюансы каждого дела как со стороны судьи, так и адвоката.

Отзывы

Вопросы и ответы

Я одолжил деньги знакомому, есть расписка, но он не возвращает долг. Как можно взыскать долг через суд?

Перейти к ответу

Компания обанкротилась из-за недобросовестных действий партнеров. Можно ли привлечь их к ответственности?

Перейти к ответу

Здравствуйте, скажите, пожалуйста, мы с мужем недавно развелись, не прошло и месяца, как выяснили отношения, и снова хотим узаконить наш брак.. возможно ли аннулировать развод, или такое не предусмотрено законом? Или нам придётся снова вступить в брак с друг другом??? Прожили вместе 11 лет, детей нет..

Перейти к ответу

Совершил административное правонарушение, но хочу избежать наказания. Какие есть законные способы?

Перейти к ответу

Мне грозит депортация за нарушение миграционного режима. Можно ли этого избежать?

Перейти к ответу

Хочу передать право управления автомобилем другому человеку. Как оформить доверенность, чтобы она была действительна?

Перейти к ответу

Год работаю в ОАО \» Живинка\», и это пожалуй единственная организация, которая не считает необходимым выплачивать работнику материальную помощь на оздоровление, обоснуя это тем, что это не государственная организация, а частная, подскажите пожалуйста, так ли это? И где можно найти этому подтверждение? Спасибо!

Перейти к ответу

Поступила на заочное обучение в ВУЗ. Получаю первое высшее. Есть справка-вызов. Наниматель отказывается предоставлять отпуск без сохранения заработной платы на установочную сессию. Очередной отпуск взять не могу, уже выбрала весь (часть на сдачу ЦТ при поступлении и часть летом при прохождении мед.комиссии на поступление и подачу документов в ВУЗ).
Обязан ли наниматель предоставить учебный отпуск без сохранения зар.платы в соответствии со ст.216 ТК РБ? Или это все-таки на усмотрение нанимателя?

Перейти к ответу