Вопросы и ответы
Мы хотим объединить две компании в одну. Как проходит процедура реорганизации?
Подскажите пожалуйста, что мы можем сделать с жильцами дома, что бы наши сараи не снесли? Сараи находятся в хорошем состоянии и мы ими пользуемся потому что у нас в доме отсутствует балкон и нет доступа к подвальным помещениям. Наш дом 1946г. постройки и нам не где хранить наши вещи. Сараи признаны самастроями и документов на них нет, но у нас есть документ из архива, что сараи были переданы вместе с домом 2003г. городу. Квартиры в доме приватизированы, а про сараи мы узнали по факту, что собираются сносить. Помогите нам пожалуйста!
Суд вынес решение, и я хочу его обжаловать. Как долго у моего адвоката есть время на подачу апелляции?
Здравствуйте, могут ли не принять ребёнка в 1 класс если он не посещал детский сад. Нам воспитатель детского сада сказала что ребёнка не примут в школу (ребенок посещал детский сад, но мы забрали оттуда документы и написали заявление что посещать его не будем)
Здравствуйте.Нужна ваша помощь.
1.11.24г.несовершеннолетнего ставят на учёт КДН,вождение мотоцикла без прав.
8.02.25г.он попадается выпивший за рулём автомобиля,21.03.25КДН ограничивает его в праве сдачи на права на 1год.В МРЭО в базе он не числится,штраф 2 базовых оплатить невозможно,т.к.в базе его фамилии нет.
19.04.2025г.он официально получает права на мотоцикл в МРЭО,и ездит до 16.07.25г.без каких-либо проблем.(Когда останавливал патруль,забивали права в базу,всё хорошо).Но!16.07.25г.сына останавливает патруль,и он появился в базе.Вопрос :в базе официальное ограничение стоит 1.04.25г,а права выдали 19.04.25г.Как такое возможно?
Протокол я не подписала,т.к я считаю что это неправомерно…
Поступила на заочное обучение в ВУЗ. Получаю первое высшее. Есть справка-вызов. Наниматель отказывается предоставлять отпуск без сохранения заработной платы на установочную сессию. Очередной отпуск взять не могу, уже выбрала весь (часть на сдачу ЦТ при поступлении и часть летом при прохождении мед.комиссии на поступление и подачу документов в ВУЗ).
Обязан ли наниматель предоставить учебный отпуск без сохранения зар.платы в соответствии со ст.216 ТК РБ? Или это все-таки на усмотрение нанимателя?
Подскажите пожалуйста, составлялся договор транспортного средства на неделю со мной, как физическим лицом, в котором было прописано, что за передачу управления транспортного средства (штраф 50 базовых), в результате человек сел за руль и его остановили пьяным, считается ли это передачей руля и полагается ли штраф, при этом подписи под страницей с этим пунктом нет, есть только в конце всего договора и в акте приема и осмотра транспортного средства
(Фотографии договора имеются)
Я заключил договор, но хочу его расторгнуть. Как сделать это законно и избежать штрафов?

