Першина Валентина Ивановна

Я заказал товар в интернет-магазине, но он мне не подошел. Как я могу вернуть деньги?

Если родителей осудили , я как бабушка могу взять детей к себе .дети прописаны у другой бабушки, но дядя детей может предоставить свой дом для жилья,. У меня паспорт ПП. Недвижимость я продаю свою. Дети согласны , другие бабушка и дедушка согласны . Мой муж согласен. Каковы шансы на опекунство, если я не работаю , но другие члены семьи согласны помогать финансово

Против меня возбудили дело по мошенничеству. Как мне защититься?

Заключил договор с автосалоном на покупку машины, но передумал. Можно ли расторгнуть договор и вернуть деньги?

Мы решили сменить юридический адрес компании. Какие шаги нужно предпринять для переоформления документов?

Здравствуйте! В апреле 2025 открыла ООО, и я же являюсь директором, организация пока деятельность не ведет, будет в сентябре-ноябре, в данный момент хочу поработать в другой организации, могу ли я работать по срочному трудовому договору/контракту? если да, как в этом случае отображается в трудовой?

Мы с супругой разводимся, у нас есть общее имущество, но не можем договориться, кому что достанется. Как правильно разделить имущество?

29 июля 2025 года у меня заканчивается пятилетняя отработка по договору целевой подготовки. Изначально я планировал уволиться 5 августа 2025 года, сразу после завершения обязательного срока.

Однако работодатель утверждает, что моя отработка длится до 20 сентября 2025 года. Это связано с перерывом в трудовом стаже из-за призыва на срочную военную службу:

— 04.11.2020 — уволен по п. 1 ст. 44 ТК РБ (призыв в армию);
— 17.11.2020 — фактически призван;
— 16.11.2021 — завершил службу;
— 25.12.2021 — восстановился на работе.

Позиция работодателя:
В отработку засчитывается только период службы (17.11.2020 – 16.11.2021). Остальное время (04.11.2020 – 17.11.2020 и 16.11.2021 – 25.12.2021) считается перерывом и требует компенсации за 1 месяц и 20 дней неотработанного срока.

Позиция университета:
Нужно включить весь период от увольнения до повторного трудоустройства (04.11.2020 – 25.12.2021). В этом случае к 5 августа 2025 года отработка будет считаться выполненной. Университет рекомендовал написать заявление, чтобы мне засчитали весь срок в отработку, но работодатель такое заявление принимать не хочет, либо только на период службы.

Текущий вопрос:
Чей расчет верен? Должен ли я компенсировать указанный период или отработка завершается в августе?