Вопросы и ответы
Как удалённо истребовать справку о несудимости из РБ, если нет возможности оформить доверенность из-за неработающих консульств? 1 ответ
1 ответЗдравствуйте!
Гражданка РБ с 2011 года проживает на территории Украины. Ей требуется получить из РБ справку о несудимости, и она хотела бы сделать это удалённо, с помощью доверенности на юриста в Минске.
Однако в силу политической ситуации консульства РБ в стране её нахождения не работают и, следовательно, доверенность оформить не могут.
Есть ли шанс что-то сделать в этой ситуации?
Я заказал товар, но сроки доставки давно прошли. Как потребовать компенсацию?
Мы участвовали в тендере, но нашу заявку отклонили без веских причин. Можно ли обжаловать решение и как это сделать?
Мне нужно представительство в суде, но я не знаю, как выбрать юриста. Какие критерии важны при выборе?
Добрый день. Хотела бы получить консультацию. Ситуация следующая : я гражданка Беларуси, так же имеется гражданство турции. Замужем за турком, имею двое детей 12 и 9 лет. Брак заключался в турции, но был легализован в Беларуси. Хочу развестись, муж против. Могу ли я подать на развод в Беларуси ? Если да, как потом легализовать развод в турции ? Если он не прилетит на заседания в Беларусь, как будет проходить развод и права на детей ? Благодарю
Я привожу товары из-за границы для личного пользования. Нужно ли платить пошлины?
Здравствуйте, подскажите, могут ли судебные приставы взыскать долги с детских пособий, родовых и декретных?
Добрый день!
Устроилась работать в компанию, официально оформлена по контракту, контракт на 2 года, до конца испытательного срока остался 1 месяц. После окончания испытательного срока я обязана буду отработать на компанию 1 год, т.к компания сейчас проводит обучение. Работа удалённая, полный рабочий день. По окончании испытательного срока хочу перейти на неполную рабочую неделю, по семейным обстоятельствам. Я замужем, есть двое детей — 11 и 13 лет. Прочитала в ТК РБ, ст. 289, что наниматель обязан будет предоставить мне неполную рабочую неделю, т.к у меня есть ребёнок до 14 лет.
Подскажите пожалуйста, так ли это? Могу я рассчитывать на неполную рабочую неделю? И стоит ли предупреждать об этом нанимателя заранее? Спасибо!

