Вопросы и ответы
Мне вынесли выговор на работе, но я считаю его несправедливым. Как его можно оспорить?
Я купил ботинки, но через неделю они порвались. Магазин отказывается возвращать деньги. Что делать?
Можно ли подарить участок, находящийся в пожизненном праве владения с существующим на нем фундаментом другому человеку?
Осужден по 317ч2 ук рб в приговоре написано о лишении права заниматься деятельностью связаной с управлением транспортных средств,могу ли я с таким приговором сдать на права и ездить на личном ТС?
Я подал в суд на должника, но процесс затягивается. Можно ли ускорить рассмотрение дела?
Мой счет арестовали, но я не знаю точную сумму задолженности. Как можно узнать, сколько нужно заплатить, чтобы разблокировать счет?
Доброго времени суток, после смерти родителей мужа. Он не может вступить в наследство в квартиру, так как является
вместе с сестрой участники приватизации.
На её момент они были несовершеннолетним. В квартире никто не прописан.
Сестра живёт в США и имеет Американское гражданство .
Ехать вступать она не собирается. Сказав что б Беларусь она не прилетит. И вопросы чтоб решали сами.
Мы воспитываем ребёнка инвалида. И оплачивать коммунальные услуги для нас очень накладно по таким тарифам.
Подскажите пожалуйста можно ли что то сделать без неё?
Здравствуйте! У меня вопрос по ст. 67 и 68 ТК РБ. Работаю на должности специалиста в не бюджетной организации. На период временного отсутствия (трудовой отпуск, больничный, командировка) моего непосредственного руководителя я исполняю его обязанности. Мои обязанности по основной работе в этот период я также выполняю (документально меня не освобождали от выполнения обязанностей по основной работе). До 2019 года оплата труда в данном случае производилась в соответствии со статьей 67 ТК РБ.
Но с 2019 года наниматель (ссылаясь на изменения в трудовом законодательстве) по приказу оформляет временный перевод и производит оплату труда в соответствии со статьей 68 ТК РБ: оплата труда производится по выполняемой работе, но не ниже среднего заработка по прежней работе (ч. 1 ст. 68 ТК). Фактически при временном переводе на должность руководителя по итогу я получаю заработную плату в сумме, если бы работал на прежней должности специалиста.
Вопрос: правомерно ли в моем случае наниматель применяет трудовое законодательство и производит оплату труда, ссылаясь на статью 68 ТК РБ?
Заранее благодарю за ответ!