Гугович Наталья Сергеевна

Должник объявил себя банкротом. Можно ли взыскать с него задолженность?

Я хочу открыть индивидуальное предпринимательство. Какие документы нужны для регистрации в налоговой?

У нас есть подозрения, что тендер проведен с нарушениями. Как доказать фальсификацию?

Добрый день подскажите пожалуйста Я мать ребёнка-инвалида второй группы работаю в школе учителем воспитатель младших классов тоже деток инвалидов и у меня по расчётному листу высчитана налог 13%. То есть ну доход без МП допустим 1089налог 13% 116и со всех высчитывают 13%, так ли оно

Здравствуйте! У умершего мужа было ООО (доля уставного фонда 51%), где он и работал заместителем директора. Наследники жена и несовершеннолетняя дочь (4 года).

В уставе прописано, что Доли в уставном фонде Общества переходят к наследникам граждан и правопреемникам юридических лиц, являвшихся Участниками Общества, только с согласия остальных Участников Общества. Отказ в согласии на переход доли в уставном фонде Общества влечет за собой обязанность Общества выплатить наследникам умершего Участника Общества или правопреемникам юридического лица — Участника Общества действительную стоимость доли в уставном фонде Общества.

Правомерен ли отказ второго учередителя, у которого доля 49% (работает удаленно бухгалтером в этом ООО, но живет заграницей)?

Действительная стоимость рассчитывается на дату смерти или после закрытие года?

Как я могу проверить, не уменьшил ли умышленно второй учередитель стоимость доли?

Мы хотим объединить две компании в одну. Как проходит процедура реорганизации?

Мы с супругом разводимся, у нас есть совместно нажитая квартира. Как правильно разделить жилье, если оба претендуем на него?

Может ли наниматель из 100 сотрудников, работающих на предприятии по одной професии и выполняющих совершенно одинаковые функции (для всех аналогичная рабочая инструкция), занятых на производстве одинаковой продукции для 30 сотрудников установить неполное рабочее время (4 часа) по причине снижения объемов производства продукции или это необходимо сделать для всех работников?