Вопросы и ответы
Мне поставили неверный диагноз, и из-за этого я получил осложнение. Как можно пожаловаться на врача и добиться компенсации?
Снимал на телефон действия сотрудников милиции, но они потребовали удалить видео. Законно ли это и что делать?
Здравствуйте, подскажите, могут ли судебные приставы взыскать долги с детских пособий, родовых и декретных?
Я построил пристройку к дому без разрешения. Можно ли теперь узаконить её и как это сделать?
29 июля 2025 года у меня заканчивается пятилетняя отработка по договору целевой подготовки. Изначально я планировал уволиться 5 августа 2025 года, сразу после завершения обязательного срока.
Однако работодатель утверждает, что моя отработка длится до 20 сентября 2025 года. Это связано с перерывом в трудовом стаже из-за призыва на срочную военную службу:
— 04.11.2020 — уволен по п. 1 ст. 44 ТК РБ (призыв в армию);
— 17.11.2020 — фактически призван;
— 16.11.2021 — завершил службу;
— 25.12.2021 — восстановился на работе.
Позиция работодателя:
В отработку засчитывается только период службы (17.11.2020 – 16.11.2021). Остальное время (04.11.2020 – 17.11.2020 и 16.11.2021 – 25.12.2021) считается перерывом и требует компенсации за 1 месяц и 20 дней неотработанного срока.
Позиция университета:
Нужно включить весь период от увольнения до повторного трудоустройства (04.11.2020 – 25.12.2021). В этом случае к 5 августа 2025 года отработка будет считаться выполненной. Университет рекомендовал написать заявление, чтобы мне засчитали весь срок в отработку, но работодатель такое заявление принимать не хочет, либо только на период службы.
Текущий вопрос:
Чей расчет верен? Должен ли я компенсировать указанный период или отработка завершается в августе?
Добрый день. Являюсь гражданином РФ и имею ВНЖ в РБ. Планируем покупку электроавтомобиля на маму (гражданство РБ) с оформлением доверенности на мой ВНЖ в РБ. Переодически буду посещать РФ на автомобиле (работаю вахтами там). Уточните, пожалуйста, не будет ли каких-то проблем при такой схеме использования авто в РФ ?
Клиент подал иск в суд на нашу компанию. Как действовать?
Подскажите пожалуйста, составлялся договор транспортного средства на неделю со мной, как физическим лицом, в котором было прописано, что за передачу управления транспортного средства (штраф 50 базовых), в результате человек сел за руль и его остановили пьяным, считается ли это передачей руля и полагается ли штраф, при этом подписи под страницей с этим пунктом нет, есть только в конце всего договора и в акте приема и осмотра транспортного средства
(Фотографии договора имеются)

